4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Можно ли пенсионерам вставать на биржу труда

Может ли пенсионер встать на биржу труда и почему на бирже не платят пенсионерам

Согласно действующему трудовому законодательству, безработным гражданам оказывается государственная поддержка в виде выплаты пособия по безработице и помощи в поиске нового места работы. При сокращении штата часто одними из первых теряют работу лица пенсионного возраста. В связи разберемся ставят ли пенсионеров на биржу труда и что это дает безработному пенсионеру.

Может ли пенсионер встать на биржу труда

В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала.

Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс.

Что дает пенсионеру постановка на учет в бирже труда

Выяснив, можно ли встать на биржу труда пенсионеру, стоит разобраться, что это ему дает. При сокращении пенсионерам, как и всем остальным гражданам, работодатель обязан выплатить выходное пособие и два среднемесячных заработка. Эта выплата не зависит от того, будет ли человек, потерявший работу, регистрироваться на бирже труда. Если же пенсионер обратится в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, то он за счет работодателя получит еще одну среднюю заработную плату. При нарушении срока пенсионер теряет право на выплату.

Для того чтобы гражданин имел право на такую выплату, в его трудовой книжке должна быть запись о том, что его уволили «по сокращению», а не «по собственному желанию». Поэтому при получении трудовой книжки на руки стоит обратить внимание на то, какая именно причина увольнения прописана. Указание причины, которая не соответствует действительности, противоречит законодательству.

Кроме того, пенсионеру на бирже труда предоставят информацию обо всех подходящих вакансиях и посодействуют в трудоустройстве.

Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда

Для регистрации на бирже труда необходим следующий пакет документов:

  • заявка установленного образца;
  • гражданский паспорт;
  • трудовая книжка;
  • документы, подтверждающие образование и квалификацию.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться.

После того, как пенсионер заполнить специальную анкету, специалист биржи труда должен предложить ему вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации безработного, а также среднему заработку, который он ранее получал. При этом, если вакансия была предложена три раза, но пенсионер от работы отказался по личным причинам, то рассчитывать на дополнительную выплату он не может. Если же в трудоустройстве откажет работодатель по причине несоответствия своим требованиям, то право на дополнительную заработную плату сохраняется.

В случаи отсутствия подходящей вакансии, пенсионер получит третью среднюю заработную плату от работодателя. Основанием для этого является справка, которую выдает биржа труда. В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться.

О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике

Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата

Не редкими являются случаи, когда пенсионерам отказывают в выплате третьей заработной платы в связи с сокращением, мотивируя это тем, что люди, получающие пенсию по возрасту не могут быть признаны безработными.

На основании этих двух документов отказы в выплате успешно обжалуются, в том числе и в судовом порядке, поскольку на пенсионеров, потерявших работу вследствие сокращения, распространяются те же гарантии, что и на граждан непенсионного возраста.

Может ли пенсионер встать на биржу труда и получать выплаты?

Современный рынок труда перенасыщен — даже молодые специалисты испытывают трудности в нахождении работы. Обилие новых кадров позволяет предприятиям чаще менять сотрудников, из-за чего под сокращение попадают люди старшего возраста. Как поступить пенсионеру, которого уволили не по собственной воле? Может ли он встать на биржу труда, чтобы получать финансовую помощь и поддержку от государства?

Ограничения по возрасту

Граждане Российской Федерации, достигшие 16 лет, могут вставать на учет в ЦЗН. Крайнего ограничения по возрасту не существует, однако человек, получающий пенсионные выплаты, не считается безработным и не может претендовать на денежные выплаты по закону.

До января 2019 года выходить на пенсию могли женщины, достигшие 55 лет, и мужчины, достигшие 60. Принятие реформы увеличило порог вхождения для граждан всех категорий, в том числе для работников предприятий с вредными условиями, контрактных военных или лиц, которые упоминаются в статье No 1032-1.

Может ли пенсионер зарегистрироваться в центре занятости

Пенсионеры, оставившие службу по собственному желанию, не могут быть зарегистрированными в системе. Вставать на учет в центр занятости имеют право только сотрудники, попавшие под сокращение.

Сотрудники центра найдут подходящие вакансии, используя информацию о стаже человека, его доходе и уровне образованности. При этом работы, где предлагаемая зарплата ниже среднего дохода за последние 3 месяца, не рассматриваются (не действительно в случае физических лиц с заработной платой, которая превышающей прожиточный минимум).

Предложения для граждан пенсионного возраста

ЦЗН не оказывает финансовую помощь пенсионерам, поскольку они уже получают соответствующие государственные выплаты. Однако в его функции входит:

  • Поиск вакансий, адекватных качествам соискателя;
  • Предоставление курсов повышения квалификации, переподготовки;
  • Подбор общественно оплачиваемой работы в случае отказа от трех предложенных вакансий.

