4 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Содержание

Конвертация пенсионных прав заработанных до 2002 года

Перевод пенсионных прав в баллы. Как это делается?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

02 марта 2015 11:52

Нарьян-Мар, 25 февраля 2015 года. У нынешних и будущих пенсионеров, начавших свою трудовую деятельность до 2015 года, сформированные пенсионные права с 1 января 2015 года были переведены (конвертированы) в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Это позволит в дальнейшем проводить перерасчет и увеличение страховой пенсии по новой пенсионной формуле. При этом все заработанные пенсионные права сохранены в полном объеме. Перевод пенсионных прав проводился в беззаявительном порядке. Размер назначенной пенсии не уменьшился.

  1. Наличие стажа только после 2002 года

При расчете суммы баллов за периоды до 1 января 2015 года подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии, которую он бы получал по состоянию на 31 декабря 2014 года исходя из приобретенных пенсионных прав. При этом фиксированный базовый размер и накопительная часть не учитываются. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года – 64,1 рубля. Это и будут баллы, с которыми гражданин «входит» в новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Если он продолжает работать, то каждый последующий год будут плюсоваться баллы, начисленные с 2015 года.

ПРИМЕР

Женщина 1983 года рождения.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря

2014 года без учета фиксированного базового размера – 6 334 рубля:

6 334 рубля / 64,1 рубля = 98,814 балла

У граждан, которым трудовая пенсия была назначена до 1 января 2015 года, пенсии пересчитаны с учетом преобразования их страховой части трудовой пенсии в баллы. Если при перерасчете размер пенсии оказался меньше, чем пенсия, получаемая пенсионером на 1 января 2015 года, то ему выплачивается пенсия в прежнем размере. А если размер стал больше, то пенсия выплачивается в увеличенном размере.

  1. Наличие стажа до и после 2002 года – двойная конвертация

КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ, ЗАРАБОТАННЫХ ДО 2002 ГОДА

Сначала производится конвертация заработанных до 2002 года пенсионных прав (с учетом валоризации) в расчетный пенсионный капитал в денежном выражении. Конвертация происходит на основании заработка и стажа, который считается по трудовой книжке. Напомним, что валоризация (переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года) проходила в 2010 году в беззаявительном порядке: пенсионный капитал был умножен на 10% и еще на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ПО СОСТОЯНИЮ НА 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА

С применением коэффициентов индексации полученный расчетный пенсионный капитал складывается со страховыми взносами, поступившими от работодателя с 2002 по 2015 год.

Для перевода пенсионных прав в баллы из полученной суммы исчисляется страховая часть трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера, а затем делится на стоимость одного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,1 рубля).

ПРИМЕР

Мужчина 1960 года рождения.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря

2014 года без учета фиксированного базового размера – 8 334 рубля:

8 334 рубля / 64,1 рубля = 130,016 балла

Защита пенсионных прав лиц, работавших до 2002 года;

Когда принимался закон, то вместо прежних компонентов, которые были заложены ранее (зарплата и стаж), новый закон заложил новый порядок относительно пенсии по старости: пенсия = базовая часть + страховая часть + накопительная часть.

Базовая часть. Общий принцип пенсионного и социального обеспечения заключается в том, что никто не должен быть лишен средств к существованию. Государство берет на себя заботу о своих гражданах и обеспечивает базовую часть пенсию каждому. Выплачивается базовая часть пенсии за счет средств государства (из тех 6 %, которые из ЕСН отчисляется в казну). Базовая часть неоднократно изменялась путем принятия закона. Если первая сумма составляла 450 рублей, то сейчас это 1 794 рубля. Политика пенсионная заключается в том, что б приблизить БЧ к прожиточному минимуму. Базовая часть зависит от возраста и состояния здоровья. Лица, достигшие 80 лет и лица, потерявшие трудоспособность, базовая часть увеличивается вдвое. Базовая часть увеличивается и для работников Крайнего Севера. Размер базовой части зависит и от количества иждивенцев.

Страховая часть. На Индивидуальном счете аккумулируется капитал, состоящий из страховой и накопительной части. Страховая Часть = пенсионный капитал / на коэффициент Т.Пенсионный капитал аккумулируется на специальном лицевом счете (за счет страховых взносов, удерживаемых работодателем). Т – это период продолжительности жизни пенсионеров (период дожития по актуарным расчетам). В идеале, этот период (Т) – расчетный период, но система рассчитана на то, что этот период составит 19 лет или 228 месяцев. С 2002 года этот показатель брался не 228, а 144 месяца и сейчас составляет 180 месяцев.

Накопительная часть. Накопительная часть пенсии = накопительный капитал / Т. Чем больше накопленный капитал, тем больше будет ежемесячная пенсия. Этот период еще не определен.

Проблема в том, что сейчас выходят на пенсию те, кто работал до 2002 года, когда не было пенсионного капитала. Их пенсионный капитал по существу сформировался за 6 лет. Для защиты интересов таких лиц ввели институт конвертации. Конвертация – оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их преобразования в расчетный капитал. Установлена следующая формула: Расчетный пенсионный капитал = (расчетный размер Т пенсии – размер базовой части ТП по состоянию на 1 января 2002 года) х ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению. В случае, если оценка пенсионных прав застрахованных лиц производится одновременно с назначением им трудовой пенсии по инвалидности, указанный ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости подлежит умножению на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (в месяцах) по состоянию на 1 января 2002 года к 180 месяцам (ФЗ «О трудовых пенсиях»). Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет.

Сначала рассчитывается пенсия, которую получал бы пенсионер к 2002 году. Расчетная пенсия = стажевый коэффициент х заработок пенсионера / средний заработок по стране х средний заработок за 3 квартал 2001 года (с 1 июля по 30 сентября 2001, примерно 1671). Стажевый коэффициент берется из того стажа, который требовался по прежнему законодательству. Стажевый коэффициент составлял 0, 55. Он мог увеличиваться на 0, 01 за 1 год стажа сверх требования, но не более 0,20. Для указанных инвалидов стажевый коэффициент составляет 0,30. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.Конвертация может осуществляться по выбору в указанном порядке с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

При этом в целях исчисления расчетного пенсионного капитала застрахованному лицу ожидаемый период выплаты пенсии по старости увеличивается на количество лет, недостающих при назначении досрочной пенсии до обычного пенсионного возраста.

Но здесь не учтена индексация. Пенсии, начиная с 2002 года, всегда индексируются в связи с ростом заработной платы. Индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии, производится за весь период начиная с 1 января 2002 года до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение.

Кроме того, пенсия может быть увеличена если пенсионер продолжает работать. Работая, он уплачивает ЕСН, наработанная страховая часть ему возвращается путем деления страховой части на соответствующее количество месяцев. Указанный выше расчет – это пенсии государственные. Но кроме этого, субъекты федерации вправе принимать свои законы, касающиеся выплаты своим пенсионерам пенсии. В составе видов материального обеспечения пенсионеров большую роль играет увеличение или доплата к пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста.

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

«Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2006, N 12

Конвертация пенсионных прав пенсионеров

В настоящее время практически в полной мере действуют пенсионные законы, принятые в конце 2001 г. В ходе претворения в жизнь основных положений пенсионной реформы в них периодически вносились изменения и дополнения, уточняющие порядок их действия. Однако сама система, регламентирующая назначение, перерасчет, индексирование трудовых пенсий, остается прежней.

Оценка пенсионных прав, накопленных застрахованными лицами до 01.01.2002, проводится путем преобразования (конвертации) их в расчетный пенсионный капитал. Под расчетным пенсионным капиталом понимается общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 01.01.2002, которые являются базой для определения размера страховой части трудовой пенсии .

В качестве напоминания: сегодня трудовая пенсия для лиц моложе 1968 года рождения состоит из базовой части, страховой и накопительной; а для лиц 1968 года рождения и старше — только из 2-х частей (базовой и страховой).

О ставших пенсионерами до 31 декабря 2001 года

Как известно, для работающих граждан по результатам проведенной конвертации определяется расчетный пенсионный капитал (РПК) по состоянию на 01.01.2002 и дальше, учитывая поступающие страховые взносы и РПК, готовятся сведения, которые будут использованы при назначении будущей пенсии. Но как в свете новых пенсионных законов формировать трудовую пенсию тем гражданам, кому по состоянию на 31.12.2001 она установлена по старости, инвалидности, потере кормильца или за выслугу лет? Вопрос о формировании пенсии действующим пенсионерам совсем не праздный: многие из обращающихся с таким вопросом пенсионеров не совсем представляют себе этот механизм, особенно в связи с проводимыми перерасчетами и индексациями назначенных пенсий.

Читать еще:  Пенсионный фонд запись онлайн

В соответствии с требованиями п. 1 ст. 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон) органами, осуществляющими пенсионное обеспечение в начале 2002 г., был проведен пересчет установленных пенсий по определенной технологии. Эта технология предусматривала увеличение размера пенсии с 01.01.2002 в соответствии с требованиями Закона по имеющимся в пенсионном деле сведениям без истребования заявления от пенсионера, или же формирование пенсии по существующей величине, но исходя из новых составных частей — базовой и страховой.

