Анкета онлайн в пятерочку
АНКЕТА в ПЯТЕРОЧКУ
При трудоустройсте в сеть магазинов “Пятерочка” Вам на телефон приходит сообщение следующего содержания:
Добрый день, ___ !
Просьба заполнить анкету для согласования вашей кандидатуры https://4fit.hro.ru/sms_auth ФТС “Пятерочка”.
При трудоустройсте в сеть магазинов “Пятерочка” на Ваш адрес электронной почты приходит сообщение следующего содержания:
Добрый день, уважаемый кандидат!
Мы поздравляем вас с переходом на следующий этап собеседования.
На этом этапе вам необходимо заполнить свою персональную анкету с целью согласования трудоустройства в нашу компанию.
Пожалуйста, перейдите по этой ссылке «ссылка на анкету» [ https://4fit.hro.ru/sms_auth ]
После перехода следуйте инструкциям.
По результатам согласования на ваш e-mail придет письмо с информацией о дальнейших шагах.
Центр подбора персонала
Федеральная торговая сеть «Пятерочка»
—
Administrator
Где взять анкету для пятерочки? Образец анкеты в магазин пятёрочка на руководящие должности.
Анкета в пятерочку = Анкета в службу безопасности пятерочки = Анкета для трудоустройства в пятерочку
Соискатель может заполнить свою персональную анкету с целью согласования трудоустройства компанию Пятерочка в файле и отправить в письме на электронную почту компании.
Анкета для трудоустройства в компанию пятерочка с вопросами:
Для работы в: ( выбрать из списка – Перекресток / Пятерочка / Карусель )
На должность: ( указать желаемую должность – директор / заместитель директора / администратор / . )
Фамилия Имя Отчество
Фамилия Имя Отчество (в случае если менялось)
Дата рождения ( день / месяц / год )
Паспортные данные ( серия / номер / кем выдан / когда выдан )
Данные кандидата
Место рождения:
Адрес регистрации:
Адрес временной регистрации:
Адрес проживания:
ИНН:
Дополнительная информация
Участие в учредительской/предпринимательской деятельности:
Электронная почта:
Наличие водительских прав:
Наличие личного автомобиля:
Свободное заполнение:
Основное образование (училище, техникум, институт, аспирантура)
Год поступления
Год окончания
Название учебного заведения
Специальность
Дополнительное образование (повышение квалификации, курсы)
Год поступления
Год окончания
Название учебного заведения
Специальность
Предыдущий опыт работы
Название организации:
Вид деятельности Компании:
Обязанности:
Адрес:
ФИО непосредственного руководителя, должность:
Должность:
Дата поступления:
Дата увольнения:
Телефон:
Причина увольнения:
Родственники и члены семьи
Родство: отец / мать / брат или сестра / и так далее
Фамилия Имя Отчество
Дата рождения
Дополнительные данные
Место работы и прочее:
Адрес:
Родственники, знакомые, работающие в нашей Компании
Родство: отец / мать / брат или сестра / и так далее
Фамилия Имя Отчество
Дата рождения
Дополнительные данные
Место работы и прочее:
Адрес:
Дополнительные сведения, не вошедшие в поля выше
Укажите источник информации о вакансии в X5 Retail Group
Обращаем Ваше внимание – особенности заполнения анкеты для пятерочки
В анкете Нельзя менять шрифты, формат ячеек, формат анкеты (только xlsx), удалять строкистолбцы, нужно заполнить каждую строку, архивировать анкету и документы не нужно.
Если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, учредителем, то в анкете ставим «нет»;
если ИП, учредитель, соучредитель, участник: указывать ОБЯЗАТЕЛЬНО! ИНН, наименование «ООО», регион регистрации (если несколько в разных субъектах, если зарегистрированы и работаете в разных субъектах РФ, переезд на новое место); если была смена фамилии: на какую фамилию зарегистрировано ИП, ООО, и т.д.
если считаете необходимым, что-то дополнительно сообщить о себе укажите данные в анкете или в сопроводительном письме.
В местах работы указывает дату в формате – 04.03.2013
У родственников прописывается адрес ПРОЖИВАНИЯ
АНКЕТА ДЛЯ ПЯТЕРОЧКИ – Файл в .xlsx
Скачайте анкету соискателя в пятёрочку / внимательно заполните анкету, не пропуская ни одного поля / отправьте заполненную анкету на электронный адрес отдела персонала сети магазинов пятерочка.
Анкету для заполнения персональных данных кандидатом при приеме в ООО “Пятерочка” можно попробовать найти на официальном сайте пятёрочки, либо в любом из магазинов данной торговой сети.
www.5ka.ru/card — активация карты, личный кабинет
Как активировать карту www.5ka.ru/card
Как только вы получили вашу персональную выручай-карту сети магазинов Пятерочка, нужно на специальной странице www.5ka.ru/card активировать карту. Если у вас еще нет карты-Выручайки, то Вам совершите покупку в любом магазине торговой сети «Пятерочка» на сумму от 555 рублей.
Так выглядит карта-выручайка Пятерочка
Способы активации карты:
- Активировать карту можно как на сайте www.5ka.ru/card
- Так и позвонить на бесплатный номер 8 (800) 555-55-05
- Или же отправить простую смс на специальный номер 7555
Активация карты в личном кабинете
Эта операция занимает до 10-15 минут.
- Перейдите по следующей ссылке на официальный сайт магазина Пятёрочка https://5ka.ru/card/
- Нажмите снизу на странице кнопку «Активировать карту»
- Введите Ваш номер телефона
- Вскоре вы получите SMS с проверочным кодом. Введите его в полу указанное на картинке ниже.
- Затем система попросит Вас ввести номер вашей Выручай-карты
- В конце Вам нужно заполнить небольшую анкету с данными о себе
- Затем после активации в личном кабинете Пятерочки Вы сможете увидеть ваши накопленные баллы
Через звонок на номер 8 (800) 555-55-05
Звонок для клиентов магазинов Пятерочка бесплатный по всей территории РФ. Для регистрации Вашей карты понадобится паспорт, номер карты и номер мобильного телефона.
Активация вашей карты по SMS
Отправьте SMS на номер 7555 со следующими данными:
- номер Выручай-карты
- ФИО владельца
- дата рождения без пробелов и точек
Если все пройдет успешно, то Вы получите сообщение с паролем от личного кабинета Пятерочки и на этом активация карты будет завершена.
Посмотрите видео про карту-Выручайку сети магазинов «Пятерочка»:
Личный кабинет
После активации карты в личном кабинете на сайте «Пятерочки» (находится по адресу www.5ka.ru/card), Вы сможете абсолютно легко следить за акциями в сети и каталогом товаров.
Если Вы еще не активировали карту, то прочтите инструкцию про активацию карты выше.
Если кто не знает, Пятерочка — крупная сеть супермаркетов в Российской Федерации. И сейчас в сети проходит акция — карта-Выручайка. Это бонусная карта, которая позволяет копить бонусы с каждой покупкой, которые в последующем Вы сможете использовать как скидку.
Пятерочка
Функционал личного кабинета Пятерочки
В личном кабинете Вы сможете следить за последними новостями торговой сети.
- Все новая информация об акциях
- Возможность безналичной оплаты
- Возможность пользоваться бонусами «Спасибо» от Сбербанка
- Постоянным покупателям скидки
- Покупай — получай призы
- Московские пенсионеры могут получить скидку до 10% на определенные товары
Регистрация и вход в личный кабинет
Зарегистрироваться на сайте можно воспользовавшись специальной анкетой:
- Возьмите в магазине специальную анкету, заполните и отдайте обслуживающему персоналу, они помогут с настройкой личного кабинета
Регистрацию в личном кабинете и дальнейшую активацию можно произвести самому. Для этого введите адрес сайта www.5ka.ru/card/ , посмотрите в правый верхний угол и найдите ссылку «Личный кабинет».
В форме регистрации введите Ваш номер телефона, а после, код из СМС, которую Вы получите.
Если Вы забыли пароль от личного кабинета, то его довольно просто восстановить — воспользуйтесь кнопкой»забыл пароль».
Подробнее о регистрации в личном кабинете и активации карты читайте в нашей инструкции.
Хотите без проблем устроиться работать в Пятерочку? Научу.
