Мои двенадцать увольнений

первое мы и так знаем

>2. Пристал как банный лист или руки прочь

‘Сам взял, сам пусть и расплачивается, – злобно думала Николь, поправляя на голове корону, – сегодня я буду шальная Императрица. Ничего о фирме его не знаю, о дресс-коде не слышала, и вообще я из глухой деревни, а там Аллегрову до сих пор любят’.

Николь отрепетировала любимое движение Ирины, подтягивание лифа, получалось почти также вульгарно, как и у оригинала.

‘Ни одного достойного мужчины в радиусе километра, даже не перед кем юбку задрать да корсаж поправить, что за гнилая контора. Приходят к шефу сплошные замухрышки. Нет, тут я своего принца не найду’.

Вот и очередное пополнение – молодой заместитель начальника службы безопасности. Красавиц мужчина без вредных привычек и свободными безымянными пальцами. Девушки приободрились, прихорошились, и даже Екатерина попала в этот любовный водоворот. Только я была верна выработанному на заре карьеры принципу ‘на работе нельзя’. Привыкший к быстрому падению бастионов, Прохор Ильич Варанов никак не хотел смириться с моим безразличием. Утром он меня встречал, вечером провожал, в выходные слал СМС. Достал, одним словом. А ещё Екатерина со своими ахами-вздохами.

Прохор Ильич относился к тому типу мужчин, которые считают себя совершенством, неотразимым мачо, которого хотят все женщины поголовно и расставляют сети для его поимки. Вот и мою холодность он приписал к сетям, объяснять что-то просто бесполезно, а на рукоприкладство переходить не хотелось. Мастерство увертывания от алчущих рук возрастало с каждым днем. Умение наступить острым каблуком на мысок ботинка и эффектно расплескивать чай на белоснежную рубашку не приносило должного эффекта. Единственной моей защитой был Ковин, при его появлении ‘ящерица’ быстро исчезала, и у меня было время для отдыха от ‘ухаживания’. Опять что ли утюг купить и в сумке его таскать? Где продают чугунные утюги?

Был обычный пятничный вечер, шло обычное припозднившееся совещание, я в очередной раз внесла кофе для совещающихся, Екатерину я уже отпустила, к сожалению. Ковин видимо удалился в свое личное пространство и ‘совещающиеся’ в ожидании возращения руководства перекидывались шутками и подначивали друг друга. Я быстренько выполнила свою благородную миссию и хотела удалиться. Подбодренный остальными Варанов поднялся и приступил к решительным действиям, его руки оказались на моей пятой точке. Недолго думая я развернулась и дала ему по физиономии своим подносом. Поднос был серебряный, тяжелый, удар получился что надо, но, к сожалению, при размахе я умудрилась задеть пьедестал, на котором стоял хрустальный кубок, гордость Ковина. Несчастная чаша разбилась вдребезги, и куски хрусталя сеяли на паркете. Вернулся Ковин и на его грозный вопрос ‘Кто это сделал?’, я чистосердечно признала свою вину. На мою беду Софья Васильевна задержалась на работе и меня опять быстро уволили.

Душу согревало только одно – приставала долго будет питаться через соломинку, по сведениям начальника службы безопасности (который мне вечером по телефону сквозь хохот сообщил последние новости) челюсть я ему сломала в двух местах.

>3. Бедный крокодильчик

Рыдая о своей тяжкой судьбине и незаслуженном увольнении, я приложилась к итальянской жилетке. Ох, как же хорошо рыдалось на груди Чистина, так звали вовремя подвернувшуюся жилетку. Может и не все потеряно для меня, может он мой мужчина.

Хороший день, какой хороший день, мне подарили крокодильчика, маленького, всего два метра, он так уютно располагался в нашем коридоре, теперь свободные территории всегда были чисты, Кроко следил за каждым и спуску не давал.

Как-то раз в гости пожаловал Чистин, в кромешной тьме общего коридора, он разглядел опасность и с диким криком кинулся на крокодила. Чистин вспомнил детский стишок и торжественно его продекламировал:

-Мальчик воскликнул, вот это улов, кожу на сумочку, мясо на плов.

Николь не было дома, и ее сердечная соседка пустила Егора к себе в комнату. Лада дала ему пластырь и зеленку, и заставила снять штаны, зашить всю эту рваность, всего нескольких минут, ей приходилось работать и с большими дырами.

‘Какой я молодец, как ловко я один расправился с этим чудовищем и кто только заводит такую мерзость в доме’.

‘Бедный мальчик, как он доволен, что победил, несчастного Кирюшу, Николь придет, расстроится, и бедный мальчик узнает, что такое девятый вал. Пусть хоть несколько минут побудет героем’. Лада не стала разбивать иллюзии об его геройстве.

-Андрей Владимирович, я быстро только сумку возьму. Вы пройдете?

-Нет, подожду на площадке.

Николь прошла в коридор, крокодайл не вылез привычно встречать ее. Николь подошла к своей двери и увидела труп Кирюши. На ее вопль и соседней комнаты вылетела Лада и Егор.

Ковин смотрел на дверь, и решил зайти. Он видел, как полуголый мужик испугано присел, и в следующую минуту тяжелый баскетбольный мяч разнес его лицо на кусочки и он начал куда-то падать.

Чистин вылетел из квартиры, сверкая в подъездной темноте своими ромашками на трусах. Скорая приехала быстро. Ковина увезли, а через полчаса мобильный телефон Николь пополнился сообщением об очередном увольнении. Правда, он еще не успел ее взять обратно.

>4. Букет раздора

Моя печаль была безмерна, на память о Кирюше остались сумка и туфли. Ковин все же обошелся ринопластикой и через какое-то время прозвал меня обратно. Но печаль не покидала меня. Однажды позвонила Мира.

-Николетта, я нашла тебе замечательную собачку.

-Я так рада? А что за песик?

-Маленький замечательный бульдог, только привезли с туманного Альбиона. Милый слюнявый кривоножка.

-Уже люблю.Когда можно забрать?

Вечером меня в комнате ждала клетка с очаровательным существом. Существо восприняло меня неадекватно, рычало и хотело погрызть. К клетке прилагалась инструкция по уходу за этим существом. Как истинный англичанин он признавал всё только английское и на дух не переносил французские духи. Мне пришлось раздарить все свои запасы парфюмерии, долго проветривать и прятать костюмы от Шанель, а с утра есть унылую овсянку.

Пришлось срочно обновить гардероб и купить что-нибудь от Вивьен Вествуд, бульдожка ещё милостиво относился к шотландке и к индийским шелкам (хоть и бывшая, но колония). Тщательно обнюханная и одетая к клетку, как первоклашка я была выпущена на работу, милым Бульдогом по кличке Черчель. На работе моё преображение было воспринято неадекватно, кто-то стал распускать слухи, что скора я начну учить всех уму-разуму, и те кто не пройдет моё сито, вылетят из компании.

Запах Шанель в нашем парке появился резко. Надо бежать пока чего плохого не случилось. Но я не успела. Ковин выскочил неожиданно, да еще и с букетом цветов, радостно мне его отдал и нa предупреждающее рычание Черчеля, попытался погладить мою собачку.

-Бегите, Андрей, бегите.

‘Нет, ну столько сил тратит на беговой дорожке, а убежать от собачки не смог’.

К сожалению, зубы псинки так и остались в теле бывшего шефа, пришлось заказать для Черчеля стальной протез.

>5. “Зелененький он был или узлы любви”

Мои двенадцать увольнений

26.01.2019, 22:48 Автор: К А А

Рейтинг: 4,98 * 847‎ голосов Как ставить оценку?

Если у вас имеется доступ к чтению произведения, то вы можете оценить его по пятибальной шкале (как в школе), нажав на любую из 5 звездочек. 1-ая звездочка – очень плохо, 5-ая звездочка – отлично! Любая накрутка оценок исключена! Ваша оценка будет показываться вам синей зведочкой ☆ , чтобы вы видели, как проголосовали. В любой момент вы можете переставить свою оценку, еще раз нажав на любую звездочку. При этом накрутки не произойдет! Будет учтена именно ваша последняя оценка.

189629 просмотров | 8346 комментариев | 568 в избранном | 59 наград

100 руб
Онлайн-книга Размер: 29,10 алк / 1163980 знаков / 78 стр

Произведение наградили Что такое награждение?

Любому произведению автора может быть присуждена платная награда или антинаграда, влияющие на общий рейтинг произведения. При этом все оплаты за награды перечисляется в виде процентов вознаграждения автору произведения.

В отличие от обычного проставления оценок (звездочек), вы можете сколько угодно раз награждать одно и то же произведение автора. Все награждения являются публичными, поэтому ваши награды произведению будут видны не только автору, но и другим пользователям сайта.

Читать еще: Трудовой договор совместителя на 0.5 ставки образец

Посмотреть остальные награды

Платная онлайн-книга Что такое онлайн-книга?

Данный текст является платной онлайн-книгой со стоимостью 100 руб.

В случае покупки указанная сумма списывается с личного баланса пользователя, после чего предоставляется доступ к онлайн-чтению текста произведения на нашем сайте.

Для покупки онлайн-книги войдите на сайт или зарегистрируйтесь, если Вы впервые на ПродаМане.

Доброе утро, КАА!
Всё дело в том, что я почему-то была исключена из числа Ваших друзей и вынуждена повторно проситься включить меня в их число.
И вообще, происходит много странного.

В целом, удачи Вам!

P. S. В связи с тем, что в последнее время не могу покупать книги на “Продамане” и на “ПМ”, могу ли я рассчитывать на их покупку у Вас лично?
Спасибо.

29.04.2019, 06:52 #8750902 Юлия-буквоед

С праздником!
Здоровья вам и вашим близким!

Спасибо.
После слов Моник о Никки, сразу стало понятно, что она не пара Роме.
Я рада, что потом он свое счастье не упустил, и действительно стал папой.

28.04.2019, 14:59 #8748017 К А А

28.04.2019, 14:41 #8747970 К А А

Юлия-буквоед:
Добрый вечер.
Если можно, конечно, хотелось бы узнать историю Бизончика.

Разведется через шесть лет брака. Моник не может забеременеть, он случайно узнает, что она сделала аборт шесть лет назад, и что шесть лет назад он был прав, и ребенок был. Это станет последней каплей после, которой он уйдет. Развод будет без скандалов, отступные заплатит и сделает все, чтоб ее больше не видеть. Какое-то время Моник еще будет напоминать о себе, но скоро до нее дойдет, что бесполезно, он к ней уже ничего не чувствует. Столкнется в парке с женщиной с ребенком. Поможет донести продукты до дома. Потом будут сталкиваться чаще. Отец ребенка попытается забрать Ромку, Бизон не позволит. После того, как Размахин больше не сможет отобрать мальчика, она предложит ему развестись, чтоб больше не пользоваться его безграничной добротой, он и так для нее слишком много сделал и прочее ля-ля. Бизончик отпустит. Через две недели заедет за ней на работу, и они поедут домой. Все счастливы. ХЭ.

28.04.2019, 13:47 #8747766 К А А

28.04.2019, 01:33 #8745783 Дамира

Поздравляю Вас с праздником Светлой Пасхи!
Желаю Вам, Вашим родным и близким большого счастья, радости, добра, мира и счастья!

P. S. Я что-то в последние полгода никак не могу оплатить книги через “Продаман” и “ПМ”!
Можно ли Вас попросить продать мне книги лично?
Если такое возможно, прошу сообщить адреса ЯД или СБ банка.
Спасибо.

26.04.2019, 23:09 #8740854 Юлия-буквоед

Мои простые правила увольнений из команды

Думаю, на земле нет такого руководителя, который любит увольнять. С годами мы просто учимся это делать минимально болезненным для всех образом. Но всегда увольнение – это травма не только для сотрудника. Это травма для того, кто увольняет. Это больно, неприятно, страшно. И нет причины думать и рассчитывать, что будет иначе.

Но есть некоторые приемы, выработанные мной годами, с которыми мне делать это проще.

– Я всегда помню, что компания идет вперед. И еще год назад незаменимые сотрудники могут стать не просто заменимыми, но и мешающими двигаться. Поэтому я всегда живу с осознанием – никаких кармических долгов: нельзя держать человека “за прошлое”, а следовательно, каждый труд должен быть адекватно оценен в текущем моменте: доплачен, и похвален. Чтобы потом, если вдруг вектор развития компании и сотрудника разойдется, не стать ментальным заложником – “мы так ему обязаны”.

– Увольняя, хвалите. Говорите, как много ценного сделал человек. Это правильно и честно. Как ни странно, увольняя, часто начинают “гнобить” человека, тем самым прикрывая свой страх. Правильная формула: “ты много для нас сделал, мы очень благодарны, но сейчас. “

– Постарайтесь помочь: подскажите, где в каких компаниях человеку будет хорошо, подскажите, чему доучиться, что изменить, и если можете, порекомендуйте туда, где ему будет хорошо (это не про слить конкуренту неудачника, это про то, что если не подходит вам, есть миллион компаний, где навыки этого человека крайне нужны).

– Объясните всем остальным в команде, что произошло и почему. Максимально корректно. Чтобы в команде не поселился страх.

– НЕ ПЕРЕХОДИТЕ НА ЛИЧКУ с увольняемым сотрудником, но скажите об увольнении лично, не передавая это действие эйчарам. Не будьте трусом.

– Приготовьтесь к разному поведению людей: кто-то воспримет спокойно, кто-то может плакать, кричать, обвинять. Просто спокойно и очень вежливо помогите человеку: заплакал – предложите платок и воды, закричал – переждите вспышку первого гнева и продолжите разговор спокойно.

– Сразу знайте, кому передать все дела этого человека и спокойно проконтролируйте, что передано все.

– В последний день еще раз спокойно публично поблагодарите, даже если по какой-то причине не очень хочется это делать.

И да, вы руководитель. Хотите, чтобы бизнес шел вперед, знайте – ежегодно придется увольнять тех, кто сейчас по целям не совпадает с целями компании. Никакая лояльность и человечность не должна мешать главному – скорости роста вашего бизнеса. А для нее важно вовремя покупать нужные компетенции. А для них нужны деньги и места. Но про покупку компетенций совсем другая история.

Мои двенадцать увольнений

Электронный каталог

Да и нет. Как жить, когда тебе 12? (взрослые разговоры с подростками)

Как жить, когда тебе двенадцать. Часть 1. Когда тебе не верят

О твоих музыкальных удовольствиях.
4.6. Кто твой лучший взрослый друг.
4.7. Зачем человеку работа?.
4.8. Кем ты будешь и кем не будешь.
4.9. Кто получает и что получается? .
4.10. Какие есть люди.
5. ТЫ И ЖИЗНЬ.
5.1. Кто видел совесть?.
5.2. Сколько в жизни удовольствий? .
5.3. Какого цвета одиночество?.
5.4. Откуда кончается счастье.
5.5. Сколько человеку денег надо?.
5.6. Зачем тебе неворовство.
5.7. Кто такие счастливые .
5.8. Сколько в тебе человека?.

Экземпляры

Дарену, в благодарность за совет уйти с работы, если мне этого хочется.

От кого: Ferguson@maximumoffice.com

Дата: 15 февраля 2002, 9:05

Тема: FW: RE: Уведомление об увольнении на неопределенный срок

прочтите следующее сообщение.

Уважаемый (введите имя сотрудника)!

К сожалению, мы должны сообщить, что Ваша должность в корпорации «Максимум Офис Саплайз» ликвидирована.

Просим сделать все от Вас зависящее, чтобы мы расстались друзьями:

1. Освободите свой стол к 12:00.

Электронный каталог

Из уважения к своим коллегам, которые сегодня утром попытаются работать, сделайте это тихо.

2. Не забирайте то, что Вам не принадлежит! Каждый сотрудник, замеченный в выносе из здания канцелярских принадлежностей, мебели или компьютерного оборудования, будет привлечен к ответственности за кражу.

3. Не делайте вид, что Вы по-прежнему здесь работаете, это уже не так! Вы больше не можете рассчитывать на корпоративные блага, как-то: бесплатные кофе и содовая или пользование нашим спортзалом.

4. Агрессивность Вам только повредит! Буйное поведение повлечет соответствующие меры со стороны охраны.

Давайте объединим наши усилия и единой командой двинемся к новым вершинам!

Да здравствует команда «Максимум Офис»!

вице-президент, подразделение Среднего Запада,

«Максимум Офис Саплайз».

По-моему, когда увольняешь человека, нужно иметь совесть сделать это лично. Но мой босс, занимающий в пищевой цепочке место после навозного червя, струсил и ничего мне не сказал. Известие пришло по электронной почте.

Читать еще: Уведомление об увольнении работника

Конечно, я не рассчитывала на море слез и пристыженные оправдания (хотя было бы приятно). Только на элементарную вежливость. Например, не отказалась бы от салюта в двадцать один залп, но это мое личное мнение. Папа всегда говорит, что у меня завышенное представление о своем месте в мире.

Три дня назад, сразу после Дня святого Валентина, я попала под массовое сокращение: наша компания уволила 1000 сотрудников на неопределенный срок. Мы выпускаем офисные принадлежности. Главным образом печатаем всякие бумажки — те самые голубые блокноты для записи телефонных сообщений, самоклеящиеся листочки для заметок и увольнительные бланки, так что иронию судьбы я уловила. Я занималась дизайном и разработками в таких увлекательных проектах, как обновление стиля записок «Пока вас не было» и составление инструкций для бутылочек с корректирующей жидкостью.

В мой последний день на работе босс (каждый день я просыпаюсь с надеждой, что в будущей жизни он станет грибком на ногтях, — это очень плохо, да?), плешивый, жирный, дурно пахнущий человек с лоснящимися сальными прядками на затылке и над ушами, поморгал на меня черными глазами-бусинками и сообщил:

— Твое выходное пособие могло быть больше, но ты израсходовала все отгулы.

Очевидно, я должна радоваться. Некоторых уволили сообщением на автоответчике. А другие получили эту новость строкой, бегущей по экрану пейджера.

Самое ужасное — увольнение ставит крест на твоей мечте ворваться в офис босса, сказать ему, что он может сделать со своими отчетами, и выйти под несмолкаемые аплодисменты зрителей.

— А Майк знает? — спросила я у босса. Майк Орефус — вице-президент подразделения Среднего Запада и по стечению обстоятельств человек, с которым я встречалась уже семь месяцев.

— Знает, — ответил босс. — Он сам подписал приказ.

Увольнительный бланк, вопреки традициям, не был розовым. Он даже не был бланком. Просто обычный листок бумаги — белый, с широкими полями, форма заполнена шрифтом «Гельветика», двенадцатый кегль.

— Послушай, мы оба понимаем, что придется расстаться, — заявил Майк, когда в тот же день я вошла к нему в кабинет. Он смотрел не на меня, а на фотографию в рамочке на своем столе: его шоколадный Лабрадор, Бадди. Я не поняла, про что он — про мою работу, про наши отношения или про то и другое.

— Ты меня увольняешь и бросаешь одновременно? — выдавила я. Я надеялась хоть на какое-то сочувствие. Мне казалось, Майк не из тех, кто собьет тебя машиной, после чего проедется по тебе еще и задним ходом.

— Брось, Джейн, ты ведь знаешь, сокращение штатов — не моя идея. Это приказ сверху. — Он вздохнул. — И ты должна была понять, что наше приключение закончилось. Я ведь тебе почти неделю не звонил. Могла бы догадаться.

А я-то поверила, когда Майк сказал, что не может болтать, поскольку завален работой.

— Я считала, ты просто занят.

Он говорил раздраженно и резко. Таким тоном разговаривают все мужчины, когда бросают тебя. Они чувствуют, что это не очень хорошо, а потому стараются свалить всю вину с больной головы на здоровую.

Похоже, сейчас не самое подходящее время сообщать ему, что именно я думала о нашем с ним будущем. И что тайком листала свадебные журналы в газетных киосках. Не то чтобы рассчитывала на предложение, но ведь после семи месяцев всякое может случиться.

— Я думала, ты меня любишь, — закончила я.

Майк только поморщился и с досадой покачал головой:

— Надеюсь, ты не собираешься плакать?

Я не стала плакать. Я вообще не плакса. Никогда не плачу в кино. Даже когда смотрела «Клуб радости и удачи», не проронила ни слезинки. Мой бывший парень Рон говорит, у меня гранитное сердце. Но он по специальности геолог, кто знает, что он имеет в виду. Бывают, конечно, моменты, когда и у меня слезы наворачиваются на глаза. Например, если выщипываю брови или смотрю на банковский счет с остатком средств на моей карточке. Просто я не слишком сентиментальна. Я два года занималась дизайном записок «Пока вас не было» и «Отправить по почте», а такая работа как-то не способствует романтическому настрою.

КАК ЖИТЬ, КОГДА ТЕБЕ ДВЕНАДЦАТЬ? (взрослые разговоры с подростками)
Леонид Жаров, Светлана Ермакова

КАКИЕ ЕСТЬ ЛЮДИ (ОТРЫВОК ИЗ КНИГИ)

Есть такие люди.
Хамы.
И на нашей улице, и на вашей улице – везде они водятся, люди такой неприятной породы.
Везде они высыпают свой мусор посреди общей улицы. Зато свои шторки считают самыми зашторенными, свой кофе – самым кофейным, свои окурки – самыми американскими.
На лицах у них написано: «Я всех умнее! Давайте всё мне!». Или просто: «Это – я!».
И в нашей стране, и за всеми рубежами, везде вы их встретите и везде поскорей отвернетесь, хоть и говорят они на вашем родном языке.

Особенно неприятны молодые хамы.
Рассмотрим их повнимательней. Их надо уметь узнавать издалека, чтобы успеть приготовиться к хамству.
Внешнее строение. Тело хама состоит из трех частей: голова, грудь и брюшко.
На голове расположены: курильное отверстие (оно же материльное), два отверстия для выпускания дыма, два слезопускателя и два матопрослушивателя.
На груди расположены: пара неомускуленных передних конечностей для держания ложки, стакана и сигареты; на спинной стороне различаются лопатки, способствующие удиранию.
Брюшко неподвижно соединено с грудью и плавно переходит в пару длинных убегалищ. Над ними со стороны спины прослеживаются два хорошо насиженных перед телевизором сегмента, иногда полосатых (вследствие воздействия окружающей родительской среды).

Смех у хама редкий и громкий. В одиночку смеяться не любит, чувство юмора недоразвито.
Любимое занятие – ломать качели.
Никогда не здоровается первым, иногда – вторым.
Мечта молодого хама – лететь и жужжать на мотоцикле, как майский жук, чтобы все расступались.
Среда обитания. Угол двора, где больше всего окурков. Двор детского сада, где еще не всё сломано.

Ты сторонишься таких людей, и мы сторонимся. Это им не нравится.
Не нравится, что ты одет по-другому; говоришь другими словами и о другом; не нравится, что ты – другой.
Им надо, чтобы все были похожими, как навозные жуки и болотные лягушки. Чтоб никто не был – чище.
В своей нечистости и навозности хамы винят других. Всегда виноваты другие, а не хам и не его детки хамятки.

Если тебе повезло, и ты живешь в родном месте, с родным народом, не думай, что ты – защищен.
В любом народе есть хамы.
Хамы дальнозорки и близкозорки, очки им обычно не нужны.

Ермакова, Жаров: Да и Нет. Как жить, когда тебе двенадцать?: Взрослые разговоры с подростками

Они следят из-за шторок за каждой твоей ошибкой и оплошкой.
Если ты дернешь за хвост свою собаку, хамы бросят все свои дела, даже порку собственных детей, выскочат на улицу и захамят: «Живодер! Живодер! Мучает собачку!».
Чем белее твоя курточка, тем быстрее промчит на своей машине хам – обрызгать тебя из лужи.
Если у тебя нет телевизора – хам объяснит твои успехи тем, что ты без телевизора.
Что бы ты ни делал, всегда твои успехи будут случайными, а неуспехи – должными.
Готовься, если ты не хам – за тобой следят хамы.
Какой бы ты ни был сильный – берегись!
Хамы будут ждать, когда ты ослабнешь.
Будут проверять, не ослаб ли ты?

Тебе никогда не скучно, а хаму скучно всегда. Если он не хамит, он включает магнитофон, телевизор, радио.
Ты можешь прожить один, а хам не может без стаи, без кучи, без болота.
Хамы одолевают. Они почти всё сломали и хотят всех прогнать.
Поэтому так важно быть сильным.
Поэтому так важно быть не одному.
Поэтому мы пишем всё это.

Купить электронную книгу “Как жить, когда тебе 12” http://selyodkin.ru/ls

Как жить, Когда тебе Двенадцать? (взрослые разговоры с подростками)
+
Я просто Ванька.
Как помирить Взрослых и Детей

Читать еще: Увольнение без согласия работника

Две электронные книги

Как жить, когда тебе двенадцать? (взрослые разговоры с подростками)

В первом издании книга называлась «Учебник детской жизни».

“Если бы эта книга попалась мне в детстве, моя жизнь была бы другой”.
Светлана Коннова.

Эта книга для детей, но детям её не давайте!

Читайте книгу вслух, по главе за вечер, и каждое предложение с вопросительным знаком в конце – так и знайте! – это повод подумать, поговорить и поспорить.

Ведь дети не заготовки, а хорошие люди, во многом лучше, чем взрослые!

Ведь дети наше настоящее, а не будущее; они не готовятся к жизни, а живут – и часто ошибаются. Потому что в школе их учат всему, кроме счастья. А многие родители забыли, что такое счастье, и не знают, о чем поговорить с незнакомцами в своем доме (ведь подростки говорят на другом языке!).

Эта книга – пособие думающему родителю и думающему подростку.

Считается ли день увольнения рабочим днем

Какой день считается днем увольнения

Согласно ст. 84.1 ТК РФ , днем прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с законом, сохранялась должность. Так, в частности, дата расторжения договора может приходиться на день, когда сотрудник:

находится на больничном;
находится в отпуске (в частности, когда заявление на расчет по собственному желанию было им подано в период отпуска или перед отпуском и на момент окончания срока предупреждения отпуск еще не закончился, либо работнику предоставлялся отпуск с последующим увольнением на основании ст. 127 ТК );
отсутствует на работе по другим основаниям.

Итак, рассмотрим возможные варианты:

Когда расчет приходится на рабочий день

Для кадровиков такой вариант является оптимальным и вопросов не вызывает. Но, подавая заявление по собственному желанию, работники зачастую не знают, день увольнения считается рабочим днем или нет, и поэтому, написав в заявлении «прошу уволить 10 декабря», полагают, что 10 декабря на работу уже можно не выходить вовсе либо появиться только для того, чтобы забрать трудовую и распрощаться с уже бывшими сотрудниками. Увы, т. к. по закону дата увольнения считается последним рабочим днем, то его необходимо отработать. Поэтому, принимая от сотрудника заявление об уходе либо подписывая соглашение, желательно объяснить ему все нюансы будущего расставания.

Когда последний день — выходной или праздничный

Здесь возможны две ситуации. Согласно ст. 14 ТК РФ , если последний день срока приходится на нерабочий день, то датой окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день. Поэтому при совпадении даты расторжения договора с выходными или праздниками днем увольнения работника является следующий рабочий день. Причем длительность праздников значения не имеет. Так, например, если срок предупреждения заканчивается в выходной 31.12.2019, то уход сотрудника состоится только после окончания новогодних каникул — 09.01.2019.

А если трудовой договор прекращается с сотрудником, которому установлен сменный режим рабочего времени, то днем увольнения работника считается дата его последней рабочей смены, в том числе выпадающая на нерабочий день администрации. Во всяком случае, именно такой позиции придерживается Роструд (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.06.2012 № 863-6-1). И тут проблемы возникают уже у работодателя — приходится выводить на работу кадровика и бухгалтера, платить им двойную оплату, а они вправе и не согласиться работать в свой выходной.

Такие ситуации возникают обычно при увольнении по инициативе работника, так как часто, подавая за две недели заявление, человек просто не обращает внимание, что срок предупреждения заканчивается в нерабочий день — для него самого или для администрации. Поэтому на эти моменты стоит обратить внимание кадровику, принимая заявление, и согласовать с работником последний рабочий день при увольнении, устраивающий обе стороны.

Могут ли уволить на больничном, в отпуске или во время командировки

Уволить работника в период временной нетрудоспособности или очередного отпуска нельзя только по инициативе работодателя. Во всех остальных случаях болезнь или отпуск препятствием для прекращения трудового договора не являются. Также вполне допустимо, если расторжение договора приходится на последний день командировки. Допустимо, но не желательно, так как сотрудник не сможет вовремя получить трудовую книжку, и вам придется направлять ему соответствующее уведомление по почте. Да и с расчетом возникнут вопросы.

Судебная практика

Н. обратился в суд с иском о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула.

В судебном заседании было установлено, что Н. подал заявление об уходе по собственному желанию. За три дня до даты увольнения Н. ушел на больничный и проболел две недели. Работодатель расторг трудовой договор с работником в день, указанный в его заявлении. Однако Н. считает, что его уволили незаконно, т. к. он в это время находился на больничном и уходить с работы передумал.

Суд отказал Н. в удовлетворении исковых требований, указав, что запрет на расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности работника не распространяется на случаи увольнения по собственному желанию.

Ответственность за нарушения

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ , в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Законом предусмотрена материальная ответственность работодателя:

за задержку в выдаче трудовой книжки — в размере среднего заработка за весь период задержки;
за несвоевременную выплату расчетных — в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центробанка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Кроме того, за нарушение трудового законодательства установлена административная ответственность. За задержку в выдаче трудовой книжки или выплате зарплаты организация может быть оштрафована на сумму до 50 000 рублей.

Книга судеб 300 вопросов, Гадание по книге судеб онлайн

Книга судеб глава I: Женские вопросы о любви >>>

Книга судеб глава II: Мужские вопросы о любви >>>

Книга судеб глава III: Брак, семья и дети >>>

Книга судеб глава IV: Родственники, друзья и враги >>>

Книга судеб глава V: Вопросы о настоящем и будущем >>>

Книга судеб глава VI: Нерешенные вопросы и сомнения >>>

Книга судеб глава VII: Вопросы о делах, дeньгaх и работе >>>

Книга судеб глава VIII: Религия, карма и духовность >>>

Книга судеб досталась современным людям от предыдущих поколений. Специалисты привели фолиант в соответствие с велением времени, и сегодня девушки, заглянувшие в том Книги Судеб, смогут получить ответы на вопросы о красоте, здоровье и любимом человеке. Гадание онлайн в точности повторяет взаимодействие с обычной книгой. Девушка должна выбрать интересующий вопрос и прочитать толкование, содержащееся в фолианте.

Описание гадания по книге судеб 300 вопросов:

Гадание с книгой судеб не всегда успешно. Книга судьбы может капризничать и отказаться отвечать на вопросы человека. Если мудрый оракул сегодня не в духе, не нужно упорствовать и пытаться повторно обращаться с той же проблемой. Лучше оставить попытку получить ответ на вопрос гадания до следующего дня. При этом специалисты не запрещают попытаться обратиться к магическому тому по другому поводу. Оракул может благосклонно отнестись к новому вопросу и дать на него онлайн ответ.

Инструкция для гадания по книге судеб 300 вопросов:

Выбрать интересующую главу из содержания книги судеб;
Выбрать вопрос, на который человек желает получить ответ;
Дождаться, пока книга судеб автоматически направит девушку на страницу с предсказанием;
Изучить пророчество фолианта.

Гадание по Книге Судеб онлайн основано на методе случайного ответа на вопрос. С точки зрения кармы, случайностей и совпадений не бывает. Все, что происходит вокруг нас, от малого и до великого, вовсе не совпадение, не случайность, а информация, которую Вселенная в силу своих Законов стремится довести до нашего понимания. И наша задача прислушаться к этому. Таким образом, любой онлайн ответ Книги судеб, плохой или хороший, странный или смешной – это не случайность, а некое послание, подсказка или предупреждение, которое нужно принять к сведению.

Источники:

http://www.litmir.me/br/?b=554723&p=1
http://prodaman.ru/K-A-A/books/Moi-12-uvolnenij
http://hr-portal.ru/article/moi-prostye-pravila-uvolneniy-iz-komandy
http://triumph-strategy.ru/moi-dvenadcat-uvolnenij/
http://clubtk.ru/schitaetsya-li-den-uvolneniya-rabochim-dnem
http://www.astromeridian.ru/sc_fate_pre.php

голоса

Рейтинг статьи

Мои двенадцать увольнений

Мои двенадцать увольнений

Мои двенадцать увольнений

Произведение наградили Что такое награждение?

Посмотреть остальные награды

Платная онлайн-книга Что такое онлайн-книга?

Комментарии

Мои простые правила увольнений из команды

Мои двенадцать увольнений

Электронный каталог

Да и нет. Как жить, когда тебе 12? (взрослые разговоры с подростками)

Как жить, когда тебе двенадцать. Часть 1. Когда тебе не верят

Экземпляры

Электронный каталог

Ермакова, Жаров: Да и Нет. Как жить, когда тебе двенадцать?: Взрослые разговоры с подростками

Считается ли день увольнения рабочим днем

Какой день считается днем увольнения

Когда расчет приходится на рабочий день

Когда последний день — выходной или праздничный

Могут ли уволить на больничном, в отпуске или во время командировки

Судебная практика

Ответственность за нарушения

Книга судеб 300 вопросов, Гадание по книге судеб онлайн

Описание гадания по книге судеб 300 вопросов: