Фиктивный трудовой договор для алиментов

Фиктивное трудоустройство для алиментов

Здравствуйте! Если работодатель подтвердит , тут практически невозможно ничего сделать. Это на совести супруга . Единственное что возможно подать в суд исковое на изменение выплат вместо процентов от заработка на выплаты в тверой денежной сумме, только так. Удачи.

Если вследствие этого сумма алиментов мала, то лучше всего обращаться в суд с иском об изменении размера алиментов на твердую сумму на основании ст.ст. 83, 119 СК РФ.

В этом случае разумнее всего подать на алименты в твердой денежной сумме

Статья 83 СК РФ. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (действующая редакция)

Семейный кодекс РФ Глава 13 Статья 83

1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

ФИКТИВНАЯ РАБОТА . РАБОТА ДЛЯ АЛИМЕНТОВ

Наша компания готова оформить Вас, официально на работу.
По трудовой книжке или по трудовому договору ( ФИКТИВНО ). РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ РЕГИОНАМИ!
То есть Вы официально трудоустроены и числитесь в штате компании, но не работаете.
Показать полностью…

1) ДАННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОМОЖЕТ АЛИМЕНТЩИКАМ! ( Оформляем Вас на минимальную заработную плату, тем самым уменьшаются выплаты по алиментам. Все необходимые документы которые запрашивают судебные приставы предоставим и подтвердим ).

2) ТАК ЖЕ ДАННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОМОЖЕТ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ ДЛЯ ПРОДЛЕНИЯ СРОКА ПРИБЫВАНИЯ В РФ! Подтверждающее Ваше трудоустройство в УФМС.

ФИКТИВНАЯ РАБОТА . РАБОТА ДЛЯ АЛИМЕНТОВ запись закреплена

Наша компания готова оформить Вас, официально на работу.
По трудовой книжке или по трудовому договору ( ФИКТИВНО ). РАБОТАЕМ СО ВСЕМИ РЕГИОНАМИ!
То есть Вы официально трудоустроены и числитесь в штате компании, но не работаете.
ДАННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОМОЖЕТ АЛИМЕНТЩИКАМ! ( Оформляем Вас на минимальную заработную плату, тем самым уменьшаются выплаты по алиментам. Все необходимые документы которые запрашивают судебные приставы предоставим и подтвердим ).

ТАК ЖЕ ДАННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОМОЖЕТ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ ДЛЯ ПРОДЛЕНИЯ СРОКА ПРИБЫВАНИЯ В РФ! Подтверждающее Ваше трудоустройство в УФМС

К большому сожалению, очень многие нерадивые отцы прибегают ко всевозможным ухищрениям и манипуляциям с единственной целью – не платить алименты или платить их как можно в меньшем размере. Что же делать матери, когда имеет место сокрытие доходов при уплате алиментов и как доказать эти факты — на эти и другие вопросы будут даны ответы в настоящей статье.

Способы сокрытия доходов плательщиком

При установлении судом к удержанию алиментов в процентном отношении к заработной плате, недобросовестные отцы часто прибегают к следующим способам сокрытия своих доходов при уплате алиментов:

1. Формальная смена места работы на работы с меньшим заработком.

При этом способе отец увольняется с работы, на которой получает хорошую заработную плату и устраивается туда, где зарплата существенно ниже.

2. Снижение заработной платы на существующем месте работы.

После вынесения судом решения о взыскании выплат по алиментам, плательщик остаётся трудоустроенным по прежнему месту работы, но у него вдруг снижается заработная плата и, соответственно, выплаты на ребёнка начинают приходить гораздо меньшие.

3. Увольнение без дальнейшего официального трудоустройства.

Плательщик увольняется и больше на работу официально не устраивается, при этом он может встать на учёт в Центр занятости.

4. Формальное отчуждение принадлежащего плательщику имущества.

Ранее на праве собственности плательщику принадлежали недвижимость, машины, другое дорогостоящее имущество, которое он, после присуждения платежей на детей, раздаривает или продаёт по заниженной цене родственникам и доверенным лицам.

Что же делать матери, если у неё имеются подозрения или веские основания полагать, что имеет место сокрытие дохода должника при уплате алиментов. Рассмотрим варианты действий матери, а также способы получения ею доказательств противоправного поведения отца.

Обращение к судебному приставу

При недобросовестном исполнении плательщиком своих обязанностей, закон устанавливает уголовную ответственность виновного лица при выплате алиментов, статья 157 Уголовного кодекса РФ.

При этом такое неисполнение должно носить злостный характер. Судебная практика к этому относит и действия при укрывательстве реальный размер получаемых доходов, а также намеренную смену места трудоустройства на работу с гораздо меньшим заработком.

Полномочиями по возбуждению уголовного дела и привлечению к уголовной ответственности по вышеуказанному основанию наделены приставы. Поэтому, если имеются основания полагать, что родитель злонамеренно действует для того, чтобы избежать выплаты детям достойного содержания, нужно обратиться к приставу, изложив свои подозрения, а также известные сведения, которые могут изобличить плательщика.