Добрый день мои подписчики и те кто пришел на канал впервые. Сегодня я Вам расскажу как быстро и без лишней волокиты устроиться работать в Пятерочку.
Тем, кто еще не решил стоит или нет идти туда работать, предлагаю ознакомиться со статьями : Четыре причины идти работать в Пятерочку , и Почему Вам не стоит идти работать в пятерочку . В этих статьях я довольно полно описываю все плюсы и минусы работы в данной компании.
И так начнем. Кто-то скажет, что в этом нет ничего сложного и с одной стороны будет прав. Да, само трудоустройство проходит довольно быстро, но только при условии того, что Вы сделаете все правильно. Вообще существует два пути трудоустройства в ФТС Пятерочка.
Первый – через ОПП (отдел подбора персонала) и второй – через личный визит в магазин. Теперь рассмотрим каждый из них подробно.
1. Отдел подбора персонала.
Для того, что бы воспользоваться данным способом, Вам нужно позвонить на горячую линию и выбрать нужные пункты голосового меню. Дальше Вым предложат заполнить анкету. По окончании заполнения скажут ждать звонка. Рассматривать Вашу анкету будут от одного до пяти-семи дней. Потом Вам позвонят и направят в один из магазинов, для собеседования с директором. Вот тут возникает первая проблема. Она заключается в том, что не факт, что на данном магазине будут свободные ставки. Вы скажете: – А почему меня тогда туда направили?
А потому, что ОПП на прямую с магазинами не взаимодействует. ОПП просто в системе видит, что на магазине одна ставка свободна. Но кто Вам сказал, что она именно для Вас? Зачастую бывает, что на эту ставку ожидается перевод сотрудника с другого магазина или на нее в ближайшее время придет “свой человек”, а может быть еще интереснее. ОПП может на одну свободную ставку в магазине отправить мягко говоря больше одного кандидата. И когда Вы придете, Вам скажут, что ставка уже занята. И по-сути Все окажутся правы. Так что, что бы этого не случилось есть второй способ. Можно напрямую подойти в магазин и сразу пройти собеседование с директором.
2. Личный визит в магазин.
Первое на что хотелось обратить Ваше внимание – приходить нужно только в будние дни, так как если у директора будет выходной, администрация магазина скорее всего скажет Вам:
– Приходите завтра, сегодня директора нет.
Это конечно не правильно, но в целом логично, так как у администратора или заместителя директора своей работы очень много и им проще попросить Вас прийти в другой день, чем самим Вас собеседовать.
Второе – у Вас с собой должен быть как минимум паспорт, так как его копии нужны для отправки Вашей анкеты в СБ ( служба безопасности).
Рассказывать о том, как проходит собеседование не буду, так как в нем нет ничего не обычного. Вам важно, что бы Вашу анкету и копии паспорта прямо при Вас отправили на порверку СБ. Это важно потому, что очень часто бывает, что анкеты просто убираются в стол или в шкаф или вообще куда нибудь на дальнюю полку. Проверяет Вашу анкету СБ один – два дня. Больше может быть только если праздники или отправили на проверку перед выходными. Как только приходит положительный ответ, директор Вам позвонит и пригласит для трудоустройства. Тут нужно отметить один момент – СБ не объясняет причины отказа.
Перед тем, така идти трудоустраиваться уточните у директора весь список нужных документов. Чем дольше Вы будете что-то доносить, тем с большими проблемами можете столкнуться в дальнейшем.
Отдельно стоит сказать про один момент. В Пятерочке для ПК ( продавцов-кассиров) нет испытательного срока. Если Вым говорят, что Вас пока берут на испытательный срок – Вам врут. В лучшем случае Вас проведут как сотрудника аутстаффинговой компании или же вообще Вы будете несколько дней работать бесплатно. Что бы этого не случилось, перед тем, как приступать к работе, просто попросите директора распечатать Ваш график работы. Если его распечатают, значит Вы уже трудоустроены и можно без опаски приступать к работе.
Вот вроде бы и все. Спасибо, что читаете. Ставьте лайки, подписывайтесь на канал и пишите в комментариях о том, что еще Вам интересно узнать о Пятерочке.
Работа в «Пятерочке»: вакансии, отзывы сотрудников, как устроиться
Сеть супермаркетов «Пятерочка» — это крупнейшая торговая сеть магазинов в России. Она насчитывает более 15 000 универсамов на всей территории страны, более 5 000 000 покупателей в месяц и около 180 000 сотрудников. Гипермаркет часто радует посетителей акциями.
Преимущества трудоустройства
Компания действует с 1999 года, поэтому имеет богатую историю и опыт. На протяжении 20 лет гипермаркет доказывает свою надежность, как покупателям, так и сотрудникам. Многие спрашивают, как устроиться на работу в «Пятерочку» и желают пройти собеседование, ведь магазин предлагает хорошие условия для трудоустройства.
- Работники получают конкурентную заработную плату и вознаграждения по результату работы.
- Дружелюбный коллектив – все участники проявляют активную социальную позицию.
- Продвижение по карьерной лестнице.
- Все сотрудники профессионально развиваются.
- Официальное трудоустройство.
- Совмещение работы и обучения.
- Оплачиваемая стажировка.
Работа в «Пятерочке»: вакансии и зарплата
Ежегодно количество гипермаркетов растет. Рабочих мест появляется больше. Универсам предлагает различные вакансии с достойными зарплатами.
Водитель
Магазин располагается практически во всех районах в крупных и средних городах. Вакансия водителя часто открыта. В среднем они получают 36 000 руб. в месяц. Во многих гипермаркетах требуются водители электроштабелеров. Их средняя заработная плата на уровне 45 000 руб. Работа водителем в «Пятерочке» подходит для мужчин с личным грузовым автомобилем.
Отзывы сотрудников-водителей о работе положительные. Для мужчин, любящих ездить на машине, эта вакансия всегда желанна. Водителей устраивают хорошая заработная плата за несложную работу и дружелюбный коллектив.
Продавец-кассир
Впечатление о магазине во многом зависит от работы продавца-кассира. Его умение общаться с покупателями и готовность помочь, для работодателя очень важно, а также помогает сети развиваться. Средняя зарплата сотрудника на этой должности – 19 000 руб. в месяц. Старший продавец-кассир получает около 29 000.
Отзывы о работе в «Пятерочке» продавцом содержат позитивные моменты. Обед и ужин за счет компании, неплохой коллектив, возможность карьерного роста. Многие директора гипермаркета – это бывшие продавцы-кассиры.
Директор
Лицо гипермаркета, которое решает конфликты с покупателями и сотрудниками, это — директор. Вакансия открыта для людей с крепкими нервами и хорошими коммуникативными способностями. Средняя зарплата – 32 000 руб. в месяц.
Отзывы о работе в «Пятерочке» директором в основном положительные. Из плюсов особенно выделяют белую зарплату, оплачиваемые больничные и отпуска, полный социальный пакет. А также продвижение по карьерной лестнице, бесплатное обучение на тренингах и стабильность компании. Многие стажеры на должность заместителя директора отмечают, что «Пятерочка» дает шанс, который нельзя упускать. Сотруднику гарантирован толчок для будущей карьеры.
Администратор
Обязан осуществлять руководство над продавцами, кассирами, продавцами-консультантами, подготавливать подачу товаров в торговые залы, вести учет остатка товаров и т.д. Средняя зарплата администратора около 24 000 руб. в месяц.
Из плюсов администраторы выделяют своевременную зарплату и дружелюбный коллектив. Стажировку могут проходить даже студенты университетов. Учащиеся рады пробовать свои силы в новой для себя отрасли и набраться опыта.
Супервайзер
Это наставник, который планирует потребности в персонале, формирует команду директоров, обучает и развивает подчиненных, регулярно анализирует работу конкурентов и т.д. Вакансия супервайзера в «Пятерочке» требует от человека высокие коммуникативные способности, большой опыт работы в торговле, выраженные лидерские качества. Эта сложная работа оценивается в среднем на 60 000 руб.
Другие вакансии на работу в «Пятерочке»
Набор кадров, а значит и качество работы универмага, полностью зависит от менеджера по персоналу. Этот сотрудник обязан знать технологии подбора людей, адаптации стажеров, разрабатывать мероприятия по привлечению сотрудников. Средняя зарплата менеджеров по персоналу около 58 000 руб.
Гипермаркет не ограничивается данными вакансиями. Он предлагает выбор в соответствии с любыми способностями человека. Есть возможность трудоустройства без опыта. Весь список вакансии размещен на официальном сайте.
Как устроиться на работу в «Пятерочку»?
Работа в крупнейшей торговой сети России привлекает многих людей. В гипермаркете, как правило, часто появляются открытые вакансии, и попасть на них особого труда не составляет.
Условия трудоустройства
Крупные и успешные магазины обращают внимание на честность, ответственность и трудолюбие своих будущих сотрудников. Эти качества важны абсолютно для каждого работника, отдельные вакансии требуют особенных умений и навыков. Например, для должности супервайзера необходим опыт работы в обучении и торговле, а для кассира — опыт не требуется.
Оплачиваемая стажировка и исключение неофициального трудоустройства – это два значимых плюса для компании. Все работники имеют чистый оклад и премии за свои заслуги. Если сотрудник проработал год, то к его окладу прибавляется 5% — это программа называется «Выслуга лет».
На собеседовании человек должен понимать, что его ждет непростая работа. Большие нагрузки, постоянные переработки, ужесточение условий получения премиальных денег – все эти недостатки встречаются при работе. Крупные премии обычно получают директора организации, его заместители, администраторы.
Анкета на работу в «Пятерочку»
Все люди, устраивавшиеся на работу, сталкиваются с анкетированием. Обычно его проходят сразу несколько человек. Анкета – это главный барьер перед приемом на работу. Кто-то имеет мнение, что самое главное – это указание опыта работы в торговле. Это не так. Преимущественный пункт для работодателя – это ожидаемая заработная плата будущего сотрудника. Желательно указывать сумму меньше, чем указано в объявлении.
Работодатель заинтересован взять новичка, ведь он будет стараться выполнять качественно работу, и он заинтересован понравиться коллективу и руководителю. Также новичок пока не умеет увиливать от работы. Поэтому при заполнении анкеты можно упомянуть о небольшом опыте, но сильно рекламировать себя не рекомендуется.
Заполнить анкету в «Пятерочку» на работу из дома – это самый удобный и простой вариант. Вопросы в ней мало чем отличаются от граф в резюме, поэтому справиться с ней может каждый.
- Переходите на сайт https://5ka.ru/career/
- Выберите Ваш город.
- Из списка выбираете вакансию, и возле нее нажимаете на кнопку «Откликнуться».
- Далее заполняете предложенные поля.
- Уже имеющееся резюме можно просто приложить к письму, если его нет, то нужно нажать «Заполнить резюме вручную».
Работа в «Пятерочке»: отзывы сотрудников
В сети работают тысячи сотрудников самого разного ранга. Они отмечают различные плюсы и минусы организации. Недовольства и преимущества разделяются в соответствии с должностью.
Супервайзеры и директора магазинов редко жалуются на работу и заработную плату. Их устраивает все, кроме недостатка свободного времени и большой нервной замотанности. Администраторы менее довольны своим рабочим положением. Многие жалуются на бесконечные переработки, а также, что приходилось заниматься не своими прямыми обязанностями, а раскладывать товар на полках. При нехватке средств в кассах администратор обязан ликвидировать ее с помощью собственного кошелька. Водители жалуются на отсутствие времени отдыха, а также на то, что все хищения списывают на них. Кассиров и консультантов в первую очередь накрывает волна из шквала негатива со стороны покупателей.
Кассир «Пятерочки» отмечает: «Рабочий день длится с 9:00 до 22:00, но после закрытия магазина остаемся раскладывать товар на полки в течение двух часов. Также постоянная смена ценников выбивает из сил. Сегодня одна цена на товар, а завтра уже совсем другая – приходится переклеивать. В трудовом регламенте сказано, что на обед нужно уделять 1 час. Мы успеваем поесть и отдохнуть за двадцать минут. Затем снова за работу».
Товаровед рассказывает: «Из-за постоянной нехватки персонала приходится переделывать всю работу по залу. Из-за этого более полудня проводим на ногах. Но стабильно платят, хоть и небольшую заработную плату».
Кладовщик отмечает: «Есть большая заинтересованность в выполнении плана. Сколько отработал, столько и получил. Большой плюс в корпоративном транспорте. Из минусов — отсутствие мероприятий по праздникам».
Работа в «Пятерочке» вакансии нравятся молодым стажерам и стажерам-студентам, которые пробуются на роль администратора или заместителя директора. Для них гипермаркет дает возможность набраться опыта и дарит первый шаг на пути к карьере. Кто-то отмечает, что в магазине можно проявить свои организаторские, творческие и управленческие навыки перед настоящей работой. Многие из молодых сотрудников остаются в магазине и дальше двигаются по карьерной лестнице.
Стажер на должность заместителя директора краснодарской «Пятерочки» говорит: «Стажировка очень увлекательная и интересная, каждый день получаю новые знания и навыки, потому нравится все. Выбрала этот гипермаркет, т.к. стабильная и динамичная компания, есть отличные возможности для личностного развития. Мой наставник – отличный руководитель, с радостью помогает освоить программу обучения».
Работа в «Пятерочке» по отзывам сотрудников, несмотря на минусы, все отмечают большой плюс в хорошем дружелюбном коллективе и том, что можно работать без опыта. Сотрудники гипермаркета должны быть активными, позитивными, коммуникабельными и уметь много работать.
В общем рейтинге персонал и покупатели ставят универсаму 5-6 баллов из 10. Сеть масштабная, из-за чего организация и управление магазином затруднены. Негативные комментарии превышают позитивные.
Заключение
«Пятерочка» ежегодно открывает около двух тысяч магазинов, а значит, открываются новые места работы для граждан. Универсам представляет гарант стабильности, качества, уверенности в завтрашнем дне. Хотя работать там непросто, туда приходят стажироваться тысячи человек. Их привлекают белая заработная плата, полный соц. пакет, оплачиваемые больничные и отпуска и дружелюбный коллектив.
Отдел кадров ООО Агроторг Пятерочка
Пятерочка («ООО «Агроторг») – крупнейшая сеть магазинов, ежедневно насчитывающая десятки тысяч клиентов. Такой количество посетителей требует соответствующую команду работников, которая сможет на должном уровне обслужить их.
Отдельный штат требуется для покупки продукции, ее распределения, доставки, принятия, фасовки по полкам. Это лишь часть из общего списка задач. Сейчас существует много вакантных мест в данную компанию. Но перед трудоустройством необходимо ознакомиться с их вариантами, требованиями к ним и другими нюансами. Об этом мы расскажем далее.
Телефон отдела кадров
При появлении вопросов относительно трудоустройства позвоните по номеру 8-800-775-55-32 (бесплатно). Номер принадлежит единой справочной службе, звонок осуществляется по горячей линии. Также, доступными для связи являются номера 88002225553, 88005551750. Как таковых различий между ними нет.
Местоположение абсолютно не имеет значения, ведь обращение принимается со всех городов. Если компетенции оператора не будет достаточно для ответа на поставленный вопрос, то он перенаправит вас на уполномоченное лицо, назовет необходимый номер телефона, адрес отдела кадров, где можно подать обращение.
Адрес
Центральный офис находится по адресу: Средняя Калитниковская ул., д. 28, г. Москва. Если находитесь в другом городе, то посетите отдел кадров Пятерочки по другим адресам. Уточнить их нужно на сайте компании: www.5ka.ru/career/?location_type=store
Также, информацию можно узнать по телефону, созвонившись с оператором.
Заполнение анкеты
Практически у любой работы перед началом официального собеседования требуется пройти простой, но важный этап – анкетирование. Работа в Пятерочке не является исключением. Заполнить анкету онлайн можно на официальном сайте компании (ссылку мы уже оставляли выше).
В ней не станут задавать какие-либо узкоспециализированные вопросы. Потребуется обозначить свою контактную информацию, желаемую должность, размер заработной платы. Разберем данный этап подробнее.
Многие считают: «Специалист по подбору персонала обращает наибольшее внимание на опыт». На самом деле рассматривают совершенно иной параметр. К сожалению, данная компания не действует по принципу «за хорошего работника следует платить соответствующие деньги». Поэтому, чем ниже сумма желаемой ЗП, тем выше шанс принятия.
Изначально это может показаться странным, ведь с самого начала видно установленные на сайте цифры. Однако, даже если сумма устраивает вас, то следует задуматься о своих конкурентах. Не стоит забывать – кроме вас на место претендует еще несколько десятков потенциальных работников, каждого из которых устроит подобная заработная плата. То есть, абсолютно точно найдется хотя бы один человек, указавший меньшее значение, а потому именно он является выгодным для компании лицом, которое с большей вероятностью возьмут на работу.
С другой стороны, существует хитрость, позволяющая поговорить об оплате за свой труд непосредственно с будущим руководителем, человеком, который проводит собеседование. В вышеназванном поле укажите диапазон, а не точные цифры. Допустим, 18000-25000 рублей.
Кроме вышеназванных пунктов рекомендуем обратить внимание на опыт. Казалось бы, если человек уже имеет за плечами опыт работы в выбранной сфере, то шансы принятия анкеты должны увеличиться. На самом деле все наоборот. Так как работник без опыта не знает всего того, что его ожидает, он старается понравиться начальству, превышая рабочие нормы в несколько раз. Разумеется, скрывать стаж не нужно, но громко афишировать тоже не стоит.
Вакансии
Как мы уже указывали, для полноценного функционирования сети магазинов требуется крупный штат работников, готовых обслуживать клиентов, работать с продуктами, заниматься оформлением бумаг.
Поэтому, все вакантные места были разделены на три категории, которые подразумевают выполнение должностных обязанностей на складе, в магазине, в офисе.
В магазине
Трудоустройство происходит по 4 вакансиям. Самая стандартная из них –продавец-кассир. По сути для становления на должность не требуется практически ничего. Достаточно среднего образования. Дополнительным плюсом подразумевается наличие у соискателя действующей медицинской книжки. В остальном же, на работе поощряется «честность, ответственность дисциплинированность, внимательность».
Вторая разновидность – товаровед-приемщик. В его обязанности входит анализ количества необходимых к заказу товаров, их прием, отслеживание списания товаров. Кроме того, он занимается распределением работников при инвентаризации.
Еще две разновидности рабочих мест – директор магазина, его заместитель. Для трудоустройства потребуется иметь среднее специальное образование, опыт по аналогичной должности, умения в области обращения с ПК, а также удовлетворять некоторым другим параметрам.
На складе
Здесь классификация работников подразделяется по трем типам.
Первый – водитель электроштабелера в Пятерочке. Для становления необходим опыт по аналогичным профессиям от одного года, наличие среднего образования, права на управление электропогрузчиком.
Второй – специалист по документообороту. Требуется иметь аналогичный опыт, но уже среднее специальное образование. Список основных обязанностей предоставлен ниже.
Третий – оператор склада. Работа предполагает крайне много физического труда – тоже следует заранее учесть. Ничего, кроме него, там не будет, ведь на работу примут даже человека без опыта, со средним образованием.
Работа в офисе
Сейчас можно устроиться на пост директора кластера, супервайзера. Заработная плата каждого работника одна из самых высоких, но требует изначального соответствия множеству параметров, не говоря уже о количестве ежедневно выполняемых задач.
Например, директор кластера должен иметь опыт не менее 5 лет в сфере торговли, более двух лет в управляющей должности.
Подведение итогов
Выше мы подробно разобрали тему трудоустройства в Пятерочке. Данная компания ставит перед собой множество сложных целей, для достижения которых требуется немало профессиональных сотрудников. Поэтому, даже сейчас имеется множество вакантных мест для самых рядовых должностей или управляющих, которые продолжают развивать торговую сеть.
Если планируете стать частью организации, то вышеназванная информация определенно поможет в этом. В статье мы разобрали действующие номера телефонов для связи, адреса для личного визита, вариации должностей, правила трудоустройства, важные критерии при заполнении анкеты.
Также, вы можете ознакомиться с одним из обзоров, созданным работников магазина.
Вакансии Пятерочка официальный сайт
Крупная торговая сеть предлагает вакансии Пятерочка. Оформление по трудовому законодательству, достойная заработная плата и другие привилегии ожидают соискателей на новом месте работы.
Про работу в Пятерочке
В поисках вакансии, официальный сайт Пятерочка представляет актуальную информацию по рабочим местам в трех направлениях: на складе, в супермаркетах и в офисе компании. Наличие не занятых должностей зависит от города и месторасположения филиала.
Анкету или резюме следует отправлять через официальный сайт отдела персонала. Для этого нужно:
- зайти на страницу https://5ka.ru/career/?location_type=store;
- выбрать свой город или он определится автоматически;
- в меню слева выбрать тип работы: на складе, в офисе или магазине.
Все вопросы по трудоустройству, условиям и требованиям к соискателям можно задавать по телефону горячей линии 8800-222-55-53. Если вакансия одобрена, с будущим работником связываются по номеру телефона и приглашают на собеседование. Заключение договора производится через филиалы торговой сети «Пятерочка». Адреса и телефоны можно посмотреть здесь https://www.x5.ru/ru/Pages/About/Contacts.aspx.
Работа в городах:
Вакансии в магазине
В этой категории размещаются основные должности, которые бывают часто востребованы в торговой сети. Выбрав свой город, система автоматически загружает список вакансий, которые есть по заданному месторасположению.
В связи с открытиями новых магазинов часто требуются:
- продавцы-кассиры;
- товароведы;
- директора и его заместители.
К сожалению, по карте нельзя увидеть, конкретно в какой магазин открыто вакантное место. Месторасположение придется уточнять у сотрудников компании.
Вакансии на складе
На данный момент открыты три должностных места:
- оператор склада;
- специалист по документообороту;
- водитель штабелера или погрузчика на складе.
Торговая сеть дополнительно дублирует анкеты на других порталах по поиску работу, где указывает месторасположение будущего рабочего места. На официальном сайте такую информацию найти нельзя.
Вакансии в офисе
Должности данной категории распределяются по областям. Чтобы подобрать из общего списка интересующую вакансию, следует справа установить галочку напротив наименования группы должностей.
Они распределяются следующим образом:
- управление персоналом (региональный менеджер, специалист по профессиональному обучению);
- эксплуатация (Начальник управления эксплуатации РЦ);
- ИТ (менеджер проектов);
- качество (менеджер по качеству);
- категорийный менеджмент (специалист категории «Молочная продукция/сыр/яйцо);
- операции (директор по управлению и развитию филиала, супервайзер);
- управление проектами (руководитель проектов);
- маркетинг (дизайнер-верстальщик);
- финансы (начальник отдела текущего и финансового контроля).
Самый большой блок вакансий относится к категории «Логистика и цепочки поставок». Сюда требуются:
- менеджер по работе с поставщиками;
- менеджер по управлению товарными запасами;
- специалист по пополнению товарных запасов;
- директор РЦ;
- руководитель направления по товарным запасам;
- начальник смены склада;
- менеджер по складским технологиям.
Опять-таки на официальном сайте магазинов Пятерочка отсутствует сортировка должностей по регионам. Данную информацию следует уточнить через телефон горячей линии.
Если в списке не нашлась подходящая вакансия, соискатель может оставить свои контактные данные и желаемую должность. Сотрудники отдела кадров свяжутся с кандидатом в случае подбора места.
Преимущества работы в Пятерочке
Соискателям, устроившимся на работу, компания сможет предоставить:
- оформление по закону с белой зарплатой, оплатой больничных листов, отпуска и перечислений в ПФР;
- премирование;
- обучение;
- стажировка и возможность карьерного роста.
Компания существует около 20 лет и зарекомендовала себя на рынке, как надежный работодатель. В организации сейчас работает около 160 тысяч человек и это не предел. Пятерочка продолжает развиваться, появляются новые магазины и вместе с ними вакантные должности.
Источники:
http://internet-russia.info/5ka-anketa-vopr.htm
http://www.5kacard.ru/
http://zen.yandex.ru/media/id/5d7e66995eb26840a7faa368/5e03123834808200b1fdd40d
http://rabota-vtinkoff.ru/v-pyaterochke.html
http://viruch5ka.ru/otdel-kadrov/
http://o5ka.ru/job