Одновременно всем пенсионерам была дана возможность представить дополнительные данные об имеющихся обстоятельствах, которые каким-либо образом могли повлиять на величину пересчитываемой пенсии. Если в указанные сроки пенсионер не заявил о своем желании представить дополнительные документы или не представил их, то по умолчанию трудовая пенсия по нормам Закона ему пересчитывалась с 01.01.2002 в размере, определенном исходя из сведений пенсионного дела.

В случае представления пенсионером сведений производился перерасчет размера трудовой пенсии в соответствии с п. п. 1 и 2 ст. 20 Закона, т.е. с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором последовало соответствующее обращение и были представлены все необходимые документы. Одновременно с таким перерасчетом определялась величина расчетного пенсионного капитала.

Возможен ли пересчет?

В соответствии с п. 1 ст. 30 Закона конвертация производится в связи с введением его в действие, т.е. носит разовый характер. При этом предполагается, что необходимые сведения для оценки пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 должны находиться в распоряжении пенсионного органа в полном объеме, и поэтому не требуется их дополнительного уточнения. Исходя из этого нормы Закона не содержат возможности перерасчета пенсионного капитала.

В то же время в течение переходного периода, т.е. до 01.01.2013, когда должна быть окончательно произведена оценка пенсионных прав всех застрахованных лиц, в т.ч. пенсионеров, возможны случаи уточнения величины расчетного пенсионного капитала. Так, возможны случаи, когда пенсионер после представления дополнительных документов и определения расчетного пенсионного капитала представит новые, дополнительные документы (например, справку о более высоком заработке за 5 лет подряд) за период до 01.01.2002. В этом случае осуществляется уточнение величины расчетного пенсионного капитала.

В соответствии с п. 2 ст. 29 Закона при его применении к уплате страховых взносов в ПФР приравнивается уплата:

— взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.;

— единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место до 1 января 2002 г.

Также возможны случаи представления документов, подтверждающих определенные периоды стажа, ранее не учтенные при назначении пенсии.

Как сформировались пенсии, назначенные

до 1 января 2002 года

Определение размера расчетного пенсионного капитала пенсионера по состоянию на 01.01.2002 выполнено только как техническое действие, т.е. зафиксирована его величина. Особенно важна эта «фиксация» для работающих пенсионеров и пенсионеров, получающих пенсию по инвалидности, установленной на определенный срок. Такая фиксированная величина принимается за основу при обращении пенсионера за перерасчетом трудовой пенсии, для определения расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002.

Трудовая пенсия по старости для лиц 1968 года рождения и старше в соответствии с существующим пенсионным законодательством имеет вид:

где БЧ — базовая часть пенсии,

СЧ — страховая часть.

где ПК — расчетный пенсионный капитал,

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.

Величина расчетного пенсионного капитала определялась пенсионерам исходя из суммы установленной пенсии по старости и за выслугу лет по формуле:

где БЧ — размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 01.01.2002, равный 450 руб.;

Т — ожидаемый период выплаты пенсии, составляющий 12 лет (144 месяца) для целей конвертации и исчисления страховой части трудовой пенсии в 2002 г.

Для формирования расчетного пенсионного капитала пенсионерам-инвалидам за основу бралась формула:

ПК = (П — БЧ) x Т x К,

где К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на момент назначения пенсии по инвалидности к 180 месяцам.

Следует подчеркнуть, что момент определения пенсии по инвалидности по нормам Закона — это 01.01.2002. Именно по состоянию на эту дату (а не на дату фактического установления инвалидности) учитывался возраст инвалида в целях определения нормативной продолжительности страхового стажа и расчетного пенсионного капитала. Данное правило прямо предусмотрено в абз. 7 п. 1 ст. 30 Закона.

Нельзя не сказать и о тех повышениях, принятых в старом пенсионном законодательстве, которые учитывались при формировании пенсий по состоянию на 01.01.2002.

В сумме пенсии, исходя из которой определялся расчетный пенсионный капитал пенсионеру, учитывались следующие установленные согласно соответствующим пунктам ст. 110 Закона от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 340-1) повышения:

а) на 185 руб. 32 коп.:

— участникам Великой Отечественной войны (п. «г»);

— гражданам — бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны (п. 2 «д»);

— гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» (п. «з»);

— инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, связанных с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями (п. «к»);

б) на 92 руб. 66 коп.:

— гражданам, не менее шести месяцев находившимся на военной службе в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. (п. «е»);

— гражданам, проработавшим не менее шести месяцев в годы Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г.), исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, или награжденным орденами и медалями СССР за самоотверженный труд и безупречную воинскую службу в тылу в годы Великой Отечественной войны (п. «ж»);

— гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным (п. «и»).

