Договор о проведении практики студентов образец заполнения

Образец заполнения договора_на_практику

Д О Г О В О Р №___

на проведение производственной и преддипломной практики студентов

ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет»

г. Красноярск «___» ___2013 г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», именуемое в дальнейшем «Университет» в лице ректора Ваганова Евгения Александровича, действующего на основании Устава с одной стороны, и ___ООО «Юком»__, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице Директора_________

_Лубышевой Татьяны Владимировны, действующего на основании___Устава___________________________________________________________, заключили договор о нижеследующем:

Предоставить Университету в соответствии с направлением место для проведения производственной и преддипломной практики студента(ов) (Ф.И.О., специальность/

направление, курс)___Исаев Олег Владимирович____________________ 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,3курс,БАУ-10-12_____________________________

_____________________________________________________________________________ срок практики с «08» апреля 2013 г. по «21» апреля 2013 г. в качестве

Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов- практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов на время прохождения практики спецодеждой, спец.обувью и предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников данного предприятия, учреждения и организации за счет средств этого предприятия, учреждения и организации.

Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в учреждении в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев.

Создать необходимые условия для выполнения студентами практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

Назначить квалифицированных специалистов для руководства преддипломной практикой в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической и другой документацией в подразделениях предприятия (учреждения, организации) необходимыми для успешного освоения студентами программы преддипломной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

По окончании преддипломной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

Направить на предприятие (в учреждение, организацию) студентов в сроки, предусмотренные направлением на прохождение практики.

Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов и преподавателей.

Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия (учреждения, организации).

Оказать работникам предприятия (учреждения, организации) руководителям преддипломной практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.

Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики.

Ответственность сторон за невыполнение договора:

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с Договором и Трудовым кодексом РФ.

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.3. Договор вступает в силу после его подписания Университетом, с одной стороны, и предприятием (учреждением, организацией) с другой стороны.

3.4. Срок действия Договора с момента подписания и до «__» апреля 2013 г.

Юридические адреса сторон:

660041, г. Красноярск

пр. Свободный, 79

___660093, г. Красноярск,____________

___ул. Академгородок, 17Б___________

Договор на проведение практики студентов

Производственная практика – неотъемлемая часть учебной программы в вузе. Чтобы процесс прошел с соблюдением всех требований закона об образовании, необходимо своевременно заключить с профильным предприятием договор по практике студентов. Как правило, подписанты такого документа – высшее учебное заведение и компания, но не исключены случаи, когда второй стороной становится не вуз, а сам практикант.

Что должно быть в договоре

Обычно компании и частные предприниматели при желании привлечь студентов на практику договоры самостоятельно не составляют: им достаточно обратиться в вуз, который займется подготовкой необходимых документов и разработкой общих требований, установит регламент действий практикантов.

Договор о прохождении практики включает стандартный набор сведений:

юридические основания заключения;
название учебного заведения, факультет, курс, специальность и группу, список студентов;
информация о принимающем учреждении: название, адрес, телефон;
период проведения;
обязанности сторон;
расписание трудовой деятельности (устанавливается принимающей стороной);**
размер заработной платы (если предусмотрена в рамках соглашения);**
наименование документов, где будут указаны достигнутые практикантом результаты (дневник, характеристика и прочие);
Ф. И. О. руководителя от института.

** Необязательные пункты – вводятся по усмотрению предприятия.

Договор на прохождение практики студента и компании

Если студент выбрал компанию сам и предприятие не против принять его, чтобы заключить договор со студентом о прохождении практики, администрации (директору) фирмы или индивидуальному предпринимателю надо обратиться в вуз. Как правило, во всех институтах и университетах есть готовые шаблоны для такого случая. Если их нет, но вуз не возражает против варианта соглашения, составленного компанией, то договор на прохождение практики студента должен отражать следующие моменты:

название компании, ЧП, ИП с реквизитами;
Ф. И. О. практиканта, место его учебы;
сроки;
порядок оформления – по трудовому договору или по соглашению с вузом;
оплата труда/безвозмездная основа;
режим работы (выходные, график смен);
кто будет выполнять функции куратора (преподаватель вуза, сотрудник предприятия или предполагается совместное руководство);
перечень документов о ходе и результатах практики (на кого возлагаются обязанности по их составлению).

Соглашение можно оформить и без привлечения учебного заведения к подписанию – напрямую с практикантом. В этом случае одним из оснований заключения договора будет справка из института или университета о том, что студент действительно учится в вузе и в определенный период обязан пройти производственную практику. Также в ней должны быть указаны учебный профиль (то есть факультет, специальность) и точные даты прохождения практики.

Варианты ситуаций, когда целесообразно подписать договор о практике между предприятием и студентом:

вуз обязывает работодателя подписывать соглашение с практикантом;
соглашение с институтом не регламентирует значимые для организации положения, например, не определен график работы, обязанности студента;
практикант занимает вакантную должность, что обязует организацию заключить с ним трудовой договор;
планируется активное участие практиканта в производственной деятельности;
компании так удобнее управлять отношениями.

Образец

Шаблоны и примеры, которые можно скачать:

Согласно действующим нормативным требованиям для прохождения студентом практики необходим договор. Документ регламентирует обязательства и ответственность сторон, и может быть подписан принимающей компанией и вузом или же заключен непосредственно с практикантом.

Совет от эксперта

Ковалева Ольга Владимировна

Директор рекрутингового агентства «Либертран».

При приеме студентов на стажировку, а в последующем и на работу мы много внимания уделяем оценке soft skills (надпрофессиональные навыки) кандидатов. Фокусировка на задачах, скорость реакции, внимательность к мелочам и хорошая память крайне важны для того, чтобы вы смогли стать частью нашего коллектива.

Для их развития я настоятельно рекомендую использовать бесплатный онлайн-тренажер Викиум . Есть статистика за 2017 – 2020 года. 94% стажеров и практикантов, прошедших полный курс обучения были приняты на работу в крупнейшие компании страны, а в течение года получили повышение по должности и увеличили свою зарплату в 1,7 раз.

Также интересны данные по студентам. Их средний балл по диплому составил 4,8. При этом многие отмечают, что стали значительно меньше времени тратить на учебу, т. к. материал стал усваиваться моментально. И все это после занятий всего лишь в течении…

Договор о проведении практики студентов пример заполнения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Договор о проведении практики студентов пример заполнения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Стороны несут ответственность за невыполнение своих обязательств по настоящему Договору в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Назначить квалифицированных специалистов для руководства преддипломной практикой в подразделениях предприятия, учреждения, организации.
Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической и другой документацией в подразделениях предприятия (учреждения, организации) необходимыми для успешного освоения студентами программы преддипломной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

В договоре об успешном прохождении практической части обучения нет моментов, являющихся значимыми для предприятия. Соглашение не дает понять, что каждый практикант должен полностью придерживаться требований внутренних правил, не указано, какой перечень обязанностей он должен работать, каким является график и так далее.

Отсутствие соглашения с вузом. Нередко приходится сталкиваться с ситуацией, когда представители учебного заведения отказываются подписывать документ с компанией, аргументируя свою позицию тем, что им хватит составленного студентом отчета.

Читать еще: Положение конфиденциального характера

После подписания приказа студент может приступать к выполнению служебных обязательств на предприятии. Копию приказа, если учащийся ее потребует, организация предоставляет ему не позднее 3 дней.

Перед отправкой на практику провести медицинский осмотр всех студентов (по согласию с предприятием при заключении договора). В соглашении с вузом содержится пункт, обязывающий работодателя подписать со студентом договор; 2. Договор на проведение практики студентов, образец заполнения которого. О проведении практики студентов.

Образец договора на проведение практики

Ознакомить Практиканта с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж на рабочем месте по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.

Договор № на оказание транспортно-экспедиционных услуг полными автомашинами ( ftl ) г. Балашиха Московской области / / / 2013 г.

Для прохождения практики в организации, с которой у СПбГЭУ не заключен коллективный договор на практику, необходимым является заключение индивидуального договора. Бланк Индивидуального договора. Внесите необходимую информацию в п. Срок прохождения практики строго согласно графику учебного процесса!

Договор на проведение практики студентов

Практикант получает вакантную должность. При наличии свободного вакантного места, на которое требуется специалист, при этом практикант полностью выполняет предполагаемый перечень работ, заполняется договор о прохождении практики, а затем – трудовой контакт.

Находчивые студенты пользуются тем, что есть знакомые ИП, готовые помочь с печатью, либо родители, работающие или содержащие одно из подходящих предприятий. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке при нарушении другой Стороной своих обязательств по настоящему Договору, с письменным уведомлением другой Стороны.

В программах высшего и среднего образования предусматривается необходимость закрепления теоретических знаний в ходе работы на предприятии. Это положение закрепляется законодательно приказами Минобразования РФ. К сожалению, в нормативно-правовых актах не освещаются многие аспекты, разрешение которых остается вузу или компании, принимающей молодых специалистов «под крыло».

Бланк Индивидуального договора. Внесите необходимую информацию в п. Срок прохождения практики строго согласно графику учебного процесса! Подпись Шаповаловой И. При возникновении вопросов по работе с индивидуальным договором просим вас обратиться к ответственному за практику на кафедре!

Это требование прописано в статья 266 и 69 Трудового кодекса. Поскольку лица еще не достигли совершеннолетнего возраста, они не могут работать полный рабочий день. Требуется составление сокращенного графика.

Стороны обеспечивают прохождение Практики студентом на Предприятии в соответствии с программой практики безвозмездно.

Обязательным условием является назначение ответственного лица. В качестве такового обычно выступает заместитель руководителя, либо сам руководитель подразделения организации, на территории которого ведется практика.

Предприятие обеспечивает руководство Практикой и подготовку отзывов о работе студента безвозмездно.

Договор № ____ об организации практики студентов г.___________ «____» _____________2013 г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования _____________________________________________________________________________на основании лицензии на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования №_____от ______г.

Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия, учреждения, организации.
При ознакомительной, ученической практике (только изучение рабочих процессов), трудовой договор не подписывается и зарплата студенту не начисляется.

Обратите внимание! Если работодатель время от времени принимает к себе большое количество студентов, которые проходят практику, вполне логичным решением станет создание соответствующих вакансий специально для них.

Выдать студентам-практикантам составленные ими отчеты по практике, а в случае необходимости направить их в университет в установленном порядке непосредственно после окончания практики.

Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения.

Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Обеспечить студентов на время прохождения практики спецодеждой, спец.обувью и предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников данного предприятия, учреждения и организации за счет средств этого предприятия, учреждения и организации.

Договор о прохождении практики включает стандартный набор сведений:

юридические основания заключения;
название учебного заведения, факультет, курс, специальность и группу, список студентов;
информация о принимающем учреждении: название, адрес, телефон;
период проведения;
обязанности сторон;
расписание трудовой деятельности (устанавливается принимающей стороной);**
размер заработной платы (если предусмотрена в рамках соглашения);**
наименование документов, где будут указаны достигнутые практикантом результаты (дневник, характеристика и прочие);
Ф. И. О. руководителя от института.

Возможна обратная ситуация: студент находит организацию, в которой хочет проходить практику, и обращается в вуз для документального оформления сделанного выбора. В этом случае институту нужно связаться с компанией для подписания соглашения.

Обязательным условием успешного прохождения практики является подчинение положением внутренних нормативных актов и соблюдение требований техники безопасности.

For complaints, use another form. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее.

Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с Договором и Трудовым кодексом РФ.

Осуществлять контроль за прохождением практики, соблюдением сроков и соответствия уровня и специальности направляемых студентов тематике практики. К моменту окончания практики выдать характеристики и оформить иные документы студентов, связанные с прохождением практики.

Договор на прохождение практики студента и компании

Если последняя хочет набрать к себе перспективные кадры, придется связаться с представителями ВУЗа и заключить официальное соглашение.

Шаг 3. Шаг 4. В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики. Ответственность сторон за невыполнение договора: 3.1. 3.2.

Наиболее часто практикуют заключение официального договора с ВУЗом, образец которого будет предоставлена вузом. В отдельных случаях предусматривается вариант подписания трехстороннего договора. В такой ситуации в качестве сторон выступает не только фирма и учебное заведение, но и сам ученик (студент).

Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи, если они произойдут, со студентами в период прохождения практики.

Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

Организация принимает студента Университета для прохождения производственной практики (далее практика) в соответствии с программой практики (программа прилагается). 1.3.Наименование практики Помощника врача скорой (неотложной) помощи и амбулаторно-поликлинического лечебно-профилактического учреждения Продолжительность практики составляет 4 недели (дни). После составления договора с вузом надо закрепить его с помощью печатей сторон. Естественно, в законодательстве отсутствуют четкие ограничения касательно сторон, которые могут принимать участие в подписании соглашения. Это значит, что если ВУЗ отказывается заключить договор, сделать это можно с самим студентом.

Образец заполнения договора_на_практику

Д О Г О В О Р №___

на проведение производственной и преддипломной практики студентов

ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет»

г. Красноярск «___» ___2013 г.

_____________________________________________________________________________ срок практики с «08» апреля 2013 г. по «21» апреля 2013 г. в качестве

Читать еще: Акт о непредоставлении работником письменного объяснения образец

Ответственность сторон за невыполнение договора:

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.4. Срок действия Договора с момента подписания и до «__» апреля 2013 г.

Юридические адреса сторон:

660041, г. Красноярск

пр. Свободный, 79

___660093, г. Красноярск,____________

___ул. Академгородок, 17Б___________

Договор о прохождении практики

Соглашение между компанией и вузом

Согласно нормам законодательства, направление студентов на практику на предприятие осуществляется на основании заключенных между образовательным учреждением и фирмой договоров. Если компания желает привлечь молодых специалистов, ей необходимо обратиться в вуз и подписать соглашение. Свежие кадры будут отправлены в соответствующие департаменты в рамках распределения.

Как правило, в вузах имеется собственный образец договора на прохождение производственной практики. Если его нет или институт готов подписать вариант, составленный организацией, можно сделать соглашение самостоятельно.

В нем необходимо прописать следующие моменты:

ФИО студента, его вуз, курс, факультет;
наименование принимающей организации, контактные данные, юридический адрес;
временной промежуток прохождения практики учащимися;
график работы (часы труда, занятые и выходные дни);
размер оплаты труда (если последняя подразумевается);
документы, в которых будут отражаться достигнутые по итогам цикла результаты (дневник практики, отчет, характеристика студента и т.д.).

Договор на прохождение практики студентов не будет правильно составлен, если не указать в нем, кто выполняет функции куратора. Как правило, эта роль возлагается на представителя высшего или среднего профессионального учебного заведения. Если возникает необходимость назначить куратора со стороны принимающей компании, выполнение дополнительных функций сотрудником должно оплачиваться. Это отражается в дополнительном соглашении к его трудовому контракту и должностной инструкции.

Договор с вузом подписывается обеими сторонами и закрепляется печатями, после этого он приобретает юридическую силу.

Законодательство не обязывает компанию подписывать договор о прохождении практики с вузом, где обучается конкретный человек. Фирма вправе подписать соглашение с самим студентом. В этом случае юристы рекомендуют подстраховаться и запросить у учащегося справку из вуза, что он действительно в нем числится и что в конкретные даты ему предстоит пройти производственную практику.

Когда нужно заключать договор с практикантом?

Для большинства работодателей, принимающих «под крыло» студентов вузов, неясным остается вопрос, нужно ли подписывать трудовой контракт непосредственно со студентом. Ответ зависит от достигнутых договоренностей с вузом и характера обучающего цикла.

Чаще всего бывает достаточно заключить с учебным заведением договор на практику студентов, образец которого предоставит вуз. Отдельные учреждения предлагают трехсторонние варианты соглашений, которые подписываются компанией-работодателем, студентом и учебным заведением.

Можно выделить шесть случаев, в которых желательно или обязательно подписать трудовой договор непосредственно с практикантом:

1. В соглашении с вузом содержится пункт, обязывающий работодателя подписать со студентом договор

Например, в документе говорится, что тонкости взаимоотношений сторон, взаимные права и обязанности регулируются отдельным договором, подписываемым практикантом и компанией, предоставляющей рабочее место.

Договор о проведении практики студентов пример заполнения

Оформляем студента на практику: нюансы, которые необходимо знать кадровику

Образец договора на проведение практики

Договор на проведение практики студентов

Читать еще: Грейдинг отличительные факторы уровней

Предприятие обеспечивает руководство Практикой и подготовку отзывов о работе студента безвозмездно.

Договор о прохождении практики включает стандартный набор сведений:

юридические основания заключения;
название учебного заведения, факультет, курс, специальность и группу, список студентов;
информация о принимающем учреждении: название, адрес, телефон;
период проведения;
обязанности сторон;
расписание трудовой деятельности (устанавливается принимающей стороной);**
размер заработной платы (если предусмотрена в рамках соглашения);**
наименование документов, где будут указаны достигнутые практикантом результаты (дневник, характеристика и прочие);
Ф. И. О. руководителя от института.

For complaints, use another form. Загрузить документ Создать карточки. Документы Последнее. Карточки Последнее.

Договор на прохождение практики студента и компании

Договор на проведение производственной практики студентов МИЭМ

Заполненный образец группа М

на проведение производственной практики студентов МИЭМ

г. Москва « » 2010 г.

Мы, нижеподписавшиеся, Московский институт электроники и математики (Технический университет), именуемый в дальнейшем “Институт” в лице и. о. ректора
действующего на основании Устава с одной стороны и

(название предприятия (учреждения)

именуемое в дальнейшем “Предприятие”, в лице Генерального директора “ИнтерТраст”»

действующего на основании Устава (доверенности, приказа) Устава ,

с другой стороны, и в соответствии с Типовым договором на проведение производственной практики студентов, утвержденным приказом Минобразования (зарегистрировано в Минюсте РФ 02 июня 2003 г. Регистрационный № 000), заключили настоящий договор о нижеследующем:

Раздел 1

1. Предоставить “Институту” в соответствии с календарным планом рабочие места для производственной практики студентов:

Календарный план проведения практики

2. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики, а именно:

2.1. Выделить рабочие места и организовать работу, полностью согласованную с программой практики.

2.2. Обеспечить практикантам организационное и учебно-техническое руководство, путем выделения квалифицированных руководителей.

3. Не допускать использования студентов-практикантов на работах, не предусмотренных программой производственной практики.

4. Предоставить, студентам и представителям “Института”, ответственным за практику, возможность пользоваться технической библиотекой, чертежными принадлежностями и другими необходимыми материалами, кроме информационных материалов, составляющих коммерческую тайну “Предприятия”.

5. Проинструктировать в первый день практики студентов-практикантов о действующих правилах и нормах техники безопасности на рабочем месте и на территории “Предприятия”. Обеспечить практикантам условия для безопасной работы на выделенном рабочем месте.

6. Предоставлять помещение для учебных занятий и консультаций, проводимых преподавателями “Института” и производственно-техническими руководителями “Предприятия”, а также для самостоятельной работы студентов над учебными материалами и по программе производственной практики.

7. Давать заключение, по окончании производственной практики, о характере и качестве проводимой студентами работы.

8. Дополнительные обязательства “Предприятия”:

“Институт” со своей стороны обязуется:

9. Направлять студентов-практикантов на “Предприятие” точно по графику, предусмотренному п.1 настоящего договора в соответствии с утвержденным календарным планом.

10. До начала практики студентов:

10.1. Направить на “Предприятие” своего преподавателя – руководителя практики, ответственного за подготовку и проведение практики.

10.2. Предоставить программу практики, включающую перечень требуемых лекций и экскурсий.

11. Осуществлять непрерывное методическое руководство работой практикантов и руководителей практики от “Предприятия”.

12. Рассматривать вопросы, связанные с нарушением трудовой дисциплины студентами и принимать необходимые меры воздействия на студентов-практикантов.

13. Дополнительные обязательства “Института”:

Раздел 3

14. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует в соответствии с календарным планом.

15. Договор составлен в двух экземплярах: по одному для каждой стороны.

16. Все споры по данному договору разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

17. Настоящий договор может быть продлен, изменен, дополнен, расторгнут по соглашению сторон с составлением протокола, который будет неотъемлемой частью настоящего договора.

Юридические адреса сторон:

Почтовый адрес: Москва, Б. Трехсвятительский пер., 1-3/12, стр. 8,

Почтовый адрес: ул. Усиевича, 3 тел./факс (0, e-mail: *****@***ru

Источники:

http://studfile.net/preview/4331597/
http://edunews.ru/students/primenenie/zayavlenie-na-praktiku-studenta.html
http://omorashi.ru/trudovoe-pravo/6157-dogovor-o-provedenii-praktiki-studentov-primer-zapolneniya.html
http://www.getsoch.net/obrazecz-zapolneniya-dogovora_na_praktiku/
http://omorashi.ru/trudovoe-pravo/6157-dogovor-o-provedenii-praktiki-studentov-primer-zapolneniya.html
http://pandia.ru/text/77/198/20038.php

голоса

Рейтинг статьи