Приставы наделены достаточно широким инструментарием, позволяющим им установить реальное материальное положение алиментщика. Они могут направить запросы для установления следующих обстоятельств:

• Всех возможных мест официального трудоустройства должника по ИНН и СНИЛС;
• Реального уровня заработной платы, получаемой алиментщиком, исходя из данных налоговой инспекции, пенсионного фонда;
• Наличие счетов в банках и размера денежных средств на них;
• Наличие кредитных обязательств и ежемесячных платежей по ним;
• Наличие на праве собственности недвижимого имущества, а также транспортных средств по сведениям регистрирующих органов.

После получения запрошенных сведений, пристав может составить представление о доходах, которые реально получаются плательщиком ежемесячно. Если при такой проверке удастся подтвердить гораздо более высокий уровень доходов, регулярно получаемых должником, пристав имеет право вызвать должника к себе. Должнику должно быть разъяснено, что сокрытие им своих доходов и уклонение от алиментов может повлечь для плательщика привлечение к уголовной ответственности, установленной ст. 157 Уголовного кодекса РФ.

Зачастую после таких мер, предпринятых приставом, отцы начинают добросовестно исполнять свои обязанности.

Обращение в суд

Однако иногда мер, предпринятых приставом, оказывается недостаточно либо бывает, что и приставы работают не совсем добросовестно, ссылаясь на огромное количество дел, находящихся в их производстве. При таких ситуациях матери приходится действовать самостоятельно. Как правило, принимается решение обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера алиментов.

Если отец зарабатывает каждый месяц по-разному, нерегулярно, порой очень мало, или есть основания полагать, что он намеренно скрывает и занижает заработки, вообще не работает, может быть решено подать заявление на пересмотр способа взыскания с процентного отношения на фиксированный размер или сочетанию процентного отношения и фиксированной суммы (статья 83 Семейного кодекса РФ).

Но прежде чем подавать иск, необходимо собрать достаточные доказательства, которые смогут убедить суд, что отец действительно занижает или укрывает свои реальные заработки, вследствие чего необходимо, для соблюдения интересов детей, пересмотреть их размер и порядок определения.

Сбор доказательств

Сразу оговоримся, что добыть доказательства, с достоверностью подтверждающие факт укрывательства плательщиком алиментов своих истинных заработков, очень и очень непросто. Подавляющее большинство решений по таким искам матерей носит отказной характер. Но если взыскатель всё-таки решил доказать факт уклонения отца от своих обязанностей при выплате содержания на детей, рекомендуем следующие способы получения доказательств.

1. Если при обращении к приставу, как описано в предыдущем разделе, последнему удалось получить какие-либо документы о финансовом положении плательщика, необходимо просить пристава выдать заверенные копии документов, для предоставления суду как доказательства.
2. Если известно, что отец работает где-то без официального оформления, первоначально нужно попробовать обратиться к руководителю этой организации, объяснив ситуацию. Если руководитель не пожелает пойти навстречу и оформить по закону алиментщика, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Та, проведя проверку, может зафиксировать факт трудоустройства без оформления. Результаты такой проверки могут служить доказательствами сокрытия зарплаты.
3. Очень распространена ситуация, когда по ведомости выдаётся одна зарплата, а фактически её размер гораздо больший. Однако удержания по алиментам идут именно с официального размера. Если есть основания полагать, что плательщик получает «серую» зарплату, можно обратиться в налоговую инспекцию для проведения ими проверки данного факта. Результаты такой проверки помогут подтвердить занижение зарплаты. Кроме того, если у алиментщика очень маленькая официальная зарплата, можно аргументировать свои требования тем, что при такой зарплате алименты на детей гораздо ниже прожиточного минимума по субъекту РФ, поэтому для соблюдения интересов детей, обеспечения им должного уровня жизни, необходимо определения алиментов в фиксированной сумме.
4. Если бывший супруг приобретает дорогостоящие вещи, будь то машина, квартира, иная недвижимость, на имя своих родственников, фактически сам пользуясь такими приобретениями, можно попытаться доказать суду, что всё это было приобретено на скрытые доходы алиментщика. Для этого необходимо представить доказательства того, что доходов, например, пенсионеров-родителей, явно недостаточно для приобретения ими квартиры. Некоторые пытаются получить алименты с продажи квартиры.
5. У бывшего супруга могут иметься кредитные обязательства, ежемесячные выплаты по которым будут значительно превышать платежи по алиментам, однако должник их исправно и полностью оплачивает, хотя его официального дохода явно не будет хватать для этого. Чтобы подтвердить это, необходимо представить суду доказательства наличия таких кредитных обязательств у должника, размер ежемесячных платежей, а также отсутствие задолженности и просрочек оплаты по ним. Также можно запросить у банка справку о доходах, которую предоставлял плательщик при получении кредита. Бывает так, что банку предоставляются справки с реальным доходом, тогда как для уплаты алиментов доход занижают. Оценив эти данные в совокупности, суд может прийти к выводу, что у плательщика явно имеются скрытые источники доходов.
6. Плательщик является учредителем юридических лиц, руководит некоторыми из них, однако согласно справке, доходы его низкие. Здесь нужно пытаться доказать факт того, что ранее прибыли плательщика были гораздо большие, а после принятия судом решения о взыскании средств на содержание ребёнка — резко упали, однако объективные причины для снижения прибыли у юридических лиц, принадлежащих алиментщику, отсутствуют.
7. Если есть основания полагать, что плательщик, используя какие-либо свои знакомства или связи, занимая должность, требующую образования и высокой квалификации, получает заведомо заниженную официальную заработную плату, можно представить суду сведения о среднемесячной заработной плате специалистов отрасли, где занят алиментщик, по субъекту РФ. Получить такие сведения можно у региональной Торгово-промышленной палаты.
8. Предоставить суду доказательства принадлежности должнику имущества на праве собственности, которое позволяет ему получать дополнительный доход. Очень многие состоятельные отцы, имея на праве собственности коммерческую недвижимость или иное имущество, предоставляют приставу справки о крайне низких доходах. Однако сам факт владения коммерческим имуществом предполагает использовать его именно для извлечения прибыли.

Если же это имущество, по доводам алиментщика, не используется для получения прибыли после присуждения к выплате алиментов, это позволяет признать доказанным факт утаивания таких прибылей.

Способы получения доказательств

Для того чтобы получить доказательства, описанные в предыдущем разделе, понадобится обращение в те органы и организации, которые располагают нужными сведениями либо могут их получить при проведении соответствующих проверок.

Необходимо учитывать, что далеко не все органы и организации выдадут нужные справки и документы, поскольку они могут содержать персональные данные, разглашение которых запрещено законом.

Но даже по адвокатскому запросу предоставляются далеко не все необходимые для защиты интересов детей сведения. Здесь нужно действовать следующим образом – все полученные отказы о предоставлении информации приобщить к исковому заявлению и ходатайствовать перед судом истребовать нужные сведения у органов и организаций, которые ими располагают. Мотивировкой будет то, что истец пытался самостоятельно получить документы, однако ему было отказано.

После получения документов по запросу суда, с ними можно будет ознакомиться и, в зависимости от их содержания, формировать свою дальнейшую позицию по делу. Минусом будет являться то обстоятельство, что до поступления ответов на запросы суда, неизвестно их содержание, поэтому прогнозировать, будут ли они способствовать доказыванию факты укрывательства доходов, невозможно.

Если вы докажете приставу или суду, что отец намеренно занижает или скрывает свои доходы, то возможно привлечение плательщика к уголовной ответственности, а также пересмотр размера и способа уплаты алиментов.

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Зачем нужна такая фикция

Если отец не платит, то алименты назначаются судом в следующем порядке:

1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Таким образом, на величину алиментных выплат влияет уровень заработка лица. Поэтому многие плательщики стараются фиктивно устроиться на работу, с минимальным окладом. Тем самым они избегают ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств и неисполнение решения суда.

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Положительные и отрицательные стороны подобного трудоустройства

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

• компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
• при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
• пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Риски для организации

Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.

Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.

Как уменьшить размер выплат законно

Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Также человеку, желающему уменьшить сумму удержаний, можно попробовать заключить соглашение с получателем средств, и установить конкретный размер денежной суммы.

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

Ст. 81 Семейного кодекса РФ говорит о том, что алименты удерживаются в долях от дохода их плательщика. Если мужчина работает и получает зарплату, то на одного ребенка он должен выделять 1/4 долю от данного дохода. Если имеются другие источники получения средств, то, вероятно, удержания должны происходить и с них. Вероятно – потому, что существует специальный Перечень, утвержденный Правительством РФ в 1996 году, который рассказывает, с каких доходов можно осуществлять удержания, с каких – нет. Между тем, в обществе распространено такое явление, как фиктивное трудоустройство для алиментов.

Рассмотрим данное явление более подробно в следующих аспектах:

1. С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
2. С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?

Зачем нужно устраиваться на работу?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

• если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
• на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
• расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Еще лучше фиктивно устроиться на работу к другу, знакомому, родственнику, чтобы данная справка была еще и с подтверждением.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика. Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах. То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

Перейдем теперь к цифрам:

1. На начало 2017 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
2. Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Как видно, разница существенная. Около 7000 рублей.

Желание минимизировать расходы, как раз, и приводит к тому, что фиктивное трудоустройство становится для алиментщиков очень популярной услугой.

Выгоды и риски

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

Если просто куплена справка о доходах, то, скорее всего, выдала её какая-то фирма-однодневка. Соответственно, могут иметь место следующие риски:

1. За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
2. Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.
3. Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Риски работодателя

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан:

• уплачивать за свое работника налоги;
• делать отчисления в различные государственные фонды.

Сумма даже с зарплаты в 7500 рублей набегает приличная. Справедливо, если эти расходы компенсируются алиментщиком, которому обеспечили занятость.

Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег. И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно. Но рискованно.

Если такому работнику особо ничего не грозит, то работодателя могут привлечь к ответственности различных видов. Даже к уголовной, если у правоохранителей будет такое желание. В УК РФ есть несколько статей, которые, в зависимости от конкретной ситуации, можно попробовать применить. Даже, если привлечь по «уголовке» не удастся, все равно, будет не очень приятно. Лишние проблемы не нужны никому. А возбуждение уголовного дела – минус к репутации организации и её руководства.

Минимизировать расходы легально

Если есть желание скрыть реальный доход и не стать плательщиком, которому начисляют долг, исходя из средней зарплаты по стране, необходимо обратиться в органы занятости населения, оформиться на биржу труда, начать получать пособие. И тогда алименты будут удерживать именно с этого пособия.

Минус в том, что пособие платят непродолжительное время. Потом нужно будет или устроиться на работу, или стать снова лицом, не имеющим доходов.

Плюс – некоторое время можно платить в счет алиментов какие-то копейки. Причем вполне легально.

Что делать получателю средств?

Если плательщик скрывает реальный уровень своих доходов, предъявляя фиктивную справку у заработной плате, то у получателя алиментных выплат есть возможность предпринять несколько шагов:

1. Можно попытаться доказать, что трудоустройство носит фиктивный характер. О том, как это сделать, уже заходила речь. Во-первых, нужно запросить, заручившись поддержкой пристава, информацию о том, осуществляются ли необходимые отчисления за плательщика алиментов: налоги, страховые взносы и т.п. Во-вторых, нужно проверить, действительно ли человек выполняет свою трудовую функцию, находится на рабочем месте в рабочее время. Степень успешности мероприятий зависит о того, насколько хорошо подготовлен к ним условный работодатель. Если отчисления в бюджет идут, то с остальным проблем не будет. Всегда можно прикрыть «работника».
2. Если доказать, что трудоустройство является фиктивным, – сложно, то можно попытаться выявить источники неофициального дохода, с которого тоже должны осуществляться удержания. Задача непростая. Возможно, стоит прибегнуть к помощи опытного юриста, который знает, какие доказательства потребуется собрать, как нужно общаться с приставами.
3. Возможно, стоит потребовать осуществления выплат в твердой сумме, ссылаясь на то, что уровень доходов плательщика слишком мал, чтобы надлежаще удовлетворять за счет алиментов потребности несовершеннолетнего. Ст. 83 СК РФ дает такую возможность. Впрочем, и тут не стоит рассчитывать на большие выплаты. Правда, получаемая сумма должна составлять, как минимум, половину размера прожиточного минимума, а это больше, чем 1875 рублей.

Фиктивное трудовое соглашение

Здравствуйте, отец ребенка составил фиктивное трудовое соглашение на минимальный оклад труда чтобы платить минимум алиментов, как доказать что договор фиктивный?

Добрый день, Ксения. Если дело о взыскании алиментов находится в службе судебных приставов, заявите ходатайство о направлении запроса в пенсионный фонд и ИФНС, куда поступают отчисления от работодателя вашего супруга. Данные государственные органы ответят, каков реальный размер заработной платы вашего супруга. Такой же запрос вы можете направить и в суд. если дело еще на стадии судебного разиьрательства.

судья вынес решение по алиментам, я подала апелляцию но просрочила 2 дня и мне отказали в во становлении срока, теперь я буду писать жалобу на судью, но мне нужны доказательства что договор фиктивный, если у него идут отчисления или он узнает что я сделала запрос и произведет отчисления, могу ли я как то еще доказать что он не выполняет работы по этому соглашению?

Ксения, в решении суда разве указана ежемесячная сумма алиментов? Там должен быть указан процент: на одного ребенка 1/4 видов заработка, на двух детей — 33%.

Я подавала исковое заявление на фиксированную сумму в 10 тыс руб, судья назначил 3000 тыс руб с учетом индексации, так как сумму я указывала от минимального прожиточного минимума на ребенка по саратовской области

Алименты взыскиваются исходя из прожиточного минимума, в данном случае. Согласно постановлению правительства от 05.12.2014 г. прожиточный минимум для детей установлен 7738 руб.

Необходимо написать ходатайство о восстановлении срока для обжалования и подать его вместе с апелляционной жалобой. Срок для обжалования отсчитывайте с того момента, когда получили решение суда.

Спасибо за помощь

Судья не приняла во внимание то что я получила решение суда позже так как оно не было готово и исчисляла срок от вынесения его и оглашения, так как если бы считалось со срока получения то просрочки не было (извините что спрашиваю дополнительный вопрос)

Обжалуйте тогда определение суда об отказе в восстановлении срока для подачи апелляционной жалобы. Указанный срок должен быть восстановлен.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Расторжение трудового соглашения по инициативе работника

Увольнение по трудовому соглашению, если официально не трудоустроена

Может ли работодатель в одностороннем порядке составить доп трудовое соглашение?

Подразумевает ли отчисления в ПФР – трудовое соглашение?

Существует ли документ, который называется “Трудовое соглашение”?

Устроиться на работу фиктивно для алиментов

Виталий Гох с группой соратников-единомышленников заявил, что в окрестностях Севастополя обнаружена одна из семи подземных пирамид.

Ребёнок не виноват, что родился, и уж если такое случилось, то кормить и одевать его должны оба родителя.

Какие трудности при принятие на работу человека с алиментами

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Но фиктивное трудоустройство может быть отражено только на бумаге. Такое преступление относиться к разряду административных правонарушений. Кроме того, данное преступление можно отнести к фальсификации документов, что так же подлежит наказанию в соответствии с уголовным кодексом РФ.

В целом, фиктивным трудоустройством можно назвать занесение человека в штат работников, но не наложение на него трудовых функций. Кроме того, человек самостоятельно может получить штамп в трудовую книжку не законным путем, который будет носить имя организации, но не будет означать, что человек действительно устроен в данную компанию. Так же, многие мошенники продают фиктивные справки о трудоустройстве, а так же справки формы НДФЛ. Все данные факты относятся к фиктивному трудоустройству и могут наказываться по закону.

Кому выгодно иметь фиктивную работу

В настоящее время к услугам фиктивного трудоустройства прибегают граждане, которым просто необходимо иметь работу только на бумаге. К ним относятся:

• Женщины, девушки, которые ожидают рождение малыша и желают получить детское пособие в увеличенном размере;
• Родители оставленных детей, которые обязаны оплачивать алименты, но они не имеют официального дохода;
• Люди, которые желают взять кредит в каком-либо банке, но у них требуют справку о доходах или трудовую книжку;
• Люди, которые желают приобрести стаж работы;
• Начальники государственных организаций и муниципальных образований, которые имеют доступ к заработной плате сотрудников;
• Другие лица, которым выгодно иметь статус трудоустроенного.

Расчетный листок с зарплатой тоже помогает понять, выполнялась ли работа фактически. Обычно такие просьбы направляются судебным приставам. Если они отказываются – то можно направить требования руководству либо уже составить исковое заявление.

Просрочит алиментщик выплату или перестанет платить, мама имеет право принести соглашение на работу, а кадровик должен его оформить и направить бухгалтерам.

Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется.

Сколько денег будет платить алиментщик, можно обговорить и чётко указать в соглашении между родителями, а если деньги взысканы судом, то размер алиментов определяется судьёй:

• четверть зарплаты на одного малыша;
• треть – на двоих;
• половина – на троих и больше.

У меня с бывшим мужем 3 детей, у него ооо, много земель, участков на них предприятия, техника в собственности (возможно переоформил) 2 легковых автомобиля (больше 2 миллионов) но фиктивно фирма банкрот и его зарплата 13 тысяч рублей, как доказать обратное?

В обычной жизни с фиктивным трудоустройством на работу сталкиваются не так уж часто. У работодателей в этом случае тоже есть определенные риски, которые могут оказать плохое влияние на дальнейшую репутацию. Но желающих оформить отношения фиктивно хватает, несмотря на последствия.

Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Плательщик алиментов работал и платил исправно алименты три года, затем у него родился ребенок во втором браке, подали иск и нам уменьшили размер алиментов до 1/6 от официального заработка. Через месяц он уволился и устроился в ИП в деревню примерно 200 км от нас водителем Газели по его словам, сам работает неофциально дальнобойщиком, в нашем регионе его нет. В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.

Незнаю как вести себя в суде. Хочу его лешить отцовства или получить его отказ от ребёнка, чтобы в будущем не было никаких препятствий с выездом заграницу или при трудоустройстве ребёнка напр. На гос. Тут все зависит от вашего желания, вы просто можете признать иск и он автоматически перестанет юридически быть отцом и не будет платить алименты, но вы получите льготы как мать-одиночка.

Фиктивное трудоустройство на работу и его риски

Если вследствие этого сумма алиментов мала, то лучше всего обращаться в суд с иском об изменении размера алиментов на твердую сумму на основании ст.ст. 83, 119 СК РФ.

С таким долгом по алиментам, можно лишать родительских прав, так же подключайте опеку. Через месяц он уволился и устроился в ИП в деревню примерно км от нас водителем Газели по его словам, сам работает неофциально дальнобойщиком, в нашем регионе его нет.

Официальные структуры помогать в похоронах скоропостижно умершего от проблем с сердцем отказались — об этом рассказал бывший замглавы МИД Шелов-Коведяев. После ссоры с руководством РПЦ Всеволод Чаплин покинул пост в Синодальном отделе по взаимоотношениям Церкви и общества и стал настоятелем храма.

Обращение к судебным приставам должно происходить по месту постоянного/фактического проживания должника.

Официальные структуры помогать в похоронах скоропостижно умершего от проблем с сердцем отказались — об этом рассказал бывший замглавы МИД Шелов-Коведяев. После ссоры с руководством РПЦ Всеволод Чаплин покинул пост в Синодальном отделе по взаимоотношениям Церкви и общества и стал настоятелем храма.

Ольга, если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу.

Алиментщиков предложили трудоустраивать принудительно

Фиктивное трудоустройство встречается не так уж часто в нашей жизни. Это связано с тем, что работодатели несут свои риски, что может очень плохо сказаться на их репутации.

Определение фиктивного трудоустройства на законодательном уровне не определено. Его можно отнести к мошенническим действиям со стороны работодателя или так называемого работника. Такое преступление может преследоваться согласно уголовному кодексу Российской Федерации.

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Прежде всего, направляются официальные запросы в адрес сотрудников Пенсионного фонда. После этого можно увидеть, платятся или нет отчисления в этот орган. Если взносов на протяжении некоторого времени нет – значит, трудоустройство гражданина точно фиктивное.

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении.

Можно ли увольнять алиментщика?

Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Однако, при увольнении алиментщика перед бухгалтерией встает вопрос: что делать с исполнительным листом, предоставленным исполнительными органами? Ведь согласно ст. При несоблюдении формальностей для него может наступить административная ответственность.

Если плательщик алиментов не имеет постоянного дохода либо его доход не позволяет оплачивать алименты в полном объеме можете обратиться с иском в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.

Как он будет вести себя как родитель, будет видно в будущем. Если обязанности исполнять не будет, можно будет ставить вопрос о лишении родительских прав. Пока это рано. После установления отцовства можно алименты взыскать. Устроился официально на работу, до этого работал не официально и перечислял алименты самостоятельно.

Как мне получить причитающиеся ребёнку деньги. Он никак не помогает и не участвует в жизни ребёнка. Можно ли его лишить родительских прав? Можно подать в суд на лишение родительских прав, но алиментные обязательства у него все равно останутся.

Сотрудник получает только штраф в размере 20% суммы неоплаченных налогов. Никаких наказаний больше нет.

Но это в случае, если взысканием занимаются приставы. Сейчас в связи с изменением закона, мама может получить лист на руки и сама может принести его в вашу фирму.

Юная спортсменка, только-только вышедшая из молодежной команды, получила приглашение на фотосессию для мужского журнала и участвовать в рекламных фотосъемках ей понравилось гораздо больше, чем в велогонках. Она выбрала своей «модельной нишей» рекламу нижнего белья и купальников, и за эти годы сделала весьма успешную модельную карьеру, сотрудничая со многими модными домами Европы.

Устроиться на работу фиктивно для алиментов

На сегодняшний день, законом предусмотрено да основных варианта, на основании которых бывшие супруги имеют возможность разойтись «идеально», насколько это возможно. В первую очередь, они могут прийти к единому мнению относительно воспитания общих детей, а также выплаты алиментов.

Иногда фиктивно трудоустраиваются молодые специалисты, которым нужен стаж работы в виде записи в трудовой книжке для принятия на работу в желаемую организацию по специальности. Однако новый работодатель больше будет смотреть на навыки и умения, а не на запись.

Этот способ используется для указания заведомо ложных сведений относительно реального заработка каждый месяц.
Между понятиями «фиктивное трудоустройство» и «неофициальное трудоустройство» нельзя поставить знак равенства. Первое подразумевает, что человек фактически не трудоустроен в той или иной компании, но, согласно внутренней документации, он числится в списке штатных сотрудников.

Прием на работу алиментщика документы – Управление персоналом

Принудительное трудоустройство может ждать неплательщиков алиментов в ближайшем будущем. А те, кто накопит долг больше ста тысяч рублей, рискуют остаться даже без единственного жилья.
Жесткие меры против алиментщиков обсуждаются на портале Российской общественной инициативы, здесь идет онлайн-голосование по проекту поправок в Гражданский и Семейный кодексы. Авторы законопроекта сетуют, что нынешние правила, которые позволяют уменьшить размер алиментов исходя из материального и семейного положения должника, играют на руку только самим алиментщикам.

При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей.

Желание минимизировать расходы, как раз, и приводит к тому, что фиктивное трудоустройство становится для алиментщиков очень популярной услугой.

Руководители могут сами предлагать варианты с фиктивным трудоустройством – когда фактически человек числится в штате, но на практике своих обязанностей не выполняет.

• получение истцом дохода в размере 10000 рублей, не являлось основанием для снижения размера алиментов, поскольку доказательств невозможности получения истцом более высокого дохода (наличия заболевания, инвалидности) истец суду не представил.
• доводы о нахождении на иждивении истца престарелой матери несостоятельны, так как пенсия, получаемая его матерью, превышала величину прожиточного минимума для лиц данной категории.

Соцзащита отказала в выплате ежемесячного пособия на детей по причине превышения дохода, при подаче документов о доходах семьи предоставила справки с места работы и нотариальное соглашение об уплате алиментов на старшего сына, по двум другим детям я мать одиночка. Нахожусь в декрете в справке с работы указанный доход в 6,5 тысяч рублей и 10000 руб. по нотариальному соглашению.

Фиктивное трудоустройство для алиментов

Нужна фиктивная работа для уплаты алиментов

Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения

• С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
• С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?

Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:

1. на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
2. если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
3. расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.

Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.

Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика.

Зарплата установлена в минимальном размере. Соответственно, алименты тоже минимальные. На самом деле же, человек неофициально трудится в другой компании, где получает доход, в несколько раз больший, чем указан в документах.

То есть, устроившись для вида грузчиком, родитель укрывает свой реальный доход.

• На начало 2019 года, МРОТ составил 7500 рублей. От этой суммы на 1 ребенка должно удерживаться – 1875 рублей.
• Средняя зарплата в РФ в тот же период превышает планку в 30000 рублей. Примем её равной 35000 рублей для удобства подсчетов. Размер алиментных выплат на 1 ребенка, соответственно, будет составлять 8750 рублей.

Говоря о том, что выгода составляет около 7000 рублей, мы смотрели на айсберг, видя только его вершину. На самом деле, конечно, выгода получается более скромной, да и свои риски тоже имеются.

• За алиментщика не осуществляется уплаты средств в государственные фонды. Это прямое доказательство того, что справка куплена, а человек, на самом деле, нигде не работает. Или же, работает, но где-то в другом месте.
• Сама фирма может довольно быстро прекратить свое существование, бросив тень и на своего «работника».
• Приставы имеют право являться к работодателю плательщика средств в интересах детей с проверками. Вероятно, что и внутренняя документация в организации не ведется. То есть явившись в офис компании, пристав не получит возможности убедиться, сколько дней в месяце, сколько часов в день, отработал человек, в отношении которого возбуждено исполнительное производство.

Поэтому, если уж и собирать доказательства, свидетельствующие о факте трудоустройства, то нужно обращаться к людям, которые будут совершать все необходимые действия, чтобы в реальности существования трудовых отношений не было сомнений. Но тут уже возникают проблемы у работодателя.

Устроить на работу кого-то только на бумагах – это всегда риск и лишние расходы. Вернемся к вопросу определения реальной выгоды от фиктивного трудоустройства. Не секрет, что работодатель обязан: Таким образом, к сумме 1875 рублей нужно прибавить и еще несколько тысяч, чтобы понять, сколько реально в месяц придется отдавать денег.

И все равно, лучше заплатить, скажем, 5000 рублей, чем отдать почти 9000. Поэтому устраиваться на работу с целью укрывания реального дохода – это выгодно.

Но рискованно. Если есть желание скрыть реальный доход и не стать плательщиком, которому начисляют долг, исходя из средней зарплаты по стране, необходимо обратиться в органы занятости населения, оформиться на биржу труда, начать получать пособие. И тогда алименты будут удерживать именно с этого пособия.

Цели фиктивного трудоустройства: как взять кредит, уменьшить алименты, заработать стаж

В РФ проблема трудоустройства стоит особенно остро. Материальное обеспечение некоторых категорий граждан оставляет желать лучшего. Чтобы увеличить доход или получить дотации от государства многие пытаются фиктивно трудоустроиться. Приносит ли это свои плоды? Кто несет ответственность? Законно ли это? Об этом и не только вы узнаете в этой статье.

Цели оформления на работу фиктивно

Фиктивное трудоустройство подразумевает устройство на работу без выполнения видов деятельности, в отличие от неофициального трудоустройства, когда сотрудник работает, но в стаж это не идет. Часто используется в мошеннических целях, особенно когда государство ввело пособие за рождение ребенка. Схема – организация нанимает женщину непосредственно перед ее выходом в декрет. Не влияет ни стаж работы, не требующиеся навыки или квалификация. Оклад значительно увеличен по сравнению с другими сотрудниками штата.

Иногда фиктивно трудоустраиваются молодые специалисты, которым нужен стаж работы в виде записи в трудовой книжке для принятия на работу в желаемую организацию по специальности. Однако новый работодатель больше будет смотреть на навыки и умения, а не на запись. Поэтому молодым выпускникам послу окончания ВУЗа лучше подумать о стажировке в компании, работающей по требующемуся направлению.

Для того чтобы взять кредит (не работая официально), банки требуют справку формы 2-НДФЛ. Поэтому граждане прибегают к фиктивному оформлению на работу через друзей и знакомых для получения требуемого документа и предоставления в банк.

Некоторые мужчины обязаны платить алименты с заработной платы. Чтобы этого избежать и сократить выплаты они прибегают к трудоустройству фиктивно. Схема следующая: устроиться в организацию на должность с минимальным окладом. Соответственно, процент от алиментов будет небольшим, что не повлияет на качество жизни. При этом можно работать неофициально и получать достойную заработную плату.

Оформление на работу молодых специалистов для стажа

Наниматели часто не берут сотрудников в штат, если нет стажа работы. Многих выручает фиктивное трудоустройство. За это придется заплатить, так же как и за запись в трудовой книжке. Налоги, отчисляемые компанией, также ложатся на плечи нового фиктивного сотрудника. Большинство таких схем проводят через друзей или знакомых. В результате гражданин получает не только стаж, но и возможность получать пособия через государство, имеет большое количество времени, которое можно потратить на семью, развлечения или на неофициальное трудоустройство.

Получения справки по форме 2-НДФЛ для кредита

Многие компании предлагают купить комплект документов, в числе которых справка 2-НДФЛ и трудовая книжка. За отдельную плату в случае проверочного звонка из банка для подтверждения указанных сведений организацией трудоустройства, его подтвердят.

Схема имеет несколько недостатков. Во-первых, продав нужные бумаги, посредник уже не заинтересован в качестве продаваемого товара. Во-вторых, если в банке вскроется факт мошенничества, привлечь к уголовной ответственности посредника тяжело. В-третьих, невозможно найти отрицательные отзывы о работе посредника, поскольку никто не будет писать о том, что заказывал поддельные документы, чтобы получить кредит.

В конечном счете, купив документы и договорившись о перестраховке во время телефонного звонка, заказчик проходит по статье «по предварительному сговору».

Трудоустройство для алиментов

По закону РФ в соответствие со ст. 81 алименты удерживаются на ребенка в доле от дохода. На одного ребенка мужчина должен платить 25% от заработной платы. Если алиментщик не устроен, это не освобождает его от уплаты, на лицо начисляется задолженность. Чтобы этого не допустить, многие устраиваются на фиктивную работу с минимальной оплатой труда. Если мужчина хочет скрыть доходы легальный способ это сделать — встать на биржу труда. Алименты будут удерживаться с пособия, а это очень малые суммы.

Риски при фиктивном оформлении

Для работодателя устроить на работу фиктивно нового сотрудника – это риск и лишние расходы. Директор компании обязан:

• отчислять налоги в органы власти;
• делать отчисления в фонды.

Будет справедливо, если эти расходы возьмет на себя тот, кому требуется «такая работа». Также работодатель может привлекаться к уголовной или административной ответственности. Это негативно скажется на репутации не только владельца, но и самой компании. Фонд социального страхования знает мошеннические схемы, поэтому регулярно проводит проверки. Нарушений выявляется большое количество за счет того, что выплат в фонды нет.

В результате работодатель:

• выплачивает требующиеся налоги за полный период времени, пока сотрудник числился в штате;
• выплачивает штраф в размере 20% долга;
• привлекается к принудительным работам;
• арестовывается на некоторое время;
• может быть лишен права занимается определенным видом деятельности.

Сотрудник получает только штраф в размере 20% суммы неоплаченных налогов. Никаких наказаний больше нет.

Видео по теме

Зная плюсы и минусы фиктивного трудоустройства, задаются вопросом – оформлять или нет? В этом случае каждый решает индивидуально. Перед тем, как принять окончательное решение, стоит взвесить положительные и отрицательные стороны, а также попробовать трудоустроиться официально. Для стажа – это плюс. Если работодатель будет отчислять необходимые налоги и пособия, доказать факт мошенничества тяжело. Поэтому если все же решились на такой шаг — оформляться фиктивно стоит у проверенных людей или у родственников.

Как доказать фиктивное трудоустройство бывшего мужа при выплате алиментов? – Правовед.RU

216 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте. Можно ли доказать, что бывший муж устроен фиктивно? И как? Устроен на минималку, но на этом месте не работает. Работает неофициально с зарплатой гораздо выше минималки, а алименты начисляют копейки. Как можно установить сумму по алиментам выше?

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Можете доказать, если доказательства имеются ст.55 ГПК РФ. По поводу алиментов, подавайте в твердой денежной сумме

Статья 83 СК РФ. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (действующая редакция)

Семейный кодекс РФ Глава 13 Статья 83 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Источники:

http://nasledstvo2.ru/fiktivnoe-trudoustrojstvo-dlja-alimentov.html
http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/fiktivnaya-rabota-dlya-alimentov/
http://sudotvet.ru/alimenty/spory/fiktivnoe-trudoustrojstvo.html
http://pravoved.ru/question/766920/
http://govorun-otvety.ru/chastnoe-pravo/11263-ustroitsya-na-rabotu-fiktivno-dlya-alimentov.html
http://rsp-net.ru/raznoe/fiktivnoe-trudoustrojstvo-dlya-alimentov.html