Предлагаемая работа не может требовать от гражданина смены места жительства без его согласия. Условия, которые предоставляют компании, выбранные ЦЗН, всегда отвечают стандартам охраны труда.

Программы

Сотрудниками отдела занятости регулярно создаются мероприятия, направленные на облегчение поиска работы для пенсионеров или безработных. В том числе ярмарки вакансий — встречи, предоставляющие возможность прямого диалога между соискателем и работодателем. Гражданам, специальность которых неактуальна для современных компаний, предлагается бесплатное получение дополнительной профессии или переподготовка.

Биржа труда для бывших военнослужащих

Служащие в войсках РФ по контракту имеют возможность раннего выхода на пенсию. Все зависит от выслуги, которая в случае военных составляет не менее 20 лет. Без соответствующего стажа заслуженный отдых будет получен одновременно с гражданскими лицами.

Бывшие военнослужащие, вставшие на биржу, получают определенные льготы. В их числе преимущественное право получения дополнительного образования. Достаточно написать рапорт, заверить его подписью командира, и отправить копию вместе с дипломом о первом образовании в выбранное место учебы. Курсы, созданные для переподготовки военных, открыты по всей России в вузах Министерства обороны.

Центр занятости учитывает нюансы предыдущего трудоустройства в выдаче направления. Человек, оставивший службу, является вакантным претендентом на получение работы в учреждениях государственного значения. Он также будет востребован на предприятиях, связанных с военной промышленностью.

Возможно ли пожилому человеку встать на учет после сокращения

Заявление, поданное сокращенным на службе гражданином, рассматривается биржей — важно, чтобы приложенный документ содержал подлинную причину увольнения. Работодатели часто уговаривают пожилых сотрудников разорвать трудовые отношения по собственному желанию. Согласившийся на такое человек лишается привилегий: денежной помощи размером с двухмесячную зарплату, получения выходного пособия.

Почему стоит встать на учет

Подача заявления возможна в течение двух недель после увольнения. После сотрудники центра начинают поиск вакантной должности. Если спустя два месяца она не будет найдена, то пенсионеру выплатят среднюю заработную плату последнего места работы за третий месяц. Этим предложением не могут воспользоваться люди, отказывающиеся от предложенных должностей более трех раз. Если соискатель и работодатель не нашли общий язык и решили расстаться по воле последнего, денежная помощь не отменяется.

Читать еще:  3 ступень контроля

Пожилым людям трудно подобрать вакансию по специальности. Тем не менее, государственная биржа всегда предлагает множество вариантов. В особо трудных случаях ЦЗН дает пенсионеру возможность получить знания, необходимые для работы, бесплатно.

Документы

Список документов, необходимых для поиска работы с помощью ЦЗН, выглядит так:

  1. Паспорт гражданина РФ;
  2. Трудовая книжка;
  3. Документы, содержащие сведения об образовании;
  4. Справка об инвалидности (при наличии).

Справка о размере средней зарплаты пенсионеру не потребуется ввиду отсутствия выплат. Предоставив требуемую документацию, он пишет заявление по регламентированному образцу.

Порядок процедуры

По истечении 11 дней после подачи пакета документов и заявления обращение может быть принято — в этом случае инспектора биржи обязаны предоставить соискателю вакансии, подходящие ему по уровню квалификации и опыту, возрасту и физическим возможностям. Гражданин, которому не подобрали работу в течение 2 месяцев, получает документ о нетрудоустройстве. Предъявив его на предыдущем месте работы, пенсионер получит сумму, равную средней зарплате.

Выплаты

Биржа труда не оказывает материальную помощь пенсионерам. Они могут получать пособие с места прежнего трудоустройства, откуда были уволены из-за сокращения.

Сколько можно стоять на учете

Лица, достигшие 16-летнего возраста, имеют право состоять на биржевом учете неограниченное количество времени. При этом выплата пособий прекращается после 1 года. Для того, чтобы это исправить, необходимо повторно оформлять заявление спустя полгода, однако на этот раз денежные переводы будут иметь минимальный размер.

Регламента, устанавливающего временные ограничения для пенсионеров, не существует.

Чем обернется отказ от предлагаемой работы

Инспекторы биржи подбирают вакансии, учитывая профессиональные характеристики, что гарантирует получение комфортной для соискателя должности. Так, гражданам без опыта работы или бравшим перерыв более года часто предлагаются временные работы. Отказаться от найденных вариантов можно не более двух раз, после чего человек снимается с учета или не получает материальных выплат (инициатива отказа от службы принадлежит не работодателю, а соискателю).

Пожилые люди имею лимит в три отклоненных предложения. Без уважительной причины средняя заработная плата от третьего месяца после сокращения не будет получена.

Когда можно уйти на пенсию раньше

Человеку предпенсионного возраста, уволенному вопреки собственной воли, ЦЗН предлагает выход на досрочную пенсию. Этот вариант рассматривается и в случае невозможности предоставления безработному подходящей вакансии. Воспользоваться данным способом возможно исключительно за 2 года до заслуженного отдыха после выработки страхового стажа. По достижении пенсионного возраста человек начинает получать соответствующие денежные суммы.

Правительственное решение от 2019 года увеличивает возраст выхода на покой: женщинам необходимо работать 37 лет, мужчинам — 42 года, и раньше этого выйти на пенсию нельзя. Несмотря на то, что закон не считает преклонный возраст достаточной причиной для увольнения, такие сотрудники чаще всего попадают под сокращение. Гражданин, уволенный из-за скорой пенсии, имеет право обратиться за помощью или денежной компенсацией.

Ставят ли пенсионеров после сокращения на биржу труда

Мою маму сократили спустя два года после выхода на пенсию. Ей не хочется отдыхать, для работы еще есть силы и желание. Потому она задалась вопросом, можно ли пенсионеру встать на учет на биржу труда после сокращения. Мне пришлось разбираться с этим вопросом и большим количеством сопутствующих. Все, что я узнала, решила написать в данной статье. Изучив заметку, вы узнаете:

  • Возрастные ограничения для регистрации в центре занятости;
  • Может ли человек пенсионного возраста встать на учет в ЦЗ?
  • Программы и предложения для пенсионеров;
  • Ставят ли на учет после сокращения?
  • Основания для регистрации пожилых людей в ЦЗ;
  • Необходимые документы, бумаги и справки;
  • Порядок учета на бирже труда;
  • На какие выплаты можно рассчитывать?

Главные положения закона

Каждый гражданин имеет право обратиться в центр занятости.

Встать на учет можно с 16 лет и до наступления пенсионного возраста. Точный верхний предел не установлен. Причина в том, что человек, который стал безработным, но уже получает пенсию, по закону не может получать пособие. А выход на пенсию не обязательно может быть осуществлен при достижении положенных лет.

Несмотря на отсутствие возможности регистрироваться в ЦЗ после выхода на заслуженный отдых, есть определенное исключение. Оно распространяется на тех пенсионеров, которых сократили. Если человек вышел на заслуженный отдых по собственному желанию, встать на учет нельзя.

Условия регистрации в ЦЗ после сокращения

Если сотрудника пенсионного возраста уволили в процессе сокращения штата, он имеет право встать на учет на бирже труда.

Наличие в трудовой книжке реальной причины прекращения трудовых отношений (сокращение) является главным условием!

Современные работодатели, сокращая своих сотрудников, стараются уговорить их подать заявление на увольнение по собственному желанию.

Не стоит соглашаться на подобное предложение. В этом случае человек теряет все положенные ему льготы и привилегии. Их достаточно много, начиная от выдачи выходного пособия, равного з/п за несколько месяцев, и заканчивая возможностью регистрации в ЦЗ со всеми вытекающими последствиями.

Документы для регистрации на бирже труда

По той причине, что пенсионеру не могут быть положены денежные выплаты, ему не нужно предоставлять справки о средней з/п. Вставая на учет на биржу труда, потребуют предоставить:

  1. Российский гражданский паспорт.
  2. Документы о получении образования.
  3. Трудовая книжка.
  4. Справка экспертной комиссии, если человек имеет инвалидность.

После сдачи необходимых бумаг сотрудникам ЦЗ, пенсионеру потребуется написать заявление на регистрацию. Оно составляется по специальному образцу.

Порядок регистрации в ЦЗ

Как только пенсионер сдает документы и пишет соответствующее заявление, сотрудник передаст пакет бумаг на рассмотрение. В среднем на это уходит до 10-11 дней.

Если обращение признается обоснованным, человека регистрируют на бирже труда. Как только гражданин регистрируется в ЦЗ, сотрудники начинают подбирать для него разные выгодные вакансии. При этом принимаются во внимание такие факторы, как:

  1. Наработанный стаж.
  2. Уровень квалификации.
  3. Прежний доход.

Категорически запрещено предлагать варианты, где з/п ниже среднего дохода за крайние три месяца на той работе, откуда человека сократили. Это правило не распространяется на тех людей, которые получали з/п выше установленного прожиточного минимума.

Если за два полных месяца работники ЦЗ не предоставят пенсионеру подходящее место, он получит справку об отсутствии возможности трудоустроиться. С данным документом можно обратиться по месту бывшей работы. Здесь он сможет получить среднюю з/п за крайние три месяца.

Что предлагает ЦЗ?

Человек, находящийся на пенсии, не имеет право получать материальную поддержку от государства в виде пособия по безработице. Причина в том, что он уже получает пенсионные начисления. Вот, что может предложить биржа труда пенсионерам, которые встали на учет:

  • Места трудоустройства, полностью соответствующие опыту пенсионера и его образованию;
  • Оплачиваемые общественные работы. Они предлагаются в ситуации, если пенсионер по своему желанию отказался от предложенных вариантов или не может в силу опыта воспользоваться ими;
  • Повышение квалификации и переподготовка.

Пенсионерам не будут предлагать такие варианты, где условия деятельности не соответствуют установленным нормативам по охране труда. Доступны места трудоустройства в иных населенных пунктах, но гражданин должен дать на них согласие. Этот вариант не будет засчитываться, как отказной.

Популярные программы для пенсионеров

Официальный отдел по содействию занятости населения постоянно проводит разные мероприятия, направленные на оказание помощи безработным. Также помощь в трудоустройстве оказывается пенсионерам, которые не могут получить статус официально безработного.

В рамках данных мероприятий проводятся специальные ярмарки трудовых вакансий. Это особые встречи, посетив которые соискатели могут напрямую пообщаться с потенциальными работодателями. Если профессия и квалификация гражданина считается не востребованной в момент обращения, ЦЗ предложит пройти небольшие курсы или переподготовку. Все предлагаемые формы обучения оплачивает биржа труда.

Программы для военнослужащих

Граждане, которые проходили военную службу, на пенсию выходят раньше. Подобная возможность по срокам наступает по-разному у каждого человека. Главное, чтобы была наработана положенная выслуга. В стандартном случае для военных данный показатель равен 20 годам. Если данная наработка отсутствует, человек выйдет на отдых, как обычные гражданские лица.

Бывшие военнослужащие, как все иные россияне, имеют право зарегистрироваться на бирже труда. Здесь для них предусмотрены свои индивидуальные льготы.

Военнослужащим предоставляется право на получение дополнительного образования!

В современных ВУЗах Министерства обороны есть специальные курсы переподготовки и факультеты для военнослужащих. Чтобы поступить на нужный курс, военный должен произвести следующие действия:

  1. Командиру на подпись подается специальный рапорт.
  2. Копия его и диплом о ранее полученном образовании подаются в желаемое учебное заведение.
  3. Осуществляется запись на курс и проходится обучение.

Одновременно с возможностью получить дополнительное образование, военный может получить работу в государственном или муниципальном учреждении.

Данная категория соискателей востребована на современных предприятиях, деятельность которых связана с оборонной промышленностью. Направление на данные трудовые места также выдается в центре занятости.

Положенные выплаты

Люди пенсионного возраста, которых сократили, получают две категории выплат:

  1. Положенная по старости пенсия.
  2. Пособие с места увольнения в виде з/п за три месяца.

Биржа труда не производит зарегистрированным пенсионерам никаких выплат!

Время пребывания на учете в ЦЗ

Граждане от 16 лет имеют право быть зарегистрированными в ЦЗ сколько угодно времени. При этом пособие перечисляется только в течение года. Это же правило распространяется на граждан пенсионного возраста.

Если нужно продлить выплаты, потребуется аннулировать регистрацию и через полгода вернуться снова с теми же документами. Начисления при этом будут переводиться на счет в минимальном размере.

Отказ от предложений

Как уже отмечалось выше, инспекторы ЦЗ могут предложить соискателям только те вакансии, которые подходят по возрасту, образованию и опыту. Человеку, который не работал или имеет перерыв между периодами занятости более года, обычно предлагают временные или общественные работы.

Читать еще:  Изменить фамилию в трудовой книжке образец

Человек имеет право отказаться от предоставляемых вариантов не более двух раз. Для пенсионера это три раза. Если он ничего не выбирает и не обосновывает это уважительными причинами, положенная ему средняя з/п за три месяца после сокращения выплачена не будет.

Выход на пенсию ранее положенного срока

Если человека сократили незадолго до пенсии, если предприятие закрылось, в центре занятости могут предложить выход на досрочную пенсию. Эта же возможность предоставляется в случае, если безработному не могут предложить подходящую для него должность.

Выйти на досрочную пенсию можно только за два года до положенного времени и при условии полной выработки положенного страхового стажа. Увеличение пенсионного возраста оказывает влияние только на количество лет отработанного стажа. Условия выхода на пенсию ранее положенного срока при этом будет сохраняться – 2 года.

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?

Центры занятости населения оказывают на бесплатной основе услуги по поиску работы для нуждающихся в ней граждан. Закон предъявляет требования к соискателям, касающиеся возраста и перечня предоставляемых документов, без которых встать на учет невозможно. Граждане могут искать работу в первый раз, а также быть уволенными с предыдущего места трудовой деятельности.

Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Если гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя. Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.

Уволенному пенсионеру следует знать, что работодатель обязан ему выплатить выходное пособие и заработок в среднем показателе за два месяца. Если пенсионер в течение 14 дней обратился в Службу занятости, он получит от работодателя заработную плату за 3 месяц.

Ставят ли на биржу труда пенсионеров, уволенных по сокращению штатов? Биржа дает сокращенному пенсионеру полную информацию о том, какие вакансии существуют, поможет в его устройстве на работу, но платить пособие по безработице не будет.

Что касается сокращенных пенсионеров, то каждый из них может обратиться в районный Центр занятости по месту своей прописки. С собой нужно взять весь комплект документов: справка, трудовая книжка. Справка о доходах пенсионером не предоставляется, поскольку пособие не выплачивается. Следовательно, необходимость в его расчете отсутствует. Для пенсионеров, уволенных с работы, следует знать алгоритм действий на Бирже труда:

  1. Заполнение анкеты.
  2. Предложение вакансий со стороны инспектора Службы занятости в соответствии с возрастом пенсионера, его квалификацией.
  3. В случае не нахождения работы и подходящих вакансий для пенсионера, бывший работодатель выплачивает заработок за 3 месяц.

Пенсионеру необходимо знать, что для обращения в Центр занятости закон отводит 14 дней. В трудовой книжке пенсионера должно быть зафиксировано, что окончание его деятельности на предприятии или в организации произошло не по собственному желанию работника, а по сокращению штатов. В этом случае законом разрешена постановка на биржу труда.

Пособие по безработице пенсионеру не положено, но на учет в Центре занятости его поставят. Это значительно повышает шансы гражданина на новое место работы. При этом пенсионер не будет иметь правового статуса безработного гражданина с вытекающими из этого последствиями. Пенсионер определяется на Бирже труда в качестве лица, ищущего работу, и не претендующего на пособие по безработице.

Как получить пособие по безработице пенсионеру в 2020 году в качестве прибавки к пенсии

В редакцию журнала ПрофиКоммент нередко обращаются люди с разными вопросами. На этот раз специалисты журнала будут отвечать на вопрос, может ли пенсионер получить пособие по безработице?

Когда пенсионер становится безработным, то возникает вопрос, можно ли ему стать на службу занятости и получать дополнительное пособие по безработице вместо зарплаты? Давайте разберемся вместе, какое есть решение для данной ситуации.

Может ли пенсионер встать в центр занятости после сокращения?

Пенсия — это хорошо! Но многие пенсионеры успевают не только быть пенсионерами, но еще и конкурировать на рынке труда с молодыми специалистами.

Что говорят специалисты службы занятости по поводу получения пособия по безработице пенсионерам, потерявшим работу?

Если какому-либо пенсионеру уже была назначена в соответствии с пенсионным законодательством РФ пенсия по старости, то он не может быть признан безработным (статья 3 Закона Российской Федерации «О занятости населения в РФ»), и поэтому не может претендовать на пособие по безработице.

ОДНАКО! ДЛЯ ВАС ВАЖНО ЗНАТЬ!

Пенсионер может на время отказаться от выплаты пенсии. В этот период, как привило, насчитываются специальные баллы («премиальные» коэффициенты), увеличивающие пенсию в будущем.

Вы, наверняка знаете, что если пенсионер не будет обращаться за получением пенсии сразу же в день возникновения такого права, то с каждым месяцем размер его будущей пенсии увеличивается.

В каком случае это выгодно?

Если пенсионер работал, получал хорошую зарплату, и в службе занятости ему при таких условиях будут платить пособие по безработице в значительной части больше пенсии, то выгодно отказаться от получения пенсии и стать на службу занятости.

Тогда итоговая ежемесячная денежная выплата будет на 40-50% больше, чем пенсия. Ведь согласитесь, получать 8 тысяч пенсии не так выгодно, как пособие по безработице 11 тысяч? К тому же, пособие по безработице, в зависимости от региона, может быть выше.

А также, следует иметь ввиду приятный момент: на службе занятости можно стоять до 24 месяцев раз в 3 года. За 24 месяца размер будущей пенсии может увеличиться на 15-20 процентов за счет её неполучения.

Может ли пенсионер встать на учет в центр занятости

Встать на учет в центр занятости населения, то есть на биржу труда – это не то же самое, что получать пособие по безработице. Если пенсионер нуждается

  • в поиске работы;
  • в повышении квалификации или вовсе;
  • в смене профессиональной деятельности;

то он может легко встать на учет на биржу труда.

Другое дело, если безработный пенсионер хочет получать пособие по безработице в качестве дополнительной прибавки к пенсии. В таком случае юридическая сторона вопроса стоит несколько иначе. Давайте более подробно разберем вопрос, как пенсионеру увеличить размер своей пенсии и получить пособие по безработице. Ведь и то, и другое – сделать можно!

Может ли пенсионер встать на службу занятости и получать пособие по безработице вместе с пенсией?

Если говорить об одновременном получении и пенсии, и пособия, то одновременно получать их, скорее всего, не получится.

Однако, есть хороший поворот в этом вопросе, благодаря чему можно и получить пособие по безработице и увеличить размер пенсии на 20-30%.

Давайте вместе более подробно рассмотрим такую возможность, ведь вы наверняка заинтересованы в выгодном решении вопроса. А такое решение действительно существует!

Пособие по безработице пенсионерам в 2020 году

Если пенсионер получает пенсию, но хочет встать на службу занятости и получать дополнительно пособие по безработице, то выход следующий.

Существует в Пенсионной Системе такой способ увеличения пенсии как премиальные коэффициенты. Что это такое? Дело в том, что если пенсионер не пользуется правом получения пенсии какое-то время, то за каждый месяц ему начисляются специальные премиальные коэффициенты (баллы). Это позволяет за 2-3 года увеличить размер своей пенсии на 30-40%.

Каким образом это может быть выгодно для вас?

Как уже говорилось выше, нередко пособие по безработице может быть больше, чем размер пенсии. Например, вы может обратиться в центр занятости после увольнения с вопросом, какой размер пособия по безработице вы могли бы получать при такой заработной плате на предыдущем месте работы, откуда вы уволились.

Если специалист насчитает вам 11000 рублей ежемесячного пособия, а размер вашей пенсии составляет около 8000 рублей, то вам выгодно получать пособие по безработице.

Если специалист будет настаивать, что вам пособие по безработице не положено, так как вы пенсионер и получаете пенсию, вы можете возразить, что хотите воспользоваться правом временного отказа от пенсионных выплат, чтобы стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.

Теперь давайте на примере вместе со специалистами журнала ПрофиКоммент рассмотрим, какие у вас будут прибавки к пенсии на период отказа от пенсии?

Преимущество в том, что эти надбавки в будущем могут полностью покрыть неполучение пенсии в течение определенного времени, пока выбудете стоять на службе занятости и получать пособие по безработице.

Тем более, что пособие по безработице можно получать целых 2 года. А за 2 года размер вашей пенсии может вырасти на 20-30%, и, вместо 8 тысяч, вы будете получать 11-12 тысяч рублей в месяц. Согласитесь, неплохо?

Пример расчета премиальных коэффициентов на период неполучения пенсии

Чтобы было понятно, за пример будет взят мужчина 1955 года рождения. Он выйдет на пенсию на 5 лет позже положенного срока. Таким образом, вы увидите, какую прибавку он получит.

В вашем случае, конечно же, нужно предварительно обратиться в Пенсионный Фонд, чтобы специалисты рассчитали именно вашу прибавку, если вы, предположим, не будете получать пенсию 2 года, откажетесь от неё в счет получения в будущем пенсии большего размера.

  1. Наш мужчина родился 15 марта 1950 года;
  2. Право выхода на пенсию у него возникло в 2015 году;
  3. Страховой стаж этого мужчины составляет 38 лет;
  4. Общий трудовой стаж до 1 января 2002 года составляет 20 лет;
  5. Общий трудовой стаж до 1 января 1991 года – 10 лет;
  6. Соотношение всех заработков за 2000-2001 год составляет 1,2;
  7. Размер суммы взносов на страховую часть будущей пенсии составляет 950 тысяч 300 рублей на 1 января 2015 года;
  8. Этот мужчина к тому же ухаживал за своей мамой инвалидом 1 группы на протяжение 2-х лет 3 месяцев и еще 15 дней в 2015 году;

Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК) на момент достижения возраста 60 лет этого мужчины, то есть на 15 марта 2015 года составляет в общей сложности 128,210.

Читать еще:  Оформить пенсию в москве

На момент возникновения права выхода на пенсию у нашего мужчины есть следующие показатели:

  • Размер страховой пенсии – 9155 рублей;
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости – 4383 рубля;

В итоге, как вы можете все проверить сами на этой страничке журнала ПрофиКоммент, общий размер всей страховой пенсии вместе с фиксированной доплатой = 13540 рублей. Это на момент возникновения у этого мужчины права выйти на пенсию.

Однако, он захотел пенсию побольше и ему понадобились премиальные коэффициенты, чтобы получать в будущем больше денег. Он работал, так как был полон сил и решил на 5 лет отложить получение пенсии.

Что случилось с его пенсионными выплатами?

Он решил воспользоваться правом выхода на пенсию в 2020 году. Что ему насчитали специалисты пенсионного фонда (ПФР)?

Размер страховой пенсии этого мужчины будет увеличен на повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,45 и будет равен 13 275 рублей.

  • То есть, 9155 рублей умножили на этот ПК (Повышающий коэффициент) и получили 13 275 рублей. Это еще не всё!
  • К размеру фиксированной выплаты тоже будет тоже применен повышающий коэффициент. За 5 лет он составил 1,36 и будет 5961 рубль.
  • То есть, 4383 рубля умножили на этот ПК 1,36 и получили 5961 рубль.
  • И того, в 2020 году наш мужчина уже будет получать пенсию в размере 19237 рублей.

Здесь есть еще один позитивный момент. Когда этот мужчина обратился за консультацией и расчетом его пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, это было несколько лет назад. Если мужчина обратиться за получение пенсии в 2020 году, то и расчет будет уже с учетом премиальных повышающих коэффициентов на 2020 год.

Внимание! Следует иметь ввиду два важных момента:

  1. Воспользоваться правом увеличения пенсии за счет премиальных коэффициентов могут даже те, кто уже является получателем пенсии. Для этого необходимо обратиться в ПФР – отделение пенсионного фонда по месту жительства и написать заявление на временный отказ от получения пенсии — как правило, отказаться можно не меньше, чем на 12 месяцев. Но заранее рекомендуется обратиться к специалисту ПФР за расчетом будущей пенсии с учетом Повышающего Коэффициента, чтобы заранее понимать свою выгоду. И только потом писать такое заявление. По истечении срока, пенсионные выплаты будут восстановлены с учетом повышающего премиального коэффициента в 2020 или 2021 году, если на службе занятости пособие по безработице будет получаться пенсионером 2 года.
  2. Повышающий коэффициент увеличивается с учетом полных лет. То есть, нельзя отказаться от получения пенсии на несколько месяцев и тут же получить проиндексированный повышающий коэффициент за каждый месяц. Поэтому будьте внимательны и, прежде чем отказаться от получения пенсии, уточните, как долго и сколько точно вы сможете получать пособие по безработице.

Как центр занятости может помочь пенсионерам, платят ли им пособие по безработице?

В РФ безработные граждане могут получать выплаты от центра занятости. Также предоставляется помощь по трудоустройству. Во время сокращения первым приходится уходить пенсионерам, поэтому законодатель предусмотрел для тех, кому предстоит выйти на пенсию, некоторые льготы в сфере помощи безработным.

Выплачиваются ли людям пенсионного возраста социальные денежные выплаты?

Многих людей, которые вышли на пенсию, но продолжают работать, интересует, будут ли им выплачивать пособие по безработице в случае сокращения и какие еще пособия они могут получать. Пенсионерам пособие по безработице не оформляется, так как закон относит их к занятым лицам. Однако в случае сокращения или при ликвидации организации им платят выходное пособие и две среднемесячные зарплаты, а начисление третьей суммы будет зависеть от того, зарегистрируется ли пенсионер в центре занятости в течение двух недель после увольнения.

На биржу труда разрешается ставить всех безработных граждан, независимо от того, уволены ли они по сокращению или прекратили свою деятельность по собственному желанию. Служба занятости не только платит пособие, но и помогает с поиском новой работы. Зарегистрироваться в целях поиска работы могут в том числе и пенсионеры. Пособие им не выплатят, но помогут подобрать подходящую вакансию. Пенсионер может найти работу или получить образование через центр занятости, даже если он уволился по личному желанию.

Зарегистрироваться на бирже труда в целях получения пособия можно до назначения пенсии по старости или по выслуге лет.

Уволенным по сокращению штата

При сокращении штата или закрытии предприятия сотрудников увольняют независимо от их согласия (ст. 81 ТК РФ), поэтому закон предоставляет им дополнительные гарантии. В ст. 178 ТК РФ регламентирован порядок выплаты выходного пособия работникам, в том числе и пенсионного возраста.

Пенсионеры имеют право на выходное пособие при сокращении.

Когда под сокращение попадают пенсионеры, им предоставляются положенные по закону выплаты и компенсации:

  • зарплата за отработанный период;
  • компенсация за неизрасходованные отпуска;
  • премии и дополнительные выплаты;
  • выходное пособие, сумма которого равна среднемесячному заработку.

Средний заработок сохраняется за пенсионером в течение 2 недель, его выплачивает работодатель. Чтобы получить выплаты за 3 месяца, нужно в течение 14 дней после сокращения встать на учет в центр занятости населения.

Распространены случаи, когда работодатель не желает выдавать бывшим сотрудникам перечисленные пособия. В качестве причины они называют то, что пенсионер не является безработным — ведь по Закону «О занятости населения в РФ» они не могут быть признаны безработными. Этот отказ может быть обжалован: служба занятости обязана выдавать сокращенным пенсионерам справку для работодателя, независимо от выплаты им пособия. Это разъяснено в письме Роструда от 27.10.2005 г. № 1754-61.

Суды учитывают это разъяснение при вынесении решений в пользу сокращенных пенсионеров (см., например, апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 06.02.2014 г. по делу № 33-1557/2014).

Бывшим военным

Безработным считается человек, который не имеет никакого дохода. Военному пенсионеру биржа труда позволит найти место работы, но выплаты по безработице ему не положены. Также сокращённых военных ставят на биржу труда для предоставления им возможностей нового трудоустройства, будет ли это освоением новой профессии, или получением дополнительного образования или квалификации.

При сокращении военным пенсионерам можно встать на учет на биржу труда, но пособие по безработице им не предоставляется, так как они получают пенсию от государства.

Военные, проходившие службу по контракту, а также сотрудники силовых органов могут выйти на пенсию раньше по выслуге лет. Порядок назначения военной пенсии определен Законом от 12 февраля 1993 г. № 4468-I.

Пенсия по выслуге лет назначается в следующих случаях:

  1. выслуга на военной службе или в силовых органах 20 лет и более;
  2. военному (силовику) исполнилось 45 лет, он уволен из-за достижения предельного возраста пребывания на службе, состояния здоровья или по сокращению штатов и имеет общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составила военная служба и служба в правоохранительных органах.

Еще бывшим военным предоставляют работу в муниципальных и государственных учреждениях. Центр занятости может подобрать и другие вакансии.

Что дает постановка на учет в центре занятости населения?

Имеет большое значение могут ли сокращенные пенсионеры встать на биржу труда в течение 14 дней после увольнения, так как это обуславливает получение ими дополнительной выплаты в размере среднего заработка за месяц. При пропуске срока право не действует. В трудовой книжке должна быть информация об увольнении «по сокращению».

Постановка на учет в центре занятости предоставляет сокращенным пенсионерам ряд прав и преимуществ:

  • поиск работы;
  • получение дополнительного образования или прохождение переквалификации.

Лица, не достигшие пенсионного возраста, могут оформить себе досрочную пенсию: это возможно в том случае, если до выхода на заслуженный отдых осталось не больше 2 лет, а увольнение произошло по причине сокращения штата, ликвидации организации или закрытия ИП. Страховой стаж при этом должен быть не менее 25 для мужчин и 20 лет для женщин.

Центры занятости предлагают также получить дополнительное образование и пройти курсы повышения квалификации (ст. 23 Закона «О занятости населения в РФ»). Гражданин может самостоятельно выбрать направление из имеющихся. Обычно эти курсы длятся в течение нескольких месяцев. За обучение пенсионер ничего не платит. После завершения учебы предоставляется документ, подтверждающий квалификацию.

Как встать на биржу труда?

Уволенный по сокращению пенсионер может обратиться на биржу труда в целях подбора подходящей работы (как встать на биржу труда?). Для этого ему нужно подготовить:

  • заявление;
  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • документы об образовании и квалификации;
  • справку о средней заработной плате с последнего места работы;
  • индивидуальную программу реабилитации инвалида, если пенсионер имеет инвалидность.

После составления анкеты специалист службы занятости сможет предложить вакансии на основе уровня образования и квалификации. Учитывается и средняя зарплата, которая была ранее у пенсионера.

Если сокращенного пенсионера сразу не трудоустроят, он получит право на выплату выходного пособия от работодателя за 3 месяц. Основанием будет справка с биржи. В документе указываются сведения, что трудоустройства не было.

Таким образом, пособие по безработице пенсионерам не предоставляют даже при обращении в центр занятости. Но им могут предложить работу или получение образования. Также обращение в ЦЗН дает сокращенным пенсионерам право на получение дополнительных выплат от работодателя.

Источники:

http://otdelkadrov.online/5767-mozhet-li-pensioner-vstat-na-birzhu-truda-pochemu-na-birzhe-ne-platyat-pensioneram
http://pfrf-lcabinet.ru/mozhet-li-pensioner-vstat-na-birzhu-truda/
http://grazhdaninu.com/lgotyi/bezrabotnyim/pensioner-na-birzhe-truda.html
http://trudinspection.ru/alone-article/birzha-truda/%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D1%82-%D0%BB%D0%B8-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B5%D1%80-%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B0-%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B6%D1%83-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/
http://proficomment.ru/kak-poluchit-posobie-po-bezrabotice-pensioneru-v-2019-godu-v-kachestve-pribavki-k-pensii/
http://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/pensioneram/

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector