6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

2018 должностные инструкции ит начальника отдела

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО «Компания»
____________ В.В. Умников

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность начальника отдела информационных технологий (ОИТ) ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность начальника ОИТ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

1.3 Начальник ОИТ подчиняется непосредственно директору по экономике.

1.4 Начальник ОИТ назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению директора по экономике.

1.5 Начальнику ОИТ подчиняются:

— ведущие инженеры (системные аналитики),
— начальник бюро программного обеспечения,
— ведущие инженеры-программисты,
— ведущий инженер-электроник,
— системный администратор,
— оператор ВЦ.

1.6 В случае временного отсутствия начальника ОИТ его функции возлагаются на ведущего специалиста ОИТ приказом генерального директора предприятия с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Начальник ОИТ в своей производственной деятельности руководствуется:

— действующим на территории РФ Трудовым законодательством;
— Трудовым договором, заключенным с работодателем;
— принятыми на предприятии локальными нормативными документами;
— действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;
— Политикой предприятия в области качества;
— документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия;
— настоящей должностной инструкцией;
— положением о подразделении.

2 Должностные обязанности

Начальник ОИТ обязан:

2.1 Осуществлять текущее планирование работ в отделе.

2.2 Определять полномочия, должностные обязанности и ответственность работников отдела, в соответствии с их должностными инструкциями.

2.3 Предоставлять директору по экономике отчёты за отчётный период о выполненных отделом работах.

2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ.

2.5 Осуществлять перспективное планирование работ в отделе.

2.6 Рассматривать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.7 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.8 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

2.9 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.10 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.11 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.12 Анализировать деятельность отдела и результаты анализа доводить до сведения директора по экономике.

2.13 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.14 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

2.16 Обеспечивать программное сопровождение информационных потоков внутри предприятия.

2.17 Поддерживать в исправном состоянии технические средства обработки информации.

2.18 Организовывать и развивать локальные вычислительные сети предприятия.

2.19 Обеспечивать своевременное изменение выходных форм отчетности в связи с изменением действующих и отмене утративших силу законодательных документов.

2.20 Администрировать базы данных, организованных на сетевых серверах.

2.21 Систематически архивировать и хранить информацию на гибких и жестких носителях.

3 Профессиональные требования

Начальник ОИТ должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

3.13 Порядок оформления технической документации.

3.14 Основы экономики, организации труда и управления.

3.15 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию СМК.

4 Права

Начальник ОИТ имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей , если это не противоречит их должностным обязанностям.

4.2 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1. Начальник ОИТ обеспечивает предоставление структурным подразделениям предприятия:

5.1.1. Программные продукты, разработанные или приобретенные для эксплуатации в подразделениях предприятия.

5.1.2. Помощь в освоении внедряемых программных продуктов.

5.1.3. Технические средства обработки информации.

5.2 Начальник ОИТ получает от структурных подразделений предприятия:

5.2.1. Предложения по автоматизации различных задач управления и расчетов.

5.2.2. Требования на доработку и изменения программ, форм отчетности.

5.2.3. Заявки на приобретение технических средств обработки информации.

5.2.4. Заявки на ремонт неисправного оборудования.

6 Ответственность

Начальник ОИТ несет ответственность в установленном РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

Читать еще:  Высвобождение персонала виды правовое обеспечение основные мероприятия

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник отдела информационных технологий

Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий.

Начальник отдела информационных технологий. Общие положения

1.1 Сфера деятельности Начальника отдела находится в рамках функционирования компьютерного парка организации, установленных на нем операционной системы, приложений, коммуникационные программы и т.д.

1.2 Начальник отдела в своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, Уставом, решениями собрания организации, распоряжениями директора организации.

1.3 Начальник отдела относится к категории специалистов организации. Он принимается на работу и освобождается приказом директора организации.

Начальник отдела информационных технологий. Функции

Начальник отдела осуществляет свою деятельность в организации по следующим направлениям:

  • Автоматизация процессов организации;
  • Автоматическая система организации;
  • Сетевая операционная система;
  • Техническая помощь в выполнении другими сотрудниками организации своих служебных обязанностей;
  • Закупка оборудования, комплектующих, расходных материалов к компьютерам, принтерам и множительной технике;
  • Обновление баз данных и справочной информации для других структурных подразделений организации;
  • Работа корпоративной сети для связи головного и дополнительных офисов.
  • Доступ и контроль доступа сотрудников в сеть Интернет.

    Начальник отдела информационных технологий. Должностные обязанности

    Начальник отдела обязан:

    • Организовывать сотрудников отдела для поддержания аппаратно-технического и программного комплекса в постоянном рабочем состоянии;
    • Ставить задачи подчиненным, а также самому принимать меры для дальнейшего развития системы. Своевременно обновлять версии необходимых программ, следить за аналогичными разработками других фирм;
    • Принимать участие в разработке направлений развития организации, касающихся информационных технологий;
    • Обеспечивать бесперебойную работу оборудования;
    • Контролировать своевременное обновление электронных справочников нормативной документации;
    • Следить за постоянным повышением сотрудниками отдела своей квалификации, а сотрудниками организации — компьютерной грамотности;
    • Организовывать рабочее время сотрудников таким образом, что бы максимально возможно охватить все участки деятельности отдела по функционированию системы;
    • Обеспечивать конфиденциальность, строгое соответствие передаваемой третьим лицам информации организации об обеспечении информационной безопасности.

      Начальник отдела информационных технологий. Права

      Начальник отдела имеет право на:

      • Обеспечение всем необходимым для выполнения своих функциональных обязанностей;
      • Права, предусмотренные трудовым договором с администрацией организации;
      • Предъявление требований к сотрудникам организации по соблюдению правил обращения и эксплуатации закрепленной компьютерной техники, оргтехники и приборов.

        Начальник отдела информационных технологий. Ответственность

        Начальник отдела несет ответственность за:

        • Обеспечение рабочего процесса техническими средствами, своевременной связью и т.п.;
        • Соблюдение техники безопасности и охраны труда при работе с техникой;
        • Обеспечение сохранности сведений, составляющих коммерческую тайну или относящихся к категории для служебного пользования.

          Начальник отдела информационных технологий. Взаимоотношения, связи по должности

          6.1. Начальник отдела непосредственно подчиняется директору организации.

          6.2. По текущим вопросам, находящиеся в его компетенции, от Начальника отдела могут получить техническую поддержку, консультацию и т.п. весь персонал организации.

          Должностная инструкция начальника отдела ИТ инфраструктуры департамента информационных технологий (рус.)

          (название учреждения, организации)

          1. Начальник отдела ИТ инфраструктуры(далее начальник отдела) организует работы по созданию, обслуживанию и развитию инфраструктуры ИТ (средств вычислительной техники, коммуникаций и связи автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера).
          2. Начальник отдела подчиняется руководителю департамента информационных технологий.
          3. Начальник отдела в своей деятельности руководствуется:
            — действующим законодательством Украины,
            — приказами и распоряжениями генерального директора,
            — Положением о Департаменте ИТ,
            — настоящей должностной инструкцией,
            — иными внутренними нормативными актами.
          4. Назначение, перемещение и освобождение от должности начальника отдела ИТ инфраструктуры производится приказом генерального директора по представлению руководителя департамента информационных технологий.
          5. На должность начальника отдела назначается специалист с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы в сфере ИТ не менее 5-ти лет из них в должности руководителя не менее 3 лет.
          6. Требуемые специальные знания:
            — Законодательные и нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельности УИ, эксплуатации и обслуживания средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
            — рынок информационных услуг;
            — профиль, специализацию и перспективы развития предприятия;
            — средства сбора, передачи и обработки информации;
            — технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы основного и комплектующего оборудования, правила его технической эксплуатации;
            — технологию механизированной и автоматизированной обработки информации и проведения вычислительных работ;
            — сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций, виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
            — основы проектирования механизированной обработки информации;
            — порядок разработки планов работы УИ и его подразделений, графиков работы оборудования, регламентов решения задач;
            — организацию разработки нормативно-методической базы информационно-вычислительных систем;
            — законодательство о защите информации;
            — перспективы и направления развития средств вычислительной техники;
            — действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования работников;
            — методы расчета объемов выполняемых работ;
            — организацию ремонтного обслуживания оборудования;
            — порядок заключения договоров по оказанию информационных услуг и оформления технической документации;
            — передовой отечественный и зарубежный опыт использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
            — экономику, организацию производства, труда и управления;
            — трудовое законодательство;
            — правила и нормы охраны труда.
          7. Замещение начальника отдела на период временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, учеба, командировка и т.д.) производится согласно приказу генерального директора.
          8. _________________________________________________________________.
          9. _________________________________________________________________.
          1. Организует деятельность отдела ИТ инфраструктуры (ОИТИ) по обслуживанию, развитию и информационному обеспечению системы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи для механизированной и автоматизированной обработки информации, решения инженерных, экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.
          2. Руководит разработкой планов и графиков проведения работ по обслуживанию в соответствии с заказами подразделений предприятия, договорами на выполнение работ для сторонних учреждений (организаций) и техническими возможностями ОИТИ.
          3. Осуществляет выбор основного состава электронно-вычислительного оборудования, производит его обоснование, определяет формы и методы сбора информации, обеспечивает разработку и согласование с соответствующими подразделениями предприятия технологических схем обработки информации по задачам и технологическим процессам обработки информации средствами вычислительной техники.
          4. Определяет рациональную загрузку подразделений и исполнителей, обеспечивает контроль за процессами эксплуатации, соблюдением графиков и регламентов решения задач и выполнением работ в установленные сроки, качеством выполнения работ.
          5. Обеспечивает обновление технической базы ОИТИ и информационного обслуживания, внедрение современных методов и средств обработки информации в рамках реализации единой технологии развития информационно-вычислительных систем управления производственной деятельностью.
          6. Проводит изучение и анализ рынка информационных услуге целью обеспечения производства и управления предприятием современными информационными технологиями.
          7. Осуществляет руководство проектированием структуры баз данных и механизмов доступа к ним, разработкой и обеспечением регламента работы с данными системы, изучением возможных источников информации для обеспечения функционирования информационно-аналитической системы, планированием обеспечения защиты системы в соответствии с концепцией обеспечения Информационной безопасности.
          8. Организует участие ОИТИ в разработке и развитии нормативов и стандартов предприятия на использование программно-аппаратных средств, методической базы для создания и развития информационно-вычислительной системы предприятия, а также разработке организационно-технических мероприятий по внедрению средств вычислительной техники с целью повышения эффективности труда.
          9. Обеспечивает техническое обслуживание вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождение системного программного обеспечения вычислительных средств, инструментальных и прикладных программных средств.
          10. Организует проведение профилактических работ, устранение неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники. Обеспечивает хранение и обслуживание библиотеки стандартных программ, соблюдение правил хранения и эксплуатации машинных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.
          11. Принимает участие в организации и проведении обучения пользователей прикладных программных приложений, проектировании и разработке автоматизированной системы непрерывного обучения работников предприятия.
          12. Осуществляет контроль исполнения договорных обязательств в зоне ответственности.
          13. Организует труд работников ОИТИ в соответствии с требованиями его безопасности и рациональной организации, контролирует соблюдение штатной и финансовой дисциплины. Осуществляет в определении уровня квалификации сотрудников и допуск к работам.
          14. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком определяет уровень квалификации работников, применяет меры поощрения или налагает взыскания, создает условия для их профессионального роста.
          15. Обеспечивает вознаграждение работников в соответствии с действующими формами и системами оплаты труда, соблюдение их социальных гарантий.
          16. Организует предоставление установленной отчетности.
          17. Повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения.
          18. Владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике.
          19. Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности на своем рабочем месте и при передвижении по территории других организаций.
          20. _________________________________________________________________.
          21. _________________________________________________________________.

          Начальник отдела ИТ инфраструктуры имеет право:

          1. Принимать самостоятельные решения в области создания и развития ИТ инфраструктуры, дочерних и зависимых Обществ.
          2. Участвовать в принятии управленческих решений, контролировать исполнение планов, программ, иных документов по вопросам, входящим в область компетенции Департамента информационных технологий.
          3. Принимать самостоятельные решения по оперативному управлению работой Отдела ИТ инфраструктуры.
          4. Информировать руководство о выявленных нарушениях в производственной деятельности.
          5. Запрашивать от подразделений, дочерних и зависимых обществ информационные, справочные и отчетные материалы по направлениям своей деятельности.
          6. Предъявлять обязательные для исполнения требования и предписания о выполнении работ и предоставлении их результатов, если они утвержденных приказами и распоряжениями Генерального директора или Первого заместителя Генерального директора в рамках закрепленных или делегированных ему полномочий.
          7. Предъявлять обязательные для исполнения требования и предписания о выполнении работ руководителям служб ИТ и связи дочерних и зависимых обществ по согласованию с Генеральными директорами этих обществ.
          8. _________________________________________________________________.
          9. _________________________________________________________________.

          Должностная инструкция руководителя отдела ИТ

          В организациях, в которых сотрудники осуществляют свою работу с помощью компьютеров, программного обеспечения, сетей передачи данных, может быть создан отдел информационных технологий (далее — ИТ).

          Возглавляет данное структурно подразделение руководитель отдела ИТ. Начальник отдела осуществляет руководство по поддержанию и обеспечению бесперебойной работы оборудования организации; внедрению новых программ и программных средств в целях развития организации.

          Содержание должностной инструкции начальника отдела ИТ

          Должностная инструкция начальника отдела информационных технологий — это внутренний организационно-распорядительный документ, в котором четко расписана трудовая функция руководителя.

          Разработкой и составлением этих документов обычно занимаются кадровые специалисты.

          В представленном образце должностной инструкции руководителя отдела ИТ указываются следующие сведения:

          • требования к уровню профессиональной подготовки (наличие того или иного образования, опыт работы, стаж работы на аналогичных должностях);
          • должность лица, которому руководитель отдела ИТ непосредственно подчиняется;
          • перечень профессиональных знаний, которыми должен обладать руководитель;
          • должностные обязанности (например: руководство отделом; контроль по устранению сбоев и неисправностей в работе компьютерной и офисной техники, программного обеспечения; ведение документооборота по организации работы и т.д.);
          • права и обязанности;
          • порядок обеспечения условий труда и предоставления рабочего места;
          • ответственность;
          • и иные сведения.

          Должностная инструкция может быть оформлена как самостоятельный документ или как приложение к трудовому договору в этом случае они оформляются единым документом, т.е. все листы нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью и подписью должностного лица.

          Утверждения и ознакомления с должностной инструкцией руководителя отдела ИТ

          Составленная должностная инструкция должна быть утверждена единоличным или коллегиальным исполнительным органом путем проставления грифа «УТВЕРЖДЕНА» в верхнем правом углу документа с указанием наименования утвердившего органа, номера и даты протокола (решения).

          Работник, принятый на должность руководителя отдела ИТ, должен быть ознакомлен с должностной инструкцией, о чем ставится его виза об ознакомлении на самом документе либо на отдельном листе.

          В листе ознакомления с должностной инструкции руководителя отдела информационных технологий указывается дата ознакомления, ФИО и подпись работника, ФИО и подпись лица ознакомившего с документом.

          Должностная инструкция руководителя IT-отдела, должностные обязанности руководителя IT-отдела, образец должностной инструкции руководителя IT-отдела

          Основные обязанности руководителя IT-отдела могут сильно разниться в зависимости от профиля и масштаба компании. В одной он может руководить двумя десятками человек, в другой самому быть за целый штат сотрудников, где-то отвечать за информационную безопасность, где-то просто следить за бесперебойной работой техники. В любом случае, открывая вакансию руководителя IT-отдела, требуйте от специалиста знаний ОС, серверов, системного оборудования, IP-телефонии, а функциональные обязанности из данной должностной инструкции подкорректируйте под нужды своей организации.

          Должностная инструкция руководителя IT-отдела

          УТВЕРЖДАЮ
          Генеральный директор
          Фамилия И.О. ________________
          «________»_____________ ____ г.

          1. Общие положения

          1.1. Руководитель IT-отдела относится к категории руководителей.
          1.2. Руководитель IT-отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании/технического директора.
          1.3. Руководитель IT-отдела подчиняется непосредственно техническому директору/генеральному директору.
          1.4. На время отсутствия руководителя IT-отдела его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
          1.5. На должность руководителя IT-отдела назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, опыт руководящей работы от трех лет.
          1.6. Руководитель IT-отдела должен знать:
          — руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;
          — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
          — технологию механизированной обработки информации;
          — методы классификации и кодирования информации;
          — нормализованные языки программирования;
          — методы программирования;
          — порядок оформления технической документации.
          1.7. Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности:
          — законодательными актами РФ;
          — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
          — приказами и распоряжениями руководства;
          — настоящей должностной инструкцией.

          2. Должностные обязанности руководителя IT-отдела

          Руководитель IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности:

          2.1. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.
          2.2. Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.
          2.3. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники.
          2.4. Готовит предложения по усовершенствованию техники.
          2.5. Готовит предложения по закупке дополнительной техники.
          2.6. Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.
          2.7. Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
          2.8. Определяет возможность использования готовых программных средств.
          2.9. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
          2.10. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

          3. Права руководителя IT-отдела

          Руководитель IT-отдела имеет право:

          3.1. Получать информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
          3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
          3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
          3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

          4. Ответственность руководителя IT-отдела

          Руководитель IT-отдела несет ответственность:

          4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
          4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
          4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

          Обязанности начальника отдела информационных технологий

          Главные обязанности руководителя IT отдела могут отличаться в зависимости от профиля и масштабов организации. На одних предприятиях такой сотрудник может управлять работой 10-20 человек, у другого в подчинении может находиться целый штат.

          Начальнику IT отдела приходится отвечать за информационную безопасность, обеспечивать постоянную работу оборудования на предприятии.

          Любому директору необходимо регулировать в соответствии с потребностями своего предприятия должностные обязанности таких руководящих кадров.

          Чем занимается начальник отдела IT?

          Он определяет области внедрения в организации технологической базы по результатам анализа работы в разных отделах предприятия и направления возможного развития.

          Каждый специалист должен изучать принципы работы операционных систем, серверов, другого оборудования, IP-телефонии.

          Начальник IT отдела дает руководству компании рекомендации в таких направлениях:

          1. Приобретение и использование разных видов технических приспособлений, ноутбуков, серверов, покупка ПО;
          2. Структурное переформирование работников IT отдела;
          3. Организует возможность использования цифрового оборудования на предприятии;
          4. Определяет порядок использования локальной сети, предоставление работникам допуска к разной информации, принадлежащей предприятию;
          5. Обеспечивает необходимой техникой отдельных сотрудников, оборудует рабочие места;
          6. Решает задачу бесперебойного электроснабжения серверов, компьютерной сети, утвержденных руководством организации;
          7. Проводит обучение сотрудников, инструктаж по работе с компьютерными программами;
          8. Планирует работу подчиненных сотрудников IT отдела.

          Начальник отдела информационных технологий:

          1. Оформляет заявки на покупку комплектующих для оборудования;
          2. Привлекает специалистов со стороны для выполнения разовых специальных работ, которые не могут выполнить другие сотрудники отдела;
          3. Выявляет и исследует примеры нарушения безопасности хранения и использования данных на предприятии, принимает решение по предотвращению возможной утечки данных, контролирует разработку других методов решения этой проблемы;
          4. Определяет информацию, которую нужно регулярно архивировать, составляет регламент выполнения резервного копирования, организовывает систему централизованного хранения информации.

          Типичные требования к соискателю

          Как правило, в требованиях к соискателям фигурирует высшее или среднее специальное образование. Продолжительность практики на соответствующей должности должна составлять минимум 5 лет.

          Начальник отдела обязан знать:

          1. Возможности технического развития организации;
          2. Положения нормативных актов, регулирующих использование и ремонт цифровой техники при взаимодействии с данными;
          3. Теорию и способы автоматизированного моделирования решений определенных управленческих задач;
          4. Особенности современного программирования;
          5. Языки программирования, на которых пишутся коды программ, используемых на предприятии;
          6. Программные продукты, которые можно использовать для работы с базами данных;
          7. Операционные системы, которые установлены на компьютерах, в объеме, достаточном для качественного программирования;
          8. Принципы автоматизированной обработки данных, используемые в организации;
          9. Функциональные особенности персональных компьютеров и другого оборудования, в достаточной степени для написания программного обеспечения;
          10. Регламент, в соответствии с которым техника сдается и принимается из ремонта;
          11. Правила оформления документов.

          Права

          Перечислить права руководителя IT отдела несложно:

          1. Получать сведения в количестве, достаточном для выполнения своих рабочих обязанностей;
          2. Представлять руководству варианты улучшения собственной деятельности и работы предприятия;
          3. Требовать от учредителей или руководящих сотрудников организации создания необходимых условий для выполнения своих прямых обязанностей и сохранности документации, оформляемой в ходе работы предприятия;
          4. Контролировать надлежащее исполнение своих должностных обязанностей подчиненными сотрудниками.

          Ответственность

          Перечислим, за что несет ответственность такой специалист:

          1. Халатное отношение к своим обязанностям или невыполнение;
          2. Пренебрежение утвержденными инструкциями относительно неразглашения коммерческой информации и поддержания конфиденциальности данных;
          3. Несоблюдение установленного рабочего распорядка, рекомендаций по технике безопасности на предприятии.

          Примерный доход

          В Московской области сосредоточено наибольшее число вакансий на выполнение обязанностей руководителя отдела информационных технологий. Немного меньше работников требуется в Ленинградской области, затем идет Свердловская. Наиболее высокооплачиваемой такая должность является в Тюменской области.

          В среднем начальник IT отдела получает около 100000 руб. Немного меньше зарабатывают в Ханты-Мансийском автономном округе и Ямало-Ненецком. На август 2018 года по всей территории России открыто 214 вакансий. В большинстве примеров указана заработная плата от 52000 до 84000 руб. Наименьший объем оплаты труда составляет от 20000 до 52000 руб. Наивысшая заработная плата в среднем по стране составляет от 84000 до 116000 руб.

          Дополнительно о карьере начальника отдела информационных технологий — смотрите в видео:

          Источники:

          http://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_oit.html
          http://compnote.ru/otdelit/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-upravleniya-it/
          http://jobs.ua/rus/job_description/view/897
          http://www.freshdoc.ru/Intellectual_property/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_rukovoditel_otdela_it/
          http://www.rabota.ru/articles/hr/dolzhnostnaja_instruktsija_rukovoditelja_it_otdela_dolzhnostnye_objazannosti_rukovoditelja_it_otdela_obrazets_dolzhnostnoj_instruktsii_rukovoditelja_it_otdela-3914
          http://znaybiz.ru/kadry/trudoustrojstvo/dolzhnostnye-instrukcii/nachalnik-otdela-informacionnyx-texnologij.html

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:
Adblock
detector