Кроме того, учитывались:

— установленные Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и гражданам, награжденным орденом Славы трех степеней, повышения размера пенсии на 100%, Героям Социалистического Труда — на 50%, но не менее чем на 185 руб. 32 коп., соответственно каждому полученному званию (п. «а» ст. 110 Закона от 20.11.1990 в редакции Федерального закона от 13.07.2001 N 100-ФЗ, вступившей в силу с 30.12.2001 в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 168-ФЗ);

— установленное чемпионам Олимпийских игр повышение размера пенсии на 50%, но не менее чем на 185 руб. 32 коп. (п. «б» ст. 110 Закона от 20.11.1990);

— установленное гражданам, награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней, повышение размера пенсии на 15% (п. «в» ст. 110 Закона от 20.11.1990).

Вместе с тем в сумме пенсии, исходя из которой определялся расчетный пенсионный капитал пенсионера, не учитывались установленные в соответствии со ст. 21 Закона от 20.11.1990 надбавки к пенсии на уход за пенсионером и на нетрудоспособных иждивенцев.

Размер выплачиваемой пенсии повысился

Таким образом, введение в силу новых пенсионных законов — это не добавка к пенсии и не повышение пенсий абсолютно всем пенсионерам, а перерасчет уже назначенных трудовых пенсий по нормам нового законодательства.

Надо сказать, что при конвертации прав пенсионерам выявились случаи, когда по документам пенсионного дела требовалось снизить размер пенсии. Просто об этом никто не знает, поскольку в п. 4 ст. 29 Закона сказано, что, если при перерасчете размера трудовой пенсии в соответствии с нормами, предусмотренными этим Законом, ее размер не достигает получаемого пенсионером на 01.01.2002, пенсионеру выплачивается пенсия в прежнем, более высоком, размере. В практическом плане это означает, что сохраняется сумма пенсии со всеми установленными надбавками, повышениями, компенсационной выплатой в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента.

Вся проведенная работа по формированию пенсий в свете нового пенсионного законодательства существенно изменила положение пенсионеров: повысились пенсии работающих пенсионеров в среднем на 450 — 500 руб., пенсионеры-инвалиды получили повышение от 240 до 900 руб. Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста, пенсии были увеличены с 660 до 900 руб. Получили прибавку и те, у кого не выработан полностью трудовой стаж. Появилась возможность повысить пенсию женщинам с трудовым стажем менее 20 лет и мужчинам со стажем менее 25 лет с 423 — 485 до 660 руб.

Было предусмотрено и улучшение пенсионных норм для лиц, отработавших установленные сроки под землей, в горячих цехах, на производствах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Не были забыты получатели социальных пенсий — различные их категории получили прибавки. Так, лицам в возрасте до 18 лет, потерявшим обоих родителей, было добавлено более 400 руб. Остальные социальные пенсии с 1 января 2002 г. достигли размера 450 руб.

Что такое расчетный пенсионный капитал и как расчитать

Сумма полагаемой страховой пенсии по старости напрямую зависит от количества пенсионных баллов, заработанных за время трудоустройства. Их начали начислять с 2015 г. Для определения индивидуального пенсионного коэффициента до этого времени необходимо вычислить расчетный пенсионный капитал (РПК) – общую сумму страховых взносов, перечисленных из дохода работника в Пенсионный фонд.

Структура расчетного пенсионного капитала

Страховая пенсия определяется для каждого человека индивидуально. Для ее назначения нужно достичь предельного возраста и иметь:

  • минимальное число пенсионных баллов (ПБ);
  • необходимый страховой стаж.

При выходе на пенсию необходимо подать заявление через работодателя или напрямую в ПФР для назначения довольствия. Пособие по линии ПФР состоит из двух основных частей:

  • Фиксированной (базовой) величины. Размер определяется постановлением Правительства РФ и подлежит ежегодному индексированию.
  • Страховой части. Сумма определяется путем умножения количества ПБ, заработанных за трудовую деятельность, на стоимость одного балла на дату начисления пенсии.

ПБ начали начислять только после реформы 2015 г. Определить число баллов за период до 2015 г. можно, зная расчетный пенсионный капитал.

Читать еще:  Имеют ли право сократить инвалида 2 группы

Выплаты поступают за застрахованное лицо в бюджет ПФР на основании данных персонифицированного (индивидуального) учета. РПК состоит из:

  • конвертируемых в денежном выражении пенсионных прав, приобретенных застрахованными гражданами до 01.01.2002;
  • суммы валоризации и страховых взносов, перечисленных нанимателем в ПФР после этой даты.

Порядок конвертации пенсионных прав до 2002 года

Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника. Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2015 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Рассчитать РПК можно самостоятельно по следующей методике:

  1. Определяется стажевый коэффициент.
  2. Рассчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
  3. Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.
  4. Проводится валоризация.
  5. Применяется поправочный коэффициент.

Как определить расчетную пенсию

На первоначальном этапе нужно определить стажевый коэффициент. Он зависит от пола заявителя и продолжительности трудоустройства. Обратите внимание, что вне зависимости от результатов расчета, максимальное значение применяется за 0,75:

  • Если продолжительность стажа у мужчины меньше 25, а у женщины 20 лет, значение СК устанавливается 0,55.
  • За каждый дополнительный год стажа свыше 25 лет у мужчины и 20 у женщин к значению СК 0,55 прибавляется по 0,01.

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

Вне зависимости от итогового результата предельный КСЗ составляет:

  • 1,4-1,9 – для работавших в это время в районах Крайнего Севера;
  • 1,2 – для всех остальных заявителей.

Имея все данные, определяется сумма расчетной пенсии:

  • Если стажевый коэффициент 0,55:

РП мужчин = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)

РП женщин = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 20)

  • 1671 – константа и соответствует средней зарплате по стране в декабре 2001 года.
  • 450 – это базовый размер пенсии, установленный законом № 173-ФЗ.

Обратите внимание, что согласно закону № 173-ФЗ, если РП = СК х КСЗ х 1 671 меньше 660, расчетная пенсия определяется по формулам:

РП мужчин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)

РП женщин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 20)

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450

Обратите внимание, что согласно закону № 173-ФЗ, если РП = СК х КСЗ х 1 671 меньше 660, расчетная пенсия установлена на значении 210.

Расчет среднего заработка для пенсии по новым правилам в Excel

С 2015-го года расчет пенсий в Российской Федерации ведется по-новому. Теперь размер пенсионного обеспечения и право на него зависит от числа баллов. Рассмотрим подробнее.

Из чего состоит пенсия

Страховая пенсия (раньше ее называли трудовой) рассчитывается по формуле:

число балов * стоимость одного балла .

Стоимость ежегодно меняется и утверждается Постановлением Правительства. Право на пенсионное обеспечение имеют те граждане, которые заработали за свою трудовую жизнь не менее тридцати баллов. Общий размер пенсии включает страховую часть и фиксированную выплату (ранее – базовую часть). Размер фиксированной выплаты тоже утверждается на государственном уровне.

То есть рассчитывать нужно только баллы. А их количество зависит от зарплаты.

Конвертация пенсионных прав, приобретенных до 2002 года

Чтобы рассчитать пенсионный коэффициент до 2002 г., нужно найти размер страховой пенсии и разделить на 64,1 (стоимость балла на 1 января 2015). Для расчета нужны показатели:

  • стаж до 2002;
  • среднемесячный заработок (берутся 2000-2001 гг. или любые 60 мес. до 2002 г.);
  • стаж до 1991 г.

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента. Он не может превышать 0,75.

  1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. Стажевый коэффициент равен 0,55 + 0,01 * (26-25), или 0,56.
  2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 0,55 + 0,01 * (26-20), или 0,61.
  3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то стажевый коэффициент равняется 0,55.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через «отношение заработков». Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток.

Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.

Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле:

Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.

Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2.

Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):

  1. Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р. Сумма 1671 рублей это СЗП — среднемесячная заработная плата в Росси за период 01.07.01-30.09.01 (постоянная величина);
  2. Если стажевый коэффициент равен 0,55, то применяется формула вида: (0,55 * коэффициент среднемесячной зарплаты * 1671 – 450) * (стаж до 2002 / 25). Это для мужчин. Для женщин второй множитель – (стаж до 2002 / 20). Если расчетная величина окажется меньше 660 р., то для мужчин – 210 * (стаж до 2002 / 25), для женщин – 210 * (стаж до 2002 / 20).

Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, формула расчета стажевого коэффициента следующая:

Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как стажевый коэффициент больше 0,55, то формула для расчетной пенсии выглядит так:

Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. При учете валоризации нужно будет добавить к расчетной пенсии 10% и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г.

11 лет она проработала с 1980 по 1991 г.

Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 величина индекса – 5,6148. Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом надбавки и индексации:

Переведем в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1.

Это часть пенсионных прав гражданина до 2002 года. При начислении пенсии количество баллов умножат на стоимость 1 балла, принятую на дату расчета.

Расчет ИПК за период с 2002 по 2015 гг.

  1. Необходимо найти за данный период сумму перечисленных страховых взносов.
  2. Рассчитывается страховая часть трудовой пенсии на 31.12.2014 г.: сумму взносов / 228 (период дожития).
  3. Находим ИПК: страховую часть / 64,1.

По-другому: страховая часть трудовой пенсии – это пенсия, рассчитанная по «старым» правилам «минус» накопительную часть и фиксированную доплату (устанавливается государством).

Пенсионные баллы с 2015 года

Рассчитываются за каждый год трудового стажа. Для расчета берется зарплата, на которую начисляются страховые взносы. Отчисления в ФС – 22%. 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) части трудовой пенсии по старости. Предположим, что гражданин не хочет формировать накопительную часть отдельно.

Чтобы найти количество заработанных за 2015 г. баллов, нужно:

ИПК за разные периоды складываются и умножаются на стоимость балла, принятую на дату выхода на пенсию.

Это упрощенный расчет без учета повышающих коэффициентов, прерванного стажа и т.п.

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

Все пенсионные права россиян до 2002 года конвертируются (преобразуются) в так называемый пенсионный капитал по специальной формуле. При достижении пенсионного возраста, этот пенсионный капитал плюсуется к пенсионным правам, которые вы заработали после 2002 года, и влияет на размер вашей пенсии.

С чего начать? С подтверждения стажа и зарплаты

Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» напоминает: если вы уже находитесь на пенсии, то преобразование ваших пенсионных прав до 2002 года было осуществлено Пенсионным фондом в установленные сроки автоматически на основании документов (в том числе трудовой книжки), ранее представленных вами в ПФР для назначения пенсии. С вами всё уже произошло.

А вот для будущих пенсионеров, кто имеет стаж до 2002 года, но к настоящему моменту ещё не вышел на пенсию, есть смысл задуматься над проблемой подтверждения стажа. Это, действительно, проблема, особенно в отношении советского стажа.

В России, пожалуй, нет ни одного пенсионера, которому бы сотрудники Пенсионного фонда не засчитали какой-то период стажа при назначении пенсии, отказав на основании блеклой печати в трудовой книжке или ещё чего-нибудь такого «нечитаемого». В этом случае вас отправляют за справкой для подтверждения стажа в организацию, где вы работали.

Если вы работали в Московском метрополитене – не проблема, вам дадут эту справку хоть сегодня, хоть через 10 лет. Метрополитен никуда не денется и через 20 лет. Но если вы работали на предприятии, которое на ладан дышит, то потом следов его не найти и подтверждения стажа вы, скорее всего, нигде не получите, поэтому есть смысл заняться этим уже сейчас, пока есть куда обратиться.

Все пенсионные расчёты производятся только на основании официальных документов. Вот с этого и надо начинать – заранее позаботиться о том, чтобы с бумагами, подтверждающими ваши пенсионные права (особенно до 2002 года!), всё было в порядке. Кроме представленных вами документов, у Пенсионного фонда почти нет сведений о вашем стаже и зарплате до 2002 года .

Пенсионные права до 2002 года

Это сейчас Пенсионный фонд знает о том, что вы работаете – у вас есть лицевой счёт в ПФР, куда работодатель перечисляет на ваше имя страховые взносы с вашей зарплаты. Но до 2002 года ничего такого в ПФР не было. И, соответственно, данных о вашем стаже и вашей зарплате за тот период у Пенсионного фонда практически нет.

Итак, вам нужно подтвердить (вам это нужно, а не Пенсионному фонду) свой трудовой стаж и представить сведения о среднемесячной зарплате в период до 2002 года.

Стаж подтверждается на основании записей в трудовой книжке, а сведения о среднемесячной зарплате – на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Работодателям этот установленный порядок известен.

Читать еще:  Подать заявление на пенсию через интернет

Вы можете подать сведения о своей среднемесячной зарплате за период 2000 – 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд (за 5 лет). В эти 60 месяцев может входить и заработок за 2000 – 2001 годы. Сами выбираете – смотрите, за какой период среднемесячная зарплата у вас была больше (больше по отношению к среднемесячной зарплате в стране на выбранный период).

Но просто данных о стаже и зарплате для расчёта пенсии до 2002 года недостаточно.

Три орешка пенсионного капитала Золушки

Вы собрали все необходимые документы, однако, прежде чем произвести расчёты вам необходимо найти три орешка.

Первый орешек – коэффициент среднемесячной зарплаты, который является производным от соотношения среднемесячной зарплаты гражданина со среднемесячной зарплатой в стране. Максимальный коэффициент соотношения – 1,2 (для районов Крайнего Севера и приравненных к ним – от 1,3 до 1,9).

Допустим, среднемесячная зарплата в стране с 1982 по 1987 годы (60 месяцев, которые вы выбрали) составляла 200 рублей, а ваша среднемесячная зарплата была 240 рублей, то есть, на 20% выше. Прекрасно, это даёт вам максимальный коэффициент 1,2. Но если ваша зарплата была 300 или 500 рублей, всё равно вы получите коэффициент 1,2.

Если ваша средняя зарплата была 200 рублей и, тем самым, соответствовала среднемесячной зарплате в стране, вам положен коэффициент – 1. Если вы получали 120 рублей (на 40% меньше среднемесячной зарплаты по стране), то ваш зарплатный коэффициент составит 0,6.

Второй орешек – стажевый коэффициент. При оценке пенсионных прав также используется стажевый коэффициент. Для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, стажевый коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Третий орешек – расчётный размер трудовой пенсии. Это ещё один параметр, необходимый для определения пенсионного капитала до 2002 года. Для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 расчётный размер трудовой пенсии вычисляется как производное стажевого коэффициента (второй орешек), умноженное на производное зарплатного коэффициента (первый орешек) и умноженное на 1671 рубль (установленная законом для таких расчётов среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 года). Затем от полученной суммы отнимается 450 рублей (базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002 года).

Как рассчитать свой пенсионный капитал до 2002 года

То, что появится на свет в результате расчётов, упомянутых в предыдущем абзаце, умножается на 228 месяцев (срок дожития) и получается величина расчётного пенсионного капитала , сформированная на 1 января 2002 года.

Но это ещё не всё: пенсионный капитал затем увеличивается путём индексации на 10% (валоризация – разовое увеличение), и ещё на 1% за каждый год стажа до 1991 года.

В итоге у нас на руках сумма пенсионного капитала к 1 января 2002 года .

А ведь пенсионные капиталы затем индексировались ежегодно, поэтому нам ещё раз нужно провести перерасчёт пенсионного капитала, умножив его на производный коэффициент индексации.

Производный коэффициент индексации – это производная всех размеров индексации с 2003 года.

Чтобы вывести этот производный коэффициент, надо коэффициенты индексации за каждый год с 2003 по 2014 год включительно умножить друг на друга. Вот по этой ссылке можно узнать соответствующие коэффициенты по годам с 2003 по 2014 годы.

В итоге мы получим производный коэффициент индексации в период 2003-2014 со значением 5,6148 . Чтобы было понятней, о чём говорят эти данные, можно сказать, что в результате индексации с 2003 по 2014 год включительно пенсии выросли в 5,6 раза.

После того, как помножим сумму своего пенсионного капитала на индекс 5,6148, мы получим величину пенсионного капитала (накопленного до 2002 года) в рублях по состоянию на 1 января 2015 года .

С 1 января 2015 года были введены пенсионные баллы, и все пенсионные капиталы теперь подлежат конвертации (преобразованию) в пенсионные баллы. Стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года составляла 64,1 рубль (о порядке определения стоимости пенсионного балла можно узнать здесь )

Как узнать, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2002 года? Надо сумму нашего пенсионного капитала, накопленного до 2002 года и выросшего за счёт валоризации, индексации и прочих перерасчётов к 2015 году, поделить на 64,1 рубль.

Так мы узнаем, сколько пенсионных баллов мы заработали до 2002 года.

Переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы

Рассмотрим на примере.

Женщина, назовём её Золушкой, трудоустроилась в 1981 году сразу после окончания техникума (школы) в 18 лет, и проработала до достижения пенсионного возраста в 55 лет, который наступил в 2018 году. Общий стаж – 37 лет, сюда входят и декретный отпуск, и иные периоды (если есть), установленные законом. Из 37 лет стажа 21 год работы – до 2002 года.

Это значит, что её стажевый коэффициент будет составлять 0,56 (0,55 плюс 0,01 за 1 год свыше стажа 20 лет). Её средняя зарплата – 240 рублей (условно возьмём за период с 1982 по 1987 годы) была выше средней по стране – 200 рублей, и даёт право при расчёте пенсии использовать зарплатный коэффициент 1,2 . А среднемесячная зарплата, применяемая для расчёта, как нам уже известно, составляет 1671 рубль.

Находим третий орешек для Золушки: умножаем 0,56 на 1,2 и на 1671 , получаем 1122 рубля 91 копейку. Отнимаем от этой суммы 450 рублей и получаем 672 рубля 91 копейку – расчётный размер пенсии нашей Золушки по состоянию на 1 января 2002 года без валоризации, индексации и прочего.

Теперь расчётный размер пенсии в 672 рубля 91 копейку умножаем на 228 (срок дожития в месяцах), получаем 153 423 рубля 48 копеек – это величина расчётного пенсионного капитала без учёта валоризации.

Проводим полученный пенсионный капитал через валоризацию – для нашей женщины валоризация (повышение) составит 20% (10% и плюс по 1 проценту за каждый год из 10 лет советского стажа – с 1981 по 1991 годы).

Итого – расчётный пенсионный капитал с учётом валоризации повысится до 184 108 рублей 17 копеек по состоянию к 1 января 2002 года.

Теперь эту сумму нужно проиндексировать за период с 2003 по 2014 год включительно. Умножаем 184 108 рублей 17 копеек на уже упоминавшийся выше индекс 5,6148 и получаем 1 033 730 рублей 55 копеек – это величина пенсионного капитала Золушки, накопленного к 2002 году, и выросшего в своих размерах в результате валоризации 2002 года и ежегодной индексации за период с 2003 по 2014 год включительно. Но радоваться рано)))

1 033 730 рублей 55 копеек пенсионного капитала ещё надо разделить на 228 месяцев дожития. Это даст нам размер ежемесячной пенсии , который составит в результате такого деления 4533 рубля 9 копеек (это не весь размер пенсии, а только её часть, начисленная за стаж в 21 год, который был заработан до 2002 года).

Теперь эту сумму переводим в пенсионные баллы: 4533 рубля 9 копеек делим на 64,1 рубль (стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года) и получаем 70,7 пенсионных баллов – столько баллов заработала наша Золушка до 2002 года по итогам конвертации своих пенсионных прав по состоянию на 1 января 2015 года.

Коротко: 70,7 пенсионных баллов полагается Золушке за работу до 2002 года при стаже 21 год – с 1981 по 2002 – и соответствующем размере зарплаты (смотрим первый орешек для Золушки).

Дополнительно к этим 70,7 баллам надо будет ещё прибавить пенсионные баллы, заработанные в период с 2002 по 2018 год – год выхода на пенсию.

Как пенсионные баллы конвертируются в рубли? Общее количество накопленных гражданином пенсионных баллов умножается на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Наша Золушка выходит на пенсию в 2018 года. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81,49 рублей. Умножаем 70,7 баллов на 81,49 рубль, получаем 5761 рубль 34 копейки.

Коротко: 5761 рубль 34 копейки начислят к пенсии Золушки в 2018 году за 70,7 пенсионных баллов, заработанных до 2002 года.

К этой сумме приплюсуют:

Пенсионные права (баллы/рубли), заработанные после 2002 года.

Фиксированную выплату к пенсии – в 2018 году её размер составляет 4982 рубля 90 копеек.

Эпилог к расчётам пенсионного капитала

Приведённый пример с Золушкой оказался не совсем типичным – фактически на протяжении 21 года работы (с 1981 по 2002) она получала такую зарплату, которая даёт ей право на максимально возможную прибавку к пенсии, благодаря зарплатному коэффициенту 1,2.

А ведь у кого-то этот зарплатный коэффициент может быть в два раза меньше и составлять 0,6. То есть, расчётная пенсия такого человека будет в два раза меньше, чем у Золушки. Такой маленькой пенсия и останется после индексации и валоризации.

Это значит, что даже если у вас такой же стаж, как у Золушки – 37 лет, из них 21 год до 2002 года, но при этом зарплатный коэффициент будет в два раза меньше – 0,6, то и размер вашего пенсионного капитала будет в два раза меньше. В результате Пенсионный фонд насчитает вам по итогам вашей работы до 2002 года в два раза меньше пенсионных баллов, чем Золушке – не 70, а 35. Все расчёты – очень индивидуальны.

Публикация подготовлена Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» на основании материалов Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь и здесь . Обращаем внимание, что эти материалы разных лет, поэтому приведённые в них параметры расчётов разнятся. Также рекомендуем ознакомиться с детальным расчётом по этой ссылке .

В качестве вишенки на торте – публикация по оценке пенсионных прав на основании заработной платы . К сожалению, автор материала не указан, но судя по глубине – это фрагмент научно-исследовательской работы толкового сотрудника Пенсионного фонда РФ или опытного юриста-практика в вопросах пенсионного права.

Чтобы сохранить публикацию Дзен-канала «ПРАВО ИМЕЮ» на свой компьютер, нажмите на клавиатуре одновременно две клавиши – Ctrl и D . Ссылка автоматически сохранится в разделе «Избранное/Закладки» вашего браузера и всегда будет у вас под рукой.

Источники:

http://www.pfrf.ru/branches/nao/news~2015/03/02/85828
http://studopedia.su/14_44449_zashchita-pensionnih-prav-lits-rabotavshih-do—goda.html
http://hr-portal.ru/article/konvertaciya-pensionnyh-prav-pensionerov
http://sovets24.ru/2239-chto-takoe-raschetnyj-pensionnyj-kapital.html
http://exceltable.com/otchety/raschet-srednego-zarabotka-dlya-pensii
http://zen.yandex.ru/media/id/5a05565b8a252f532aaf0ea3/5ac8628d4bf161ef0d73e